江蘇淮安從2018年度“三支一扶”人員中招聘基層事業單位工作人員公告
根據《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發〔2009〕42號）、《關于做好我省首批“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核及就業服務等工作的通知》（蘇人社發〔2014〕219號）、《省人力資源社會保障廳關于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2018〕550號）等文件精神，為做好“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）的就業服務工作，落實相關政策待遇，市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）決定面向我市2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位為縣以下教育、農業、衛生、扶貧、水利等基層事業單位崗位，具體崗位及招聘條件等詳見《從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表》（見附件1）。
二、招聘對象及資格條件
招聘對象為2018年淮安市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員，按照“三支一扶”計劃服務類別（支教、支農、支醫、扶貧、水利）進行區分，分別對應報考教育、農水、衛生、扶貧崗位，并具備崗位規定的相關要求。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審核
1、報名時間
2018年12月17日—12月18日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點及電話
報名地點：淮安市人事考試中心考務二科（淮安市清江浦區大治路24號四樓）
咨詢電話：0517-83671403
3、報名要求
報名采取現場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于報名截止日期前登陸淮安市人力資源和社會保障網(http://rsj.huaian.gov.cn)“三支一扶”專題專欄，下載并填寫《淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員報名表》（附件2）。應聘人員須本人到現場報名，并提供以下材料：
?。?）淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員報名表1份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印)。
?。?）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。
?。?）畢業證書、學位證書原件和復印件。
?。?）近期同底免冠二寸證件照3張（照片背面用正楷書寫報考崗位及姓名）。
4、資格審核
由淮安市人事考試中心根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行現場審核?，F場審核通過后，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，可以現場改報符合資格條件的其他崗位。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的人員，不予報名。
5、領取《筆試準考證》
報名成功人員于2018年12月21日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到報名地點領取《筆試準考證》。
6、報名注意事項
?。?）應聘人員須按崗位要求，如實提供相關報名材料，發現弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
?。?）有下列情形之一的，不得應聘：
?、俜?018年我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員；
?、谑聵I單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
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1、科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質》。筆試不指定復習輔導用書，考試內容包括行政職業能力測驗和材料作文。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2018年12月22日上午9:00-11:30；
筆試地點：以筆試準考證為準。
3、應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證原件（必須與報名時使用的身份證一致）按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、應聘人員可在淮安市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
（三）面試
1、筆試成績達到滿分的50%以上（含）為合格。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯系方式暢通，無法聯系者視為自動放棄。
2、市人社局負責通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證書、《報名表》、學歷學位證書、同意報考證明等相關材料進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消其面試資格。
3、面試由市人社局組織實施，面試成績現場告知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
4、總成績計算方法
統一筆試、面試成績均按50%計算。計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
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考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
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由招聘部門（單位）對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、公示及聘用
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、準考證號、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘咨詢電話
招聘政策咨詢：0517-83646465；
監督舉報電話：0517-83665187。
附件：1.淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表.xls
2.淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員報名表.doc
淮安市人力資源和社會保障局
2018年12月7日
