2018年浙江杭州市西湖區事業單位和國有企業引進20人公告

來源：杭州市西湖區人民政府 2018-12-11 14:07:08

　　杭州市西湖區2018年事業單位和國有企業引進博士畢業生公告

　　為大力實施人才強區戰略，充實高層次人才儲備，優化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，杭州市西湖區擬組織開展引進博士畢業生工作。現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　引進對象為“雙一流”建設高校和世界名校的全日制博士應屆或往屆畢業生。

　　二、引進單位和人數

　　計劃為區屬事業單位和國有企業引進博士畢業生20名，其中事業單位12名、國有企業8名，專業要求等條件詳見《杭州市西湖區2018年事業單位和國有企業引進博士畢業生計劃表》(附件1)。

　　三、基本條件

　　1、具有“雙一流”建設高校或世界名校相關專業全日制博士研究生學歷學位(國外學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證);

　　2、年齡一般不超過32周歲(特別優秀的可適當放寬);

　　3、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有與崗位相適應的知識、能力;

　　4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、有志于從事黨政機關和國有企業工作。

　　四、引進程序

　　按公開報名、面談考核、綜合評價、考察體檢、公示錄用的程序進行。

　　1、公開報名

　　報名時間：從2018年12月6日開始到現場面談日為止。

　　報名方式：可通過網絡報名和現場報名方式報名。

　　(1)網絡報名。應聘者下載填寫《杭州市西湖區引進博士畢業生報名表》(附件2)、《杭州市西湖區引進博士畢業生基本信息表》(附件3)，并提供博士研究生學歷和學位證書(2019年應屆生提供就業協議書、就業推薦表)、身份證以及證明本人能力水平、業績閱歷等相關個人資料(如獲獎證書、資格證書等)，以電子版壓縮包格式發送至以下郵箱:3415403930@qq.com。郵件名稱嚴格按“姓名+職位編號+畢業學校”命名，如“張某+02+浙江大學”。

　　(2)現場報名。根據網絡報名具體情況，計劃在北京、上海、南京、武漢、杭州等地相關院校單位開展現場面談，應聘者可在面談點進行現場報名，同時提供相關報名材料的原件及復印件(具體材料同上)。

　　2、面談考核

　　應聘者經篩選審核后進入面談考核環節，并于現場面談時提供相關報名材料原件及復印件。面談考核與現場報名同步進行，計劃安排在12月中下旬，具體時間、地點安排電話通知入圍面談考核環節的應聘者，應聘者也可自行登錄信息發布官網查看。面談考核側重對應聘者綜合素質、專業水平、就業意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。

　　3、綜合評價。對各個崗位報考人員的具體情況進行綜合評價，最終確定各崗位入圍考察體檢人選。

　　4、考察體檢。體檢和考察分別參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》等相關規定執行。

　　5、公示錄用。考察體檢合格人員經公示后辦理錄用手續。應屆博士畢業生須先簽訂就業協議，待畢業后再辦理錄用手續，原則上應于2019年8月30日前提供博士研究生畢業證書和學位證書原件，不能在規定時間提供的，取消錄用資格。

　　五、相關待遇

　　1、錄用的博士研究生給予安家補助總額20萬元，分5年按年度發放;

　　2、給予應屆全日制博士研究生一次性發放生活補貼3萬元，具體依據《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》執行;

　　3、給予每月1500元標準的租房補貼，按月發放，享受期限為5年;

　　4、試用期(見習期)滿經考核合格的，區屬事業單位人員可聘任管理七級普通職員，區屬國有企業人員享受企業中層工資待遇。

　　六、其他事項

　　錄用的博士研究生約定最低服務期5年。

　　事業單位錄用人員列入區屬事業編制，實行事業單位聘用制管理，首次就業的應屆生執行相關見習期和轉正定級規定，往屆生試用期6個月;區屬國有企業錄用人員實行勞動合同制管理，試用期6個月。

　　信息發布官網：杭州市西湖區政府門戶網站人社專題招聘信息欄目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)