2019年江蘇淮安市教育局招聘教師63人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2018-12-11 08:57:24

　　淮安市教育局2019年公開招聘教師公告

　　淮陰師范學院附屬中學、淮安市實驗小學、淮陰師范學院第一附屬小學、淮安市外國語實驗小學、淮安小學、淮安市特殊教育學校、淮安工業園區實驗學校是淮安市教育局直屬的全額撥款事業單位。淮安市實驗小學幼兒園、淮陰師范學院第一附屬小學幼兒園、淮安市外國語實驗小學幼兒園、淮安市越秀幼兒園是淮安市教育局直屬差額撥款事業單位。為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，經淮安市委教育工委研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘63名教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘教師63名。（招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《淮安市教育局2019年公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》。）

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含全日制普通高校2019年應屆畢業生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員）、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中：全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他報考人員須于報名截止時間（2018年12月21日16:00）前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　3.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，其中專業條件按類設置的，按《淮安市教育局2019年公開招聘教師考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安市教育局公開招聘教師領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

　　4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。

　　5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　　現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。由淮安市教育局公開招聘教師領導小組統一組織。

　　（一）報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；招聘單位對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://rsks.hahrss.gov.cn/。

　　報名及照片上傳時間：2018年12月19日9:00-12月21日16:00；

　　資格初審時間:2018年12月19日9:00-12月22日12:00；

　　繳費時間：2018年12月19日9:00-12月22日16:00。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

　　（2）由招聘單位根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

　　（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審通過后，應聘人員不得更改報名信息（含所報考崗位）；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮安市教育局按照公告要求相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年12月24日14:00—16:00。

　　（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網上打印準考證

　　報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

　　時間：2018年12月27日—12月28日；

　　網址：淮安人事考試網http://rsks.hahrss.gov.cn/；

　　打印中如有問題請與市人事考試中心聯系，聯系電話：0517-83671403。

　　（二）考試和資格復審

　　報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。

　　1.筆試

　　筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　筆試時間：2018年12月30日（星期日）上午9:00—11:00

　　筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試；在職人員還須同時攜帶下列證明方可參加筆試，其中：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明。應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

　　成績公布:筆試成績在淮安市教育局網站（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）上公布。

　　2.資格復審

　　面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

　　資格復審：由淮安市教育局公開招聘教師領導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:

　　（1）全日制普通高校2019年（僅限2019年，不含其他年度）應屆畢業生須提供：

　　本人有效期內二代身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）。

　　（2）其他人員須提供：

　　本人有效期內二代身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

　　（3）其他要求：

　　①取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。②待業人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。④報考足球專項崗位的應聘人員所學專業須為體育類，且須同時出具專項證書等證明材料。

　　經審查，對不能按上述要求按時提供有效材料的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向淮安市教育局陳述申辯。

　　通過資格復審進入面試人員名單在淮安市教育局網站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　3.面試

　　面試順序：由淮安市教育局組織應聘人員抽簽決定面試順序。

　　面試形式：

　　面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。

　　面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

　　面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

　　4.技能加試

　　（1）報考音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

　　（2）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試環節。

　　（3）技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

　　（4）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績當場通知應聘人員。

　　5.總成績計算和公布

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

　　音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位：總成績＝筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%；其他崗位：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（三）體檢

　　在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的〈有技能加試的崗位，取技能加試成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者。下同）。

　　體檢工作由淮安市教育局統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（四）考察

　　由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

　　因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（五）公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（網址http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局網站（網址http://jyj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

　　五、信息公開與咨詢

　　政策咨詢電話：0517-83660090（市教育局）

　　網報技術電話：0517-83671403（市人事考試中心）

　　報名咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　淮安市教育局：0517-83605495，83662485