2019年江蘇如皋市選調緊缺型高學歷人才20人簡章
2019年江蘇省如皋市公開選調緊缺型高學歷人才簡章
為進一步拓寬黨政后備干部來源,招引儲備更多的優秀青年人才,為推動如皋高質量發展走在南通前列、建設“強富美高”魅力如皋提供有力的人才支撐,經研究, 決定公開選調一批經濟社會發展急需的高學歷人才。現將有關事項公告如下:
一、選調對象和名額
選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生;
選調名額:20名左右。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外,還須符合下列條件:
1.思想政治素質好,事業心責任感強,專業水平較高,有較強的組織協調和語言文字表達能力;
2.具有國家認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業生應如期畢業并在當年取得相應的學歷、學位證書;
3.著眼如皋市重點產業發展需求,優先選調機械工程類、能源動力類、財務財會類、電子信息類、環境保護類、建筑工程類、城建規劃類、化學工程類、食品工程類、交通工程類、水利工程類、醫藥化工類專業人才,以及金融、計算機、影視制作、旅游管理、現代物流、環境與資源保護法學等領域急需的緊缺型專業人才。
4.博士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),條件特別優秀的年齡可適當放寬;
5.身心健康;
6.具備下列條件之一者,同等條件下優先選調:
(1)中共黨員(含預備黨員);
(2)院系以上學生會、團委中層以上干部;
(3)院系二等獎學金以上或兩次三等獎學金以上獲得者;
(4)院系以上“三好學生”或“優秀學生干部”;
(5)有專著出版或有論文在國家級雜志發表,或參與和專業相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗的。
已在如皋工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員可登陸如皋市人事考試網上服務平臺(網址:http://rgrsks.rugao.gov.cn)進行網上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,100Kb以內)。同時將報名有關證明材料的原件掃描件(身份證,學歷學位證書,應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》,從業資格、職稱、獎勵及其他相關證書,工作成果及發表的文章等復印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+報考專業】發送至電子郵箱:rgzgk@126.com。報名截止時間:2019年1月31日。
報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審。
2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。根據初試與復審情況,按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,考評時間和地點另行通知。
4.確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
5.體檢與考察政審。對擬選調人選進行體檢,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
6.公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間5個工作日。公示無異議的辦理聘用手續。應屆畢業生辦理手續時須提供畢業證書及學位證書,在職人員須自行解除與原單位勞動關系。
體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,可依次遞補。
四、政策待遇
1.選調人員納入財政全額撥款事業編制,由組織、人社部門跟蹤管理,享受國家規定的各項工資福利待遇。
2.選調人員到如皋工作后,給予一次性安家補貼,具體標準為:博士研究生10000元,碩士研究生5000元;服務期內在我市工作的享受綜合補貼,具體標準為:博士研究生2500元/月,碩士研究生1500元/月,選調人員年度考核不合格的,不得享受當年的綜合補貼;在我市購房的可享受購房補貼,具體標準為:博士研究生10萬元,碩士研究生5萬元,憑房產證等購房手續審核后發放。選調人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市服務期不少于5年(含第1年試用期)。對試用期間表現一般、能力不強,或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。
政策咨詢電話:0513-87199096;監督電話:0513-87658033(如皋市紀委監委派駐第五紀檢監察組)。
六、本公告由中共如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會保障局
2018年12月12日