2018年安徽安慶迎江經濟開發區管委會面向全省招聘公告

來源：迎江區人民政府 2018-12-13 08:24:18

　　迎江經濟開發區管委會面向全省公開招聘人才公告

　　安徽安慶迎江經濟開發區坐落于安慶市東部新城區，成立于2005年，規劃面積4.24平方公里。2018年5月，安徽省政府正式批復為省級開發區。迎江經濟開發區正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發區目標邁進，為安慶建設現代化區域性中心城市提供戰略支撐。

　　因發展需要，決定面向全省公開招聘高端和專業人才5名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　1、部門正職(三級雇員)2名。經濟發展局局長、行政審批服務辦主任各1名。

　　2、部門副職(四級雇員)3名。經濟發展局副局長、國土規劃建設局副局長、招商局副局長各1名。

　　(二)報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍、安徽省戶籍;

　　2、遵紀守法、政治素質良好、品行端正、愛崗敬業;

　　3、部門正職年齡需在40周歲以下(1978年12月13日及以后出生);部門副職年齡需在38周歲以下(1980年12月13日及以后出生);

　　4、具有全日制本科及以上學歷;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。具體見《迎江經濟開發區公開招聘人才崗位表》。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現役軍人;

　　3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6、法律法規規定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　公開招聘工作在迎江區經濟開發區人才招聘工作領導小組領導下組織實施，按照報名、資格審查、面試、資格復審、組織考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。

　　(一)報名

　　分為現場報名和郵箱報名兩種報名方式。

　　1、現場報名。

　　現場報名地址為：安慶市迎江區內環西路東坤創新科技產業園1號樓7樓。

　　報考者報名時須提供：《迎江經濟開發區公開招聘人才報名表》1份;本人身份證、學歷學位證書原件和復印件;本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張(照片背面寫清姓名)。

　　2、郵箱報名。

　　選擇郵箱報名的報考者，報名時須提供：《迎江經濟開發區公開招聘人才報名表》(需附本人近期同底1寸正面免冠彩色照片)簽字掃描件;本人身份證、學歷學位證書掃描件。

　　以上材料發到指定郵箱，郵箱地址：aqlgkfq@163.com

　　每人限報考一個職位。報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，如發現弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。

　　報名時間：2018年12月13日9:00至2018年12月17日16:00

　　報名聯系電話：0556-5059520(迎江經濟開發區管委會)

　　(二)資格初審

　　由迎江經濟開發區人才招聘工作領導小組安排專人按崗位條件對報考者進行資格初審。每個職位報名人數與職位數比例不低于5:1，報名人數達不到比例要求的，取消該職位的招聘計劃。取消計劃將在安慶市迎江區人民政府網及時公示，報考該職位的人員可在公示之日起3日內改報其他職位。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。對有不得報考情形之一的，一經查實，立即取消報考資格。

　　(三)面試

　　面試時間及具體事宜在迎江區人民政府網公告通知。

　　面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征以及專業素質等方面對本崗位的適應程度。面試采取結構化方式進行，總分為100分，當場計分并公布成績。

　　因考生缺考等情形，造成崗位實際面試人數僅1人的考生面試成績須達到70分或者達到實際面試人員的平均分，方能進入資格復審程序。

　　(四)資格復審

　　資格復審由區委組織部、區編辦、區人社局、開發區管委會抽調人員進行。

　　根據面試成績高低順序按照崗位計劃數1:3比例確定各崗位資格復審與考察人選。成績并列的，一并確定為資格復審與考察人選。

　　資格復審時間及具體事宜另行通知。

　　資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和《迎江經濟開發區管委會公開招聘人才報名登記表》、工作年限社保證明復印件、報考崗位要求的工作經歷證明原件及復印件、近3年市委市政府及省廳級以上表彰獎勵證明(非必須提供)等材料。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消考察資格。

　　因資格復審出現人選缺額的，依面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(五)考察

　　考察工作由迎江經濟開發區人才招聘工作領導小組組織實施。

　　按照招聘職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及人崗相適度進行全面考察，對綜合情況(平時考核評價、工作績效及崗位適合度)進行量化分析。根據結構化面試成績×50%+考察量化分析得分×50%+表彰獎勵加分，計算每位考察對象的綜合成績。

　　迎江經開區人才招聘工作領導小組根據面試、考察情況和崗位要求進行研究，從各崗位綜合成績前2名中確定1名進入體檢人員。如無合適人選，可空缺。

　　考察時間及具體事宜另行通知。

　　(六)體檢

　　體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考人員自理。各職位體檢不合格者,按綜合成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　體檢時間及具體事宜另行通知。

　　(七)公示

　　對通過體檢的擬聘人員，在安慶市迎江區人民政府網進行公示，時限為5個工作日。