2018年河南鄭州中牟縣人民政府辦公室招聘派遣制專業(yè)技術(shù)人員6人公告
來(lái)源：中牟縣人民政府
2018-12-10 14:18:51
中牟縣人民政府辦公室關(guān)于公開(kāi)招聘派遣制專業(yè)技術(shù)工作人員的公告
中牟縣隸屬河南省會(huì)鄭州，是“鄭汴港”一體化的核心地帶、是全國(guó)經(jīng)濟(jì)第四增長(zhǎng)極中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的腹地、是鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)的東部新城。投資潛力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力雙雙榮列全國(guó)百?gòu)?qiáng)；在世界品牌大會(huì)第10屆年度峰會(huì)上，榮膺“中國(guó)最具投資潛力特色示范縣”；經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量位列河南省縣（市）第3位，發(fā)展效益連續(xù)3年位居河南省第1位。中牟縣人民政府辦公室是中牟縣人民政府的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)部門，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、組織協(xié)調(diào)等重要職責(zé)。
為補(bǔ)充優(yōu)秀人才，增強(qiáng)專業(yè)力量，提升政府重大政策制定、專業(yè)理論研究、重大材料撰寫的科學(xué)性和專業(yè)性，根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制專業(yè)技術(shù)工作人員6人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘工作人員6名，根據(jù)中牟縣人民政府辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，結(jié)合聘用人員專業(yè)特長(zhǎng)安排工作崗位。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2．遵守憲法和法律，具有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，道德情操好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配；
3．具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字組織能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常性加班的工作狀態(tài)；
4．具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他任職資格要求，聘用后能按照用工單位要求及時(shí)到崗工作；
5．五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件；
6．具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)考：
1．正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
2．曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或有吸毒史的；
3．被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高校學(xué)籍和機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職的；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5．被列入嚴(yán)重失信人員名單的；
6．近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
8．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、新錄用的試用期未滿或未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；
9．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
自2018年12月7日起，在中牟縣人民政府官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)（東工HR、牟事兒）上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年12月23日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣人力資源招聘就業(yè)服務(wù)大廳（中牟縣城區(qū)官渡大街與建設(shè)路向南100米路西二樓）。
報(bào)名所需材料：
（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；
（4）近期一寸免冠同底版彩色照片4張；
（5）自由格式個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫并提交《中牟縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘派遣制專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》。
3．網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年12月23日下午17:00，逾期不再受理。符合條件的應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需材料發(fā)送到郵箱heichrzpb@163.com，報(bào)名材料打包成文件夾上傳，文件夾及郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+學(xué)校+專業(yè)，格式不符合要求者不予受理。
報(bào)名所需材料：
（1）詳細(xì)填寫《中牟縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘派遣制專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），考生可登錄中牟縣人民政府官網(wǎng)下載；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)掃描件；
（3）本人二代身份證掃描件（正反面）；
（4）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告截圖；
（5）近期一寸彩色照片電子版；
（6）自由格式個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。
4．咨詢電話：0371—62108821／62108822。
5．資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須完整、真實(shí)、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)不得低于3：1的筆試開(kāi)考比例，達(dá)不到3：1的，按照不低于3：1的比例相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)，具體情況以《補(bǔ)充公告》的形式及時(shí)公布。
（三）筆試
1．筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，分專業(yè)排名。
2．筆試科目：《申論》《行政能力測(cè)試》。
3．具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生本人持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4．成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)中牟縣人民政府官網(wǎng)及微信公眾號(hào)（東工HR）公布。
（四）面試
1．面試資格：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)中牟縣人民政府官網(wǎng)及微信公眾號(hào)（東工HR）公布。
2．面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
3．具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知。進(jìn)入面試人員需持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）考試成績(jī)
考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考生綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
考生面試成績(jī)和考生綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（六）體檢
1．體檢資格確認(rèn)：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時(shí)，按照并列人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢人員體檢不合格或放棄體檢形成的缺額，從參加面試的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。
（七）聘用及待遇
1．此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制，聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為放棄資格。錄用人員與承接主體簽訂勞動(dòng)合同，由中牟縣人民政府辦公室進(jìn)行綜合考察，考察不合格者結(jié)束試用并取消聘用資格。
2．試用期應(yīng)發(fā)工資為4500元／月，試用期半年，試用期考核合格后，聘用人員綜合應(yīng)發(fā)工資不低于7000元／月（含績(jī)效工資），同時(shí)，根據(jù)服務(wù)年限參照同類同層次行政機(jī)關(guān)工作人員晉級(jí)晉檔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資。入職后按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。
3．被聘用人員在聘用期不履行合同或違反用人單位及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。
（八）本次招聘全程不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書(shū)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督舉報(bào)電話：0371—62108827。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸中牟縣人民政府辦公室所有。
附件：
2018年12月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
