2018年內蒙古婦幼保健院招聘69人簡章

來源：內蒙古婦幼保健院 2018-12-07 11:23:18

　　內蒙古自治區婦幼保健院2018年度招聘69名合同制工作人員簡章

　　一、醫院簡介

　　內蒙古自治區婦幼保健院是自治區唯一一家集保健、醫療、教學、科研為一體的三級甲等婦幼保健專科醫療機構。實際開放床位370張，醫院共設有43個科室,其中兒內科重癥監護室(PICU)為國家臨床重點專科建設項目；產科為自治區醫療衛生領先學科；新生兒科、兒保科為自治區醫療衛生重點學科;婦科、兒外科、乳腺外科、普外科、婦保科、遺傳優生科為醫院重點科室;兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科、兒童皮膚科為醫院特色科室。

　　目前醫院正在實施整體外遷新建自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院三位一體項目，新醫院占地220.56畝，建筑面積14.86萬平方米，設計床位800張，新醫院將圍繞“三個醫學中心”進行建設，即：圍產醫療保健中心、婦女醫療保健中心和兒童醫療保健中心。通過具有鮮明特色的醫療與保健工作有機結合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個生命周期、全方位的醫療保健服務，新醫院成為廣大婦女、兒童就醫的首選醫院，新醫院將成為一所花園式醫院、地標性建筑，成為自治區婦、兒專業龍頭醫院。

　　二、招聘計劃

　　2018年面向社會公開招聘合同制工作人員69名，詳見《招聘崗位表》。

　　三、應聘條件

　　（一）基本條件：

　　具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康；具有較強的團隊合作精神；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。

　　（二）具體條件見《招聘崗位表》。

　　（三）年齡25周歲以下指1992年12月7日以后出生；年齡30周歲以下指1987年12月7日以后出生；35周歲以下指1982年12月7日以后出生；年齡45周歲以下指1972年12月7日以后出生。

　　(四)報考崗位學歷要求為“普通高等學校全日制碩士研究生及以上學歷”的崗位考生，2019屆應屆碩士研究生可以報考，學歷、學位和相關資格證取得時間要求在2019年7月31日前，2019年7月31日前未取得畢業證或未通過相關資格考試者將取消錄用資格。

　　（五）報考學歷要求本科、大專的崗位，畢業證、學位證和崗位要求相關資格證書需在2018年12月7日前取得。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告時間：2018年12月7日

　　（二）報名：

　　1.報名時間：2018年12月7日上午8：00—12月14日下午15:00

　　2.報名工作采取網上報名方式進行，報名網站：內蒙古自治區婦幼保健院官網(http://www.nmgfybjy.org.cn/)。

　　3.應聘人員需按照要求認真填寫網上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為30KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可,全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷），否則，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。

　　（三）資格初審

　　資格初審工作在網上進行，審核時間截止到2018年12月14日17:00,由醫院招聘小組負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　（四）筆試

　　1.筆試考試時間及地點：具體時間地點見筆試準考證。

　　2.筆試方式:采取閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷，答題選用漢語一種文字，滿分100分。

　　3.筆試成績按照從高分到低分排序，以招聘崗位數與應聘人員1：3的比例確定進入面試的人選，達不到開考比例的緊缺崗位，經醫院研究討論，可適當降低開考比例。對同一崗位最后一名因成績并列而超過1∶3比例的所有考生全部進入資格復審。

　　(五)現場資格復審

　　1.時間及地點：具體時間地點在醫院官方網站（http://www.nmgfybjy.org.cn/）另行通知。

　　2.攜帶材料：攜帶身份證、畢業證(大專、本科、研究生)、學位證（學士、碩士）、醫師資格證、醫師執業證、職稱證（初級、中級、高級）及崗位要求的其他證件的原件及復印件，2張一寸白底免冠照片，登錄學信網網站www.chsi.com.cn,下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表，2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的在校證明原件和復印件。

　　3.報考崗位要求有工作、進修或實習經歷者，需本人所在工作或實習單位出具正式證明材料。

　　4.資格審核通過進入面試環節。

　　5.資格審查將貫穿招聘全過程，一經發現不符合報考條件者將立即取消應聘和聘用資格。

　　（六）面試：

　　1.面試時間、地點：詳見面試準考證。

　　2.面試方式：采取結構化面試的方式進行，面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業知識及綜合知識等進行綜合評價，滿分為100分。

　　3.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。

　　4.面試成績：現場公布。

　　5.面試最低分數線設定為60分，面試成績低于60分者，取消應聘資格。

　　（七）考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，按照考試總成績從高分到低分排序，根據醫院招聘崗位確定擬聘用人員。

　　（八）筆試、面試均使用漢語作答。

　　（九）本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,提醒應聘者謹防受騙造成損失。