2018年四川內江市公安局交通警察支隊招聘輔警35人公告

來源：內江市公安局 2018-12-10 09:52:05

　　內江市公安局交通警察支隊關于招聘警務輔助人員的公告

　　因工作需要，受內江市公安局委托，按照《內江市公安機關警務輔助人員使用管理辦法》等規定，內江市公安局交通警察支隊決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　計劃招聘警務輔助人員35名。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　（一）自愿從事公安交通警務輔助工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；

　?。ǘ┚哂兴拇ㄊ瘸Ｗ艨?含應屆畢業生入學前戶籍所在地)；

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　?。ㄋ模┠挲g在18周歲至35周歲（2000年12月10日以前、1982年12月10日以后出生），限男性；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件；

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　　1.曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的; 3.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　4.因違規、違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.在校讀書的學生；

　　7.其它原因不宜從事警務輔助人員工作的。

　　三、報名及資格審查

　　本次考試報名采取現場報名的方式進行。2018年12月10日至14日工作日現場報名（上午9：00—12:00，下午15:00—17:00）。報名地點：內江市公安局交警支隊政工科（內江市東興區漢安大道東段1888號）。報名前，報考人員需認真閱讀《公告》，了解報考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、報名地點、有關政策規定和注意事項等內容。

　　資格審查工作由交警支隊政工科組織實施。在招考工作中，任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均一律取消其報考或聘用資格。

　　報名及資格初審按以下程序進行：

　　（一）填報信息。報考人員在報名表上真實、準確填寫各項內容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規定予以處理。報考人員應使用第二代居民身份證進行報名，且只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格初審。報名時，交警支隊政工科對報考人員現場進行資格初審。報考人員應攜帶報名表、本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片1張、第二代居民身份證、工作證、畢業證或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招聘單位要求的其它證書、材料的原件及復印件，于指定的時間到指定的地點報名。

　　（三）職位調整。筆試報名人數與職位聘用名額之比一般不得低于2：1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的，內江市公安局交警支隊統一進行調劑。

　?。ㄋ模┐蛴士甲C。資格審查合格的報考人員，請于報名截止前在交警政工科報名現場打印本人準考證（加蓋政工科公章）。逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由報考者自負。考生在考試當天持本人準考證和第二代居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件、戶口本、第一代居民身份證）到指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。

　　四、考試

　　考試內容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　（一）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。

　　1、筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。

　　2、筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發布的修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。

　　3.筆試時間：筆試時間為2018年12月15日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試成績在內江市公安局官方網站上公告（網址：http://gaj.neijiang.gov.cn）上公布。

　　4.筆試加分政策：公安院校畢業生或退役士兵加1分；在公安院校或部隊榮獲三等功以上獎勵者加1分；在部隊服役期間擔任班長以上職務者加1分。同時符合上述加分規定的，考生加分總分值不超過3分。筆試加分均為筆試成績折合后加分。符合上述加分條件的報考人員于2018年12月14日下午17:00前將準考證復印件、相關證明材料原件及復印件、身份證復印件、聯系電話等送交各報考單位審核。逾期不交者，視為自動放棄加分資格。

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　　根據考生的筆試成績，按照招聘職位名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到該職位名額1.5倍的，可根據實際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

　　經內江市公安局同意后，可在報考考生中按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試時間及其他具體事宜在內江市公安局官方網站上另行公布。

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　　參加面試的考生均參加體能測試，體能測試參照招錄人民警察《體能測試標準》設定達標標準，體能不達標，不能進入下一招聘環節。

　　五、體檢及考察

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　　體能測試結束后，根據聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人選。體檢由交警支隊政工科組織，體檢費用由承擔體檢任務的醫院收取,考生自行承擔。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

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　　交警支隊政工科對體檢合格的報考人員實施考察，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關規定進行?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額，經內江市公安局同意，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　確定擬聘用人員后，在內江市公安局官方網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘用職位和監督舉報電話。公示期限為5天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　七、聘用

　　聘用的試用期為2個月。試用期必須參加不少于5周的培訓，培訓和試用期考核合格的，簽訂勞動合同。培訓或試用期內考核不合格或其它不適合警務輔助人員崗位情況的，取消聘用資格。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。

　　八、待遇

　　單位按規定購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金；工資構成為基本工資2000（包含“五險一金”個人應繳納部分）+績效工資+補貼；試用期按內江市最低工資標準發放。

　　九、紀律與監督

　　在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　十、其他事項