一、校情簡(jiǎn)介

　　1、學(xué)校性質(zhì)

　　中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人大附中三亞學(xué)校）是經(jīng)海南省三亞市人民政府和中國(guó)人民大學(xué)批準(zhǔn)，由人大附中聯(lián)合學(xué)校總校、人大附中和人大附中實(shí)驗(yàn)小學(xué)指導(dǎo)建立的一所全日制公立學(xué)校。

　　學(xué)校將于2019年9月正式開(kāi)學(xué)，設(shè)有小學(xué)、初中、高中及國(guó)際課程班。

　　2、辦學(xué)目標(biāo)

　　學(xué)校秉承人大附中的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學(xué)、熱帶生態(tài)、旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國(guó)防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校引領(lǐng)作用，探索適應(yīng)三亞市乃至海南省未來(lái)發(fā)展的教育模式，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流學(xué)校。

　　3、校園設(shè)施

　　學(xué)校占地面積350畝，位于中國(guó)唯一的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國(guó)家海岸”，風(fēng)光秀麗。

　　校園分辦公區(qū)，小學(xué)教學(xué)區(qū)、初中教學(xué)區(qū)、高中教學(xué)區(qū)，

　　學(xué)生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有一流的辦學(xué)條件。

　　二、招聘崗位

　　小學(xué)教師：

　　初中教師：

 

　　高中教師：

　　三、聘用待遇

　　本次共招聘47人，所有崗位均為三亞市事業(yè)編制崗位，經(jīng)人大附中三亞學(xué)校正式錄用的教職員工擁有三亞市教育局正式編制與三亞市戶(hù)籍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇，并額外享受一定獎(jiǎng)勵(lì)及帶薪寒暑假、年度體檢等。

　　教職員工可根據(jù)入職合同的相關(guān)條款申請(qǐng)租住或以?xún)?yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)學(xué)校配套的教職員工保障房。

　　從全國(guó)選聘的部分優(yōu)秀教師、博士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員等薪酬另議。

　　四、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2．具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　3．具有深厚的專(zhuān)業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

　　4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　5．符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1．所有應(yīng)聘人員均須完整接受全日制普通高等教育，取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘小學(xué)教師須有本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)士（含）以上學(xué)位；應(yīng)聘初、高中教師須有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和碩士（含）以上學(xué)位；優(yōu)秀的在職教師和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有獨(dú)立發(fā)表的科研成果或在省級(jí)相關(guān)競(jìng)賽中取得前三名，且英語(yǔ)達(dá)到CET-6級(jí)）可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

　　師范及非師范類(lèi)畢業(yè)生均可報(bào)名。雙學(xué)位擁有者優(yōu)先。

　　2．高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高校教育，于2019年7月31日前完成學(xué)業(yè)者。應(yīng)聘成功，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。留學(xué)歸國(guó)人員須提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》

　　3．往屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位須有在教育機(jī)構(gòu)任教的經(jīng)歷且所承擔(dān)課程應(yīng)與應(yīng)聘崗位基本吻合。年齡限于30周歲以下（本科生26周歲以下，即1992年12月13日后出生、研究生30周歲以下，即1988年12月13日后出生）。

　　4.一般在職教師年齡應(yīng)為40周歲以下（即1978年12月13日后出生），具有高級(jí)職稱(chēng)的在職教師年齡為45周歲以下（即1973年12月13日后出生），特級(jí)或正高級(jí)在職教師年齡為50周歲以下（即1968年12月13日后出生），男女不限。

　　5．應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，本人須書(shū)面承諾自畢業(yè)之日起一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，且必須于辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，屆時(shí)無(wú)法提供者取消聘用資格。

　　6．所有應(yīng)聘者應(yīng)在入職前取得普通話(huà)證書(shū)（二級(jí)乙等以上，語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科二級(jí)甲等以上）。

　　7．所有應(yīng)聘者應(yīng)在入職前通過(guò)外語(yǔ)等級(jí)考試（本科生應(yīng)有CET4級(jí)證書(shū)；研究生應(yīng)有CET6級(jí)證書(shū)），應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。優(yōu)秀的在職教師可適當(dāng)降低要求。

　　8．特級(jí)教師、正高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人、獲得省市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先、具有學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9. 海南省內(nèi)的行政、事業(yè)編制在職人員和在職特崗教師報(bào)考須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考的意見(jiàn)；

　　10. 以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考：

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　②有法律規(guī)定不得錄用為公職人員其他情形的人員。

　　六、招聘程序

　　（一）報(bào)名工作

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2018年12月13日至12月29日。

　　2、報(bào)名提供材料

　　（1）《人大附中三亞學(xué)校招聘登記表》；

　　（2）自備簡(jiǎn)歷一份。

　　3、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：

　　請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼下載《人大附中三亞學(xué)校招聘登記表（2018-2019）》，

 

　　填寫(xiě)后將登記表與自備簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至以下郵箱：rdfzsanya@163.com

　　郵件主題寫(xiě)明：在職/應(yīng)屆+最高學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校/原單位

　　網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2018年12月29日17:00

　　（二）筆試及面試通知：

　　2018年12月30日-2019年1月1日電話(huà)通知應(yīng)聘者參加2019年1月5-6日在北京進(jìn)行的筆試與面試，未接到學(xué)校通知者，請(qǐng)另?yè)駟挝煌端秃?jiǎn)歷。

　　參加筆試和面試前在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、教師資格證、崗位所要求的其它證書(shū)、及有關(guān)證明材料的原件備查。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明（原件備驗(yàn)）。

　　（三）考試工作

　　考試分為筆試、面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。

　　考試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社局派員指導(dǎo)，市監(jiān)察部門(mén)派員監(jiān)督，保密局派員指導(dǎo)做好保密工作。

　　1、筆試

　　（1）參加人員

　　參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。具體人選根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)有報(bào)名考生確定。

　　（2）時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)(2019年1月5日-6日，地點(diǎn)在北京）。

　　（3）形式

　　筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。

　　（4）內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

　　學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

　　（4）評(píng)分辦法

　　筆試滿(mǎn)分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。

　　2、面試

　　（1）人員確定

　　參加面試的人員即為參加筆試的人員。

　　（2）時(shí)間

　　面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上安排在筆試的當(dāng)天開(kāi)始，以通知為準(zhǔn)。

　　（3）內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

　　面試采用說(shuō)課的形式進(jìn)行。寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)間2小時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間5-6分鐘，答辯時(shí)間4-5分鐘。

　　（4）評(píng)委及評(píng)分方法

　　面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿(mǎn)分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生的最后得分。

　　（5）面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

　　3、成績(jī)公示

　　統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。

　　（四）考試成績(jī)排名

　　以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排名；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加面試，按加試成績(jī)高低順序排名。

　　（五）考核與體檢

　　根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進(jìn)行考核和體檢，考試成績(jī)排名在擬招錄名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄錄用和遞補(bǔ)資格。

　　招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，相關(guān)證書(shū)、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

　　考核合格后，由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

　　考核和體檢通過(guò)后的10個(gè)工作日內(nèi)，在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報(bào)考證明（原件備驗(yàn)）。

　　（六）公示和聘用

　　將擬聘用人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市教育局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議后，由市人社部門(mén)報(bào)市政府批準(zhǔn)錄用，市教育局、編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、公安局等有關(guān)部門(mén)給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶(hù)等有關(guān)手續(xù)。

　　（七）簽約

　　新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂在人大附中三亞學(xué)校服務(wù)5年的聘用合同（含試用期）。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從市教育局和學(xué)校的工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律要求

　　本次公開(kāi)招聘工作認(rèn)真落實(shí)人事部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和錄用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、其他事宜

　　1、聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　2、本公告的內(nèi)容由三亞市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-88812820

　　聯(lián)系時(shí)間：2018年12月13日至2018年12月29日工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

　　3、本年度后續(xù)招聘事宜另行公告。

　　三亞市教育局

　　2018年12月13日