山西省通信管理局所屬事業單位2018年公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，山西省通信管理局所屬事業單位山西省網絡與信息安全技術管控中心面向社會公開招聘工作人員3名，現就有關事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職人員。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.年齡符合崗位要求（35周歲及以下為1982年12月13日以后出生，有通信、計算機專業高級工程師職稱的年齡可放寬至40周歲）；

　　7.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報考應聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的;

　　3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2018年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考）

　　4.試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和事業單位工作人員;

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

　　6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業單位工作人員，不予聘用。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定以外均以2018年12月13日為截止日期。

　　三、招聘職位及要求

　　（詳見附件）。

　　四、報名及資格初審

　　考試報名由山西省人事考試中心統一組織，采取網絡報名的方式進行。報名網址為：山西人事考試網（www.sxpta.com）。資格初審工作由山西省通信管理局負責。資格初審通過的，方可參加筆試。

　　具體時間和要求詳見《山西省省直部分事業單位2018年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　五、筆試

　　筆試由山西省人事考試中心統一組織，詳見《山西省省直部分事業單位2018年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　六、資格復審

　　資格復審由山西省通信管理局負責，嚴格執行有關制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。筆試成績從高到低排序，按3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。

　　應聘人員復審時間及地點由山西省通信管理局電話通知。復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、身份證以及相關證件和證明原件及復印件，在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。其中:留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選。

　　七、面試

　　面試工作由山西省通信管理局組織實施，重點考察人崗相適程度。面試人員及面試方式、時間、地點由山西省通信管理局電話通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數）。擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。總成績不足60分者，不予聘用。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　八、體檢與考察

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由山西省通信管理局組織實施。

　　1.電話通知體檢有關事宜。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習、工作表現及主要社會關系以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。已就業的應聘者，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在單位、畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

　　九、聘用

　　筆試、面試、體檢及考察均合格的人員，按程序報山西省人力資源和社會保障廳審批，按相關政策與擬聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　十、咨詢電話

　　咨詢招聘考務問題，請聯系山西省人事考試中心，咨詢電話：0351-7331654。

　　咨詢招聘政策、資格條件等問題，可聯系山西省通信管理局人事處，咨詢電話：0351-8788171。

　　監督電話：0351-8788107。

　　電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件下載：山西省通信管理局所屬事業單位2018年公開招聘工作人員崗位表

　　山西省通信管理局

　　2018年12月13日