濰坊市人民醫院腦科分院2018年公開招聘托管聘用人員簡章

　　根據工作需要，濰坊市腦科醫院2018年面向社會公開招聘托管聘用人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件和崗位所需的身體條件。

　?。ㄈ溉藛T年齡應在40周歲以下（1977年12月1日以后出生），其中護理崗位一般在30周歲（1987年12月1日以后出生）以下。具有中級及以上專業技術職務的人員年齡可適當放寬。

　　（四）應聘人員不受戶籍限制。

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件（詳見《濰坊市腦科醫院2018年公開招聘托管聘用人員崗位匯總表》（附件1））。

　　定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年11月30日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照報名、資格審查、筆試、面試（面試答辯和專業技能測試）、體檢和聘用等步驟進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名方式：網上報名和現場報名。應聘人員可選擇任一方式進行報名。

　?。?）網上報名：將《濰坊市腦科醫院2018年公開招聘托管聘用人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）等須提交的基本材料掃描件發送至醫院人力資源部郵箱(wfsnkyy@126.com)?？荚嚠斕鞌y帶《報名登記表》及相關材料到醫院人力資源部進行現場審核。從簡章發布即日起開始網上報名，截止到12月21日（周五）。

　?。?）現場報名：攜帶《報名登記表》及相關材料到醫院人力資源部報名。12月20日（周四）、21日（周五）兩天進行現場報名。上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　1.報名地點：濰坊市腦科醫院辦公樓二樓會議室（濰坊市濰城區東風西街553號，東風西街與向陽路交叉口西北角（濰坊電業大廈西鄰））

　　2.報名時需提交的基本材料：《報名登記表》1份，本人身份證、畢業證書、學位證書、報到證、執業資格證書等證件的原件及復印件1份、1寸近期同底版免冠彩照3張以及招聘條件中要求的其他證明材料。

　　3.注意事項：

　?。?）每人限報一個崗位。

　?。?）應聘人員填寫《報名登記表》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名和報考崗位并輕粘在《報名登記表》的右上角。

　　（3）報名材料裝訂順序：《報名登記表》、身份證、畢業證書、學位證書、報到證、執業資格證書等復印件以及其他證明材料。

　　（4）應聘人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名。

　?。?）根據魯價費函〔2016〕2號文件對機關事業單位考試收費標準的要求，筆試考務費的收取標準為每人40元，面試考務費的收取標準為每人70元。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現場領取準考證。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試（100分）

　　應聘人員憑身份證、準考證參加筆試。筆試內容為報考專業的基本理論知識，筆試成績按百分制計算。

　　筆試的時間、地點請登陸濰坊市腦科醫院網站（www.wfrmnk.com）查詢。筆試結束后，根據筆試成績按一定比例確定參加面試人員范圍。

　　筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜待筆試結束五個工作日之內，在濰坊市腦科醫院網站公布。

　　2.面試（100分）

　　面試體現崗位特點和專業要求，采用面試答辯和專業技能測試等方式組織。

　　(1)面試答辯（40分）

　　采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、語言表達等基本能力和衛生行業相關知識，全面衡量考生的綜合素質。

　　(2)專業技能測試（60分）

　　專業技能測試內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作等。專業技能測試成績由考官當場評判，成績在本場專業技能測試結束后向應聘人員宣布。

　　3.確定人選

　　面試結束后，按筆試、面試4:6的比例，計算應聘人員總成績?？偝煽兙嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，由高分到低分按招考計劃1：1的比例確定初錄人員。總成績相同者，筆試成績高者優先?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

　　應聘人員考試總成績和初錄人員名單，在濰坊市腦科醫院網站公布。在招考過程中，請應聘人員及時關注網站的公告。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　組織初錄人員統一進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢合格的對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢工作結束后，將擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。公示期滿無異議的擬聘用人員，報濰坊市人民醫院備案，按規定辦理托管聘用手續。

　　此次招聘人員按規定實行試用期，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內，期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　?。┻`紀處理

　　公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　四、有關說明

　　應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解醫院網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　五、聯系方式

　　醫院網址：www.wfrmnk.com

　　咨詢電話：0536-2603786  聯系人：褚老師  韓老師

　　監督電話：0536-2603808

　　附件1.濰坊市腦科醫院2018年公開招聘托管聘用人員崗位匯總表

　　附件2.濰坊市腦科醫院2018年公開招聘托管聘用人員報名登記表

　　濰坊市腦科醫院

　　2018年12月13日