2018年浙江寧波余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘編外人員1人公告
余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心為隸屬住建局管理的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，主要從事造價(jià)(建筑工程)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
余姚市常住戶口，已取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷證書，并須同時(shí)符合以下資格條件：
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，身體健康，能勝任本崗位工作;
(二)年齡：男性50周歲以下，女性45周歲以下;
(三)專業(yè)：工程概預(yù)算、工程預(yù)算與管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)與評(píng)估、工程造價(jià)管理、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);持有造價(jià)類相關(guān)資格證書者，專業(yè)可適當(dāng)放寬;
(四)專業(yè)工作年限：從事預(yù)決算相關(guān)工作3年以上;
(五)最低服務(wù)年限：5年。
二、聘用人員性質(zhì)及待遇
聘用人員性質(zhì)為本單位控編內(nèi)合同制工作人員，試用期3個(gè)月，考核合格予以正式聘用。工資待遇按余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特崗人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含社保和公積金)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。面試時(shí)間及辦法另行通知。
(一) 報(bào)名
時(shí)間：2018年12月13日-12月14日兩天(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。
地點(diǎn)：南蘭江西路290號(hào) 余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心302辦公室;
咨詢電話：62795721
辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、常住人口證明、職稱證書、資格證書、工作年限證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
報(bào)名人數(shù)不足1:3比例時(shí)，本次招聘取消。
(二)面試
報(bào)名結(jié)束后由我中心適時(shí)組織專業(yè)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
面試滿分100分，不足60分者直接淘汰;如所有報(bào)名人員面試得分均低于60分，允許該崗位空缺。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定初步體檢對(duì)象，體檢不合格者淘汰;因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。
(四)考察
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定在余姚人才網(wǎng)上公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘其他事項(xiàng)未盡之處，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行咨詢;
(二)公告中要求的年齡、落戶時(shí)間、工作時(shí)間計(jì)算均截止到2018年11月30日。
(三)本公告由余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
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余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心
2018年12月5日
