2018年面向社會公開招聘路政大隊治超站協勤人員簡章

 

　　根據縣委辦《石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法（試行）》的通知》（石柱委辦發〔2018〕83號）精神，縣交委路政大隊治超站有9人辭職或被辭退，按“出一進一”的原則，現面向社會公開招聘治超協勤人員9名。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試的方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次公開招聘治超協勤人員9名。具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《石柱縣2018年交委路政大隊治超站招聘臨聘人員崗位設置一覽表》（以下簡稱“附件”）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應崗位要求的身體條件；

 

　　4.高中及以上文化程度；

 

　　5.年齡在35周歲及以下(截止到2018年12月1日)；

 

　　四、報名方法及程序

 

　　（一）報名時間： 2018年12月12日（上午9:00-12:00時、下午14:30-18:00時）。

 

　　（二）報名地點：石柱縣人力資源和社會保障局4樓（萬安街道都督大道23號）。

 

　　（三）報名方式：現場報名。

 

　　聯系人及電話：縣人社局徐老師73339515。

 

　　（四）報名要求：報考者須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業證以及其他相關證書原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規定繳納筆試考務費（每科50元），進入面試后再交40元考務費。報考者現場報名并填寫《報名表》；報名時進行資格審查。

 

　　（四）領取《準考證》

 

　　報名者憑本人有效身份證于2018年12月14日上午9：00至12：00時在原報名點領取準考證。

 

　　五、考試

 

　　本次公開招聘分為筆試和面試兩個環節，其中筆試占60%，面試占40%。報名時資格審查合格者，均進入筆試環節，筆試時間、地點見《準考證》，考生超過規定時間未到場，視為自動放棄考試資格。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，考試科目為綜合知識測試，內容為綜合基礎知識內容，其分值為100分。

 

　　筆試時間： 2018年12月15日上午9：00－10：30。

 

　　筆試地點暫定縣人力資源社會保障局六樓，具體地點以最后通知為準。

 

　　筆試成績于考試結束后在石柱縣人力資源和社會保障局網（http://rsj.cqszx.gov.cn/html/10/Index.shtml）同步公示。按招聘名額１:２的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。

 

　　（二）面試

 

　　1. 本次面試采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘人員職業素養、語言表達、適崗能力、溝通能力、崗位匹配能力等綜合情況。

 

　　2. 面試時間及地點：面試時間暫定為2018年12月16日上午8:30。地點暫定人社局6樓，具體時間和地點以最后通知為準。未按通知規定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

 

　　3. 面試分值為100分。面試考官對考生面試成績評定在30分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由。面試成績當場向考生本人公布。

 

　　（三）總成績計算方式

 

　　總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　六、體檢與考核

 

　　體檢人選按擬招聘崗位人數根據考試總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學歷高者優先；若仍相同，則退伍軍人、有駕駛證的優先。

 

　　體檢在縣級綜合性醫療衛生機構進行，體檢標準參照目前《公務員通用體檢標準》（試行）執行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，在面試成績達標的考生中，根據總成績進行遞補。

 

　　考核對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察。

 

　　七、公示

 

　　根據考察結果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　八、簽訂協議及管理

 

　　經公示無異議后，用人單位根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的原則與聘用的臨時人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。

 

　　附件：石柱縣2018年交委路政大隊治超站招聘臨聘人員崗位設置一覽表.xls

 

　　2018年12月7日