為進一步加強我市高速公路交通管理工作，經六盤水市人民政府研究同意，按照《貴州省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》，結合工作實際，市公安局2018年擬計劃面向社會公開招聘高速公路交通管理警務輔助人員60名。為確保本次招聘工作順利進行，制定本招聘簡章。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　通過向社會力量購買服務，采取勞務派遣制用工形式。由六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司組織報名并進行資格審查，由使用單位六盤水市公安交通管理局組織考試后，會同六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司組織體檢及考察。對經考試、體檢及考察合格的擬使用人員，經公示無異議后由六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司辦理聘用手續，整體派遣到六盤水市公安交通管理局安排崗位。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘高速公路交通管理警務輔助人員60名，詳見《六盤水市公安局2018年面向社會公開招聘高速公路警務輔助人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　六盤水市戶籍的高中及以上畢業學歷人員（含退役軍人和六盤水市公安機關在職編外聘用合同制人員）。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

　　3.擁護中國共產黨的領導，品行端正、能吃苦耐勞；

　　4.年齡在18周歲以上（2000年12月20日及以前出生）、30周歲以下（1988年12月20日及以后出生），退役軍人年齡可放寬到35周歲（1983年12月20日及以后出生）；

　　5.男性，身體健康，五官端正，無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲，無癲癇病史等；

　　6.具有履行崗位職責所需的工作能力。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　2.因違紀違規被開除辭退解聘的；

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　6.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

　　7.在各級公務員招考、企事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　8.曾從事公安交通管理警務輔助工作試用期滿考核未通過的；

　　9.其他不宜從事輔警工作的。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時限：2018年12月21日至2018年12月24日（工作日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30）。

　　2.報名地點：六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司（鐘山區涼都大道670號<圣地亞哥酒店旁市財政局住宅小區>附九棟501室，聯系電話：8683208）。

　　3.報名要求：參加報名的考生須提前自行下載并如實填寫《六盤水市公安局2018年面向社會公開招聘高速公路交通管理警務輔助人員報名表》相關信息，持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和畢業證原件及復印件一份；戶口簿原件及復印件一份；近期藍底1寸免冠彩照5張。六盤水市公安機關在職編外聘用合同制人員須提供2018年12月20日前與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件一份、縣級及以上公安機關出具的工作證明及同意報考證明（原件）；六盤水市退役軍人須提供退伍證原件和復印件一份。

　　4.資格審查：報名時，對報考人員戶籍、年齡、學歷等情況進行審查。

　　5.考生報名時須如實提供報名材料，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔，代填代報的視同考生本人填寫。

　　6.報考人員只能選擇一個職位進行報名，已通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

　　五、筆試、面試和總成績

　　（一）筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試科目：《公共基礎知識》，包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治、六盤水市市情、公文寫作（滿分100分，時間120分鐘）。

　　3.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

　　4.筆試注意事項：考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　5.領取《筆試準考證》時間及地點：2018年12月27日（上午9：00--12：00，下午14：00-17：30），六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司。

　　若報名人數與招聘計劃數達不到2:1比例的，相應核減該職位招聘計劃數。

　　（二）面試

　　考生以筆試成績由高到低按面試人數與招聘計劃數2:1的比例確定面試人員，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間、地點等另行通知。

　　（三）總成績計算

　　總成績按百分制計算。筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字（總成績=筆試成績百分制折算后×60%+面試成績百分制折算后×40%）。

　　同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環節；若筆試成績也相同，由六盤水市公安交通管理局另行組織加試筆試，加試成績高的考生進入下一環節。

　　六、體檢

　　根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應職位的總成績從高到低依次遞補。

　　體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由六盤水市公安交通管理局會同六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司組織體檢，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環節資格，空缺計劃再遞補。

　　1.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員；

　　2.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；

　　3.其他法律法規規定不能從事交通管理警務輔助的人員。

　　八、公示和聘用審批

　　（一）公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六盤水市公安局在門戶網站進行五天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。

　　（二）合同訂立

　　擬聘用的高速公路交通管理警務輔助人員實行勞務派遣制管理，公示期滿，無異議的，由六盤水市鐘山區鐘源勞動力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到六盤水市公安交通管理局根據工作需要統一安排工作崗位，由六盤水市公安交通管理局負責日常管理和實施考核。試用期兩個月，試用期經考核不合格的退遣勞務派遣公司；派遣期滿，考核合格自愿留任的繼續實行派遣用工。

　　九、待遇保障

　　勞動報酬：根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于調整貴州省2017年最低工資標準的通知》（黔人社廳通 [2017]279號）精神，按六盤水市（一類區）現行最低工資標準每月1680元發放（含個人應繳納社會保險費用）。今后隨當地最低工資標準的調整而及時調整。

　　績效工資：試用期滿后，按人均500元標準核撥用工部門績效工資總額，由用工部門根據當月個人工作實績考核情況核定發放金額。

　　保險待遇：繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，辦理人身意外傷害綜合險。

　　十、工作要求及注意事項

　　招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　考生聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。

　　報名、政策咨詢電話：0858-8751145、0858-8683208；

　　網站公示：http://gaj.gzlps.gov.cn(六盤水市公安局門戶網站)

　　舉報監督電話：0858-8751196。

　　附件：

　　1、報名表.doc

　　2、職位表.xls

　　六盤水市公安局招聘工作領導小組

　　2018年12月13日