?。ㄈ┚邆溥m應崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄋ模┓蠎笉徫凰蟮膶W歷、學位、職稱及專業條件。

 

　?。ㄎ澹┎┦垦芯可笤诋斈?1月31日前取得學歷學位證書。符合《云南林業職業技術學院引進和培養高層次人才暫行辦法》的年齡要求按照該辦法執行；社會招聘博士研究生須40周歲以下（計算日期截止當年11月31日）。

 

 

　　三、招聘時間

 

　　2018年12月19日至12月26日。

 

　　四、報名及資格審核

 

　　招聘公告公布之日起至12月26日，到云南林業職業技術學院人事處（黨委教師工作部）辦公室（金殿校區明德樓311室）或學校參與的專場招聘會進行現場報名并同時進行資格審查，擇優考核，聯系電話：0871-65010573。

 

　　五、面試

 

　　面試采用答辯方式進行;面試后將進行心理測試，由學校統一時間、規定地點進行上機測試，測試結果為人員錄用提供參考。招聘崗位按1：1確定面試合格人員名單，在校園網站上公示7個工作日。

 

　　六、考察

 

　　由學校人事處（黨委教師工作部）按照政治審查相關規定和內容，對面試合格人員的政治思想、道德品質、業務能力和工作（學習）實績等進行。政審不合格人員，不予聘用，該崗位順序替補，替補次數不超過3次。

 

　　七、體檢

 

　　面試合格人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，按規定提交近半年期間的體檢報告到人事處（黨委教師工作部）。體檢不合格者，不予聘用，該崗位順序替補，替補次數不超過3次；體檢費用由參檢人員自行承擔。

 

　　八、擬聘公示

 

　　學校人事處（黨委教師工作部）將擬聘人員名單在校園網站上公示7個工作日。

 

　　九、聘用

 

　　公示期滿無不良反映及異議的，按相關規定由學校人事處（黨委教師工作）辦理聘用手續，進入試用期，試用期一般3-6個月，初次就業的工作人員試用期為12個月。受聘人員須與學校簽訂聘用協議。

 

　　十、待遇

 

　　達到《云南林業職業技術學院引進和培養高層次人才暫行辦法》層次條件者，按文件規定及學校審議決定兌現相關待遇；未達到《云南林業職業技術學院引進和培養高層次人才暫行辦法》層次條件的博士研究生，提供購房補貼及安家費5萬元，科研項目經費5萬元。

 

　　十一、紀律監督及相關要求

 

　　應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘人員，視情節輕重，給予相應處理；招聘工作人員公開招聘工作將嚴格參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》執行，存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。學校紀檢監察審計處全程監督，監督電話：0871-65010122。