2018年湖北恩施利川元堡鄉(xiāng)人民政府招聘公告
為滿足工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘公益性崗位人員，從事元堡鄉(xiāng)“三違”整治專項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)國(guó)家省、州、市各項(xiàng)就業(yè)政策，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局，逐步建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為具有本市非元堡鄉(xiāng)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且同時(shí)符合以下條件的人員：
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2.年齡要求在20周歲至35周歲(含20周歲)的男性公民，復(fù)員退伍軍人和有“三違”工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血清中有被判處死刑或者正在服刑的;
5、與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的。
三、招聘崗位及數(shù)量3人，從事“三違”整治日常巡查及管控工作。
四、聘用人員的招聘管理與待遇
(一)人員的招聘管理
公益性崗位人員的招聘工作本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由“三違”整治辦公室統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。試用期為一個(gè)月，試用期滿后擇優(yōu)錄用。人員聘用后，用人單位與公益性崗位人員簽訂用工協(xié)議。協(xié)議簽訂方式為一年一簽。期滿視工作情況擇優(yōu)錄用。
堅(jiān)持按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，公益性崗位用人單位要制定相關(guān)的管理辦法，建立公益性崗位責(zé)任考評(píng)制度，明確崗位責(zé)任制。
(二)相關(guān)待遇
聘用人員無(wú)編制，實(shí)行合同制度管理。聘用人員基本工資為1800元，出勤補(bǔ)勤每月700元，下鄉(xiāng)生活補(bǔ)助每天50元。按照規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由所在元堡鄉(xiāng)人民政府在本人工資中代扣代繳，所有人員均自行解決住宿問(wèn)題。試用期間1個(gè)月只發(fā)基本工資1800元。
五、聘用人員的崗位職責(zé)
在“三違”整治辦公室的組織指導(dǎo)下，開(kāi)展元堡轄區(qū)集鎮(zhèn)管理和城市規(guī)劃區(qū)，城市組團(tuán)村，鄉(xiāng)級(jí)管控村的“三違”日常巡查制止強(qiáng)拆工作，做好資料的收集，搞好信息報(bào)送，同相關(guān)部門做好銜接工作。
六、招聘程序及時(shí)間安排
(一)第一階段:制定方案(2018年11月15日—2018年11月30日)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
(二)第二階段：宣傳發(fā)動(dòng)(2018年12月1日—2018年12月5日)。通過(guò)元堡鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布公益性崗位人員招聘信息。
(三)第三階段：報(bào)名資格與初審
1、報(bào)名。2018年12月6日至12月10日，報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、退伍軍人證明及復(fù)印件、本人近期免冠2寸登記照6張到元堡鄉(xiāng)人民政府“三違”辦報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。由元堡鄉(xiāng)人民政府組織相關(guān)成員單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
2、考試。
崗位考試采用筆試，面試及綜合考察結(jié)合的方式，考試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。
筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《市委辦、市政府辦關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“三違”整治工作的通知》(利辦文[2015]13號(hào))及《關(guān)于規(guī)范全州農(nóng)村居民建房規(guī)劃建設(shè)管理審批程序的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》恩州規(guī)文[2015]53號(hào)。
面試：按聘用人數(shù)2：1的比例確定。
3、體檢和考察。體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。
合格人員進(jìn)入考察程序。考察的主要內(nèi)容包括考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、公示和錄取。對(duì)考察合格人員集中在網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘用人員確有不能聘用問(wèn)題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從參加面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由涼霧鄉(xiāng)人民政府組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動(dòng)放棄處理。
2、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。
3、此次招聘由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：向杰15272959172
附件:《2018年谷城縣看守所輔警公益性崗位報(bào)名表》。
谷城縣看守所
2018年11月28日
