2018年湖北武漢武漢圖書館招聘管理員公告
武漢圖書館始建于1946年10月，其前身是“漢口市立圖書館”，1953年正式更名為武漢圖書館，2000年12月搬遷至現址（建設大道861號）并對外開放。現址建筑面積3.2萬平方米，擁有借閱合一閱覽室、參考文獻閱覽室、古籍閱覽室及多功能報告廳、學術活動室等多個功能服務區16個，并配有計算機網絡系統、衛星通訊系統、安全防護監護系統等現代化智能化設施設備。截至2013年底，館藏文獻總量達280余萬冊（件），其中古籍22萬冊（件），數字資源容量達到150TB，已建成集印刷文獻、電子文獻、縮微文獻、視聽文獻、網絡文獻為一體，學科門類齊全、虛擬與實體館藏相結合的文獻資源保障格局，形成了以中國哲學、法律、經濟、碑帖等學科為重點，以地方文獻為特色的館藏體系。
武漢圖書館先后三次被評為國家一級圖書館、全國首批古籍重點保護單位、全國首批“數字圖書館推廣工程”試點單位，并獲得全國“全民閱讀示范基地”、湖北省“十佳圖書館”、省市級文明單位等榮譽稱號。
因工作需求，現面向社會公開招聘閱覽室管理員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數
閱覽室管理員2名
二、崗位職責
1、完成青少年閱覽室讀者接待服務工作，能獨立解答讀者咨詢，向讀者宣傳館藏，推介新書，指導讀者利用計算機檢索館藏文獻資料；
2、負責閱覽室書庫管理、新書驗收、上架、整架工作，對讀者歸還的圖書當日歸架，經常巡庫，防止不文明行為的發生；
3、記錄當天工作情況，歸納總結讀者需求，收集讀者反饋建議并提交分析報告；
4、根據青少年閱覽室“小圖愛閱”活動項目實際情況，負責全年讀者活動文案的策劃，創意，撰寫。并制定相應的活動計劃及方案，負債活動的組織，執行，跟蹤，總結；
5、完成交辦的其他臨時性工作任務。
三、招聘條件
（一）崗位條件
1、遵紀守法，誠實守信，享有公民合法權利，無違法違紀記錄，并具備良好的職業道德，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；
2、具有適應崗位要求的身體條件，體形端正，面部無明顯缺陷，行動能力障礙、肢體殘疾、聽說能力障礙，無精神病史；
3、男女不限，年齡40周歲以下，大專及以上學歷，幼教及中文類相關專業；
4、熱愛圖書館事業，有幼教經歷、活動宣傳策劃經驗的,同等條件下優先考慮；
5、五官端正、形象大方、普通話水平三甲以上，能熟悉應用各類辦公軟件；
6、有較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，具備較強的執行力，高度的工作熱情，性格開朗，有親和感,良好的團隊合作精神；
7、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的身體素質。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的；
3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4、現役軍人、在校學生；
5、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6、法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、薪酬福利
1、工作時間為每周5天(8小時/天)，輪休兩天；其他節假日以國家規定時間為準。
2、正式錄用后，年薪5萬元（含五險一金），提供工作餐、薪休假等完備的福利保障。
五、工作地點
武漢市江漢區建設大道861號
六、應聘程序
（一）報名
網上報名：應聘人員即日起至2018年12月12日下午14:00將《個人簡歷》（見附件1）及《報名表》（見附件2），以及本人近期清晰生活照、身份證、學歷學位證等證書一并打包以附件形式發送至recruit5@whzsrc.com，郵件標題注明：“武漢市圖書館+姓名”，請勿重復投遞簡歷。 （二）面試
面試時間、地點另行通知。報名人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規定時間參加面試，視為自動放棄。
七、聘用管理
凡經錄用，辦理入職手續，與第三方簽訂勞動合同，發放工資，并辦理五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
八、其他事項
1、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。
2、咨詢電話：027-82772755張老師（請在工作日工作時間內撥打）。
武漢市圖書館
2018年12月6日
