平頂山高新區公開招聘工作人員公告

 

　　平頂山高新區始建于1992年8月，位于平頂山市區東部，2015年2月經國務院批準為國家高新技術產業開發區。為進一步激發創新創業活力，全面提升行政效率，平頂山高新區正加緊推進實施體制機制改革。根據平頂山高新區體制機制改革工作領導小組批復的《平頂山高新區公開招聘工作人員實施方案》（平高新改組〔2018〕4號），經高新區黨工委、管委會研究決定，現面向社會公開招聘147名工作人員。公告如下：

 

　　一、招聘崗位計劃

 

　　本次計劃招聘147名工作人員，其中，部門（單位）副職15名，科室正職、科室副職35名，主辦崗位97名。

 

　　二、報考資格條件

 

　　報考人員應具備下列資格條件：

 

　　（一）基本條件

 

　　1．熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；愛崗敬業，事業心和責任感強。

 

　　2．健康要求：具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　3．能力要求：具有履行所聘任崗位職責的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業知識。

 

　　4．年齡要求：應聘部門（單位）副職50周歲及以下（1968年10月23日后出生），應聘科室正職45周歲及以下（1973年10月23日后出生），應聘科室副職40周歲及以下（1978年10月23日后出生），應聘主辦崗位35周歲及以下（1983年10月23日后出生）。

 

　　5．學歷要求：應聘部門（單位）副職、科室正職和科室副職要求國家承認的大學本科及以上學歷；應聘主辦崗位要求普通高等學校全日制本科及以上學歷且獲得相應學位證。在2018年12月31日前取得畢業證書有效。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　2.曾被開除公職的；

 

　　3.平頂山高新區體制機制改革已競聘上崗且尚在試用期的；

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　5.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

 

　　（三）崗位任職條件

 

　　應聘部門（單位）副職、科室正職、科室副職的任職資格條件詳見《平頂山高新區管理崗位公開招聘任職資格匯總表》（附件1）。應聘主辦崗位的任職資格條件詳見《平頂山高新區主辦崗位公開招聘任職資格匯總表》（附件2）。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行，擇優聘用。

 

　　（一）發布公告

 

　　本次公開招聘公告在平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://hapds.lss.gov.cn）、平頂山高新區網站（http://pdsgxq.gov.cn）上發布，以上2個網站為本次招聘指定網站，所有招聘信息均在此發布。

 

　　（二）網上報名

 

　　本次招聘采取網上報名的方式。

 

　　報名時間：2018年12月11日9:00—2018年12月24日17:00。

 

　　考生登陸平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://hapds.lss.gov.cn）或平頂山高新區網站（http://pdsgxq.gov.cn），點擊“平頂山高新區公開招聘工作人員考試”網上報名入口，進入網上報名系統，按要求如實填寫、提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，白底、紅底或藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

 

　　報名技術咨詢電話：4001791796

 

　　咨詢時間：上午8:30—11:30   下午14:30—17:30

 

　　（三）資格初審

 

　　資格初審時間：2018年12月11日9:00—2018年12月26日17:00。

 

　　報考人員報名后，資格初審人員按照崗位資格條件對報名人員提交的信息、材料進行資格初審，報名人員可在提交信息后2個工作日后登陸原報名網站查詢資格初審結果。

 

　　通過資格初審人員不能改報其他崗位，未通過資格初審的人員可在2018年12月24日17:00前根據崗位任職資格條件改報其他崗位。2018年12月24日17：00之后，未通過資格初審人員不能再改報其他崗位。

 

　　各崗位通過資格初審人數與擬招聘人數的比例應不低于5:1，如遇通過資格初審人數與擬招聘人數比例達不到5:1的情況，經高新區公開招聘工作領導小組研究決定該比例可降低至3:1。不能形成有效競爭的崗位，經高新區公開招聘工作領導小組研究決定，相應核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。核減或取消的通知于2018年12月27日發布，報考被取消崗位的人員可以在2018年12月28日17:00之前重新選報其他崗位，并在2018年12月29日12:00之后查詢資格初審結果。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，不能參加筆試。

 

　　通過資格初審人員須在2019年1月5日17:00之前，用A4紙下載打印《平頂山高新區公開招聘工作人員報名表》一式二份，以備面試用。

 

　　（四）網上繳費

 

　　報考人員在資格初審通過之后至2018年12月31日17:00登錄原報名網站繳納考務費，共計30元/人（報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

 

　　（五）打印準考證

 

　　報考人員在網上繳費成功后，可在原報名網站打印筆試準考證（A4紙格式），打印時間為2019年1月3日9:00—2019年1月5日17:00。

 

　　（六）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1．筆試

 

　　筆試時間為2019年1月6日，具體筆試時間和地點以準考證為準。考生本人持準考證和有效身份證在規定時間、地點參加考試。

 

　　筆試主要測試平頂山市市情、高新區區情、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

 

　　根據筆試成績高低排序，以面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定進入面試人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的，同時進入面試。

 

　　2．面試

 

　　進入面試的人員須在面試前進行面試確認與資格復審。通過指定的招聘網站、電話等方式通知可參加面試確認與資格復審人員，請應聘人員注意關注網站公布的相關信息，并保持手機通暢。

 

　　面試確認與資格復審時，本人需攜帶有效身份證、畢業證及學位證、學歷學位認證相關材料、筆試準考證、報考崗位要求的職業資格證書等證件原件和復印件1份，《平頂山高新區公開招聘工作人員報名表》（一式二份）。有相關工作經驗要求的需攜帶工作經驗所在單位提供的相關證明原件。

 

　　未按要求參加面試確認與資格復審的，視為自愿放棄。面試確認與資格復審期間出現人員空缺時，按筆試成績從高到低遞補至規定名額。面試確認與資格復審通過后，發放面試通知單，通知應聘者面試時間和地點。

 

　　面試考官7人，全部為高新區以外的專家評委。面試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”的原則，重點測試應聘者的綜合素質和專業能力。面試滿分100分，面試成績低于60分的不予推薦聘任。面試成績在各小組面試結束后當場宣布。

 

　　3．考試綜合成績

 

　　按照筆試成績、面試成績各占50%的權重確定考試綜合成績。

 

　　（七）體檢與考察

 

　　根據考試綜合成績排名，按各崗位擬聘任人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。當綜合成績完全一致時，以面試成績更高者確定參加體檢人員；當筆試和面試成績均一致時，以任職資格條件更優者確定參加體檢人員。

 

　　具有行政事業身份在職在崗人員在體檢前須提供其所在單位同意應聘的證明，不提供證明的視為放棄聘任資格。統一按公務員錄用體檢通用標準組織體檢，逾期不參加體檢的，視為自動放棄聘任資格。體檢不合格人員，取消聘任資格。因放棄或體檢不合格造成的空缺依次遞補。

 

　　體檢合格的人員，由高新區采用調取個人檔案、背景調查、與考察對象面談等方式到應聘者所在單位進行考察，并核實應聘者提供的信息、材料的真實性和準確性。

 

　　（八）公示與聘任

 

　　根據考試、體檢、考察情況，研究確定聘任人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照要求辦理相關聘任審批手續。對反映有嚴重問題，并查有實據影響任職的人員，取消聘任資格。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　新招聘人員按市場化人員管理，試用期6個月，由人才服務公司統一負責薪酬和勞動關系管理，人才派遣至高新區工作，接受統一績效考核。

 

　　薪酬待遇按照平頂山高新區部門（單位）薪酬制度執行。

 

　　五、其他

 

　　1．招聘相關事宜將通過平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://www.hapds.lss.gov.cn）、平頂山高新區網站(http://www.pdsgxq.gov.cn)發布。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄；被聘任人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘任資格。

 

　　2．應聘人員須遵守《黨政領導干部任職回避暫行規定》，不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。沒有回避的，一經查實，取消聘任資格。

 

　　3．資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消應聘資格。

 

　　4．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　5．本公告由平頂山高新區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　六、咨詢與監督

 

　　對本次招聘工作存在疑問的，歡迎電話咨詢。

 

　　咨詢電話：0375-3997772    0375-3982799

 

　　同時，為維護招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界給予監督。

 

　　監督電話：0375-3985866

 

　　附件1：平頂山高新區管理崗位公開招聘任職資格匯總表.xlsx

 

　　附件2：平頂山高新區主辦崗位公開招聘任職資格匯總表.xlsx

 

　　平頂山高新區公開招聘工作領導小組

 

　　2018年12月5日