為加強教師隊伍建設，促進我縣教育均衡發展，不斷提升我縣教育教學水平和質量，經教育局黨組研究，報縣委、縣政府同意，決定面向2019屆高等院校應屆畢業生公開招聘高(職)中教師，特制定本實施方案。

　　一、組織機構

　　此次公開招聘應屆畢業生工作在新化縣縣委、縣政府領導下進行，成立新化縣公開招聘教師工作領導小組。由縣教育局具體組織實施，縣紀委監委、縣編辦、縣人社局、縣財政局等部門全程參與監督。

　　二、招聘方式

　　本次招聘教師采取面試與考核相結合的方式進行。

　　三、招聘名額

　　(一)招聘名額：50名，其中：高中學校44名，職業中專6名。屬全額撥款事業單位編制。

　　具體招聘崗位見《新化縣面向2019屆高等院校應屆畢業生招聘教師崗位設置計劃表》(附件3、附件4)。

　　四、招聘范圍及報名條件

　　(一)招聘范圍

　　全國普通高等院校計劃內統招的全日制2019屆應屆本科(限入校時為本科二批及以上錄取學生)畢業生。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治思想表現好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，無違法違紀等處分、處罰記錄。

　　3.報考高中教師崗位應具有與招聘專業對口的師范類本科(限入校時為本科二批及以上錄取學生)及以上學歷;報考職業中專教師崗位應具有與招聘專業對口的本科(限入校時為本科二批及以上錄取學生)及以上學歷。

　　4.報考高中教師崗位須在考核時取得報考崗位的高中及以上教師資格證;報考職業中專教師崗位的考核時可暫不提供教師資格證，但聘用時須與聘用單位簽訂聘用合同，約定聘用后2年內須取得對應層次對應學科教師資格證，否則招聘單位將其作為工勤人員聘用。

　　5.身體健康，能勝任崗位所需的身體條件。

　　6.年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，以本人二代身份證為準?？己藭r，當身份證年齡與檔案年齡不符時，以檔案年齡為準。

　　7.有下列情形之一者不得報名應聘：

　　①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　?、诜脖粚W校留級處理或受到過學校處分的畢業生;

　?、圻`反計劃生育的;

　?、茉谡衅高^程中有弄虛作假行為的;

　　⑤其他不符合報考資格條件的。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　2018年 12 月7日，在新化縣人民政府門戶網站上發布招聘信息。發布信息時間從發布之日起到報名開始日止不少于七個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：本次報名采用現場報名的方式進行。

　　2.報名地點：新化縣教育局。

　　3.報名時間：2018年12月21日至12月23日(3天)。

　　8:00-12:00 ，14:30-17：30

　　4.報名程序及要求：

　　(1)報考者須提供本人有效身份證原件及復印件、就讀學校師范類專業證明材料(報考職業中專教師除外)、近期二寸免冠彩照3張。

　　(2)報名時對報考人員進行資格初審。報考者須如實填寫《新化縣公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員應聘承諾書》，并提供真實材料，不得弄虛作假，弄虛作假行為者一經發現，取消報名資格;初審合格后準予報名。

　　(3)報考者只能填報高中或職業中專的一個學科。

　　(三)面試

　　1.報名資格審查合格人員與招聘崗位計劃數原則上不低于3：1，當實際面試人數與招聘崗位計劃數等于或小于1:1時，面試成績不得低于同組考官面試所有考生的平均分數，對緊缺、急需學科達不到該比例而確需降低開考比例時，須經縣事業單位公開招聘綜合管理部門批準，向社會公示后方可實施。

　　2.面試成績：面試成績實行百分制，保留小數點后面兩位數。

　　3.面試形式：采取說課的形式進行，說課時量10分鐘。

　　4.面試內容：高中學科為現行高中一年級秋季教材，職業中專學科為現行職業中專一年級秋季教材。

　　5.面試人員名單、面試時間和地點在新化縣人民政府門戶網站公布。

　　(四)體檢

　　面試合格人員確定為體檢對象。體檢對象根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數等額進入體檢程序。當最后一名成績出現并列時，依次以學歷層次高、建檔立卡貧困生、中共黨員、年齡大的考生優先(年齡根據報名條件第6條核準)。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、(國人部發〔2007〕25號)、(人社部發〔2010〕19號)、(人社部發〔2013〕58號)等一系列規定執行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他因素而出現缺額時，從報考同一崗位參加面試的人員中按確定體檢對象的方式依次遞補，限遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念等情況進行考核。因考核不合格或其他原因出現缺額時，按遞補體檢對象的方式進行，同一崗位限遞補一次。

　　考核時，考生必須提供畢業證、教師資格證、學位證、本人檔案、戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

　　(六)聘用

　　經面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘對象，名單在新化縣人民政府門戶網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。經公示無異議后，分學科按成績從高至低的方式，由考生自主選擇任教學校和崗位，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　聘用對象試用期一年，試用期工資福利待遇按國家有關規定執行。符合中共新化縣委辦公室、新化縣人民政府辦公室《關于印發<新化縣高層次人才引進實施辦法>的通知》(新辦發〔2018〕6號)文件規定高層次人才引進條件的對象，享受新辦發〔2018〕6號文件規定的相關待遇。試用期滿并經考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用者須在聘用單位工作滿五年且年度考核均為合格方可異動。

　　其他事項

　　1.本實施方案實施前，面向社會公開發布信息。考試成績和體檢、考核結果均在新化縣人民政府門戶網站進行公示。

　　2.擬聘用人員從體檢合格通知其調審檔案時開始，30日內檔案未寄送到指定地點(新化縣教育局人教股)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員接到領取《錄聘通知書》的通知后，15個工作日內未領取《錄用通知書》，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領取《錄聘通知書》后未按規定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

　　3.此次招聘工作要嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行，嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中有違規違紀行為的，嚴格實行責任追究。

　　4.嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避;用人單位的工作人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規定實行回避。

　　5.考生可自行在網上下載打印《新化縣公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員應聘承諾書》，承諾書須現場簽名。

　　6.考生要及時登陸新化縣人民政府門戶網站，查看面試、體檢等各個環節的通知和結果公示。因考生聯系方式變更而無法聯系所產生的后果，由考生自行負責。

　　7.本方案由新化縣教育局負責解釋。

　　附件：

　　1.新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表

　　2.新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘承諾書

　　3.新化縣面向2019屆高等院校應屆畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表(高中)

　　4.新化縣面向2019屆高等院校應屆畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表(職業中專)

　　新化縣教育局

　　2018年12月7日