2018年河南信陽羅山高級中學(xué)教師招聘30人公告

來源：信陽人事考試網(wǎng) 2018-12-14 14:03:23

　　2018年信陽羅山高級中學(xué)教師招聘公告

　　河南省羅山高級中學(xué)(簡稱羅山高中)創(chuàng)辦于1958年，是一所公辦的全日制高中，占地500多畝，分新、老兩個(gè)校區(qū),現(xiàn)有教職工605人，教學(xué)班117個(gè)，在校生8350人;是河南省示范性普通高中、河南省文明單位、河南省思想政治工作先進(jìn)單位、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、河南省園林單位、信陽市最美校園;是清華大學(xué)、湖南大學(xué)、北京化工大學(xué)等全國知名高校優(yōu)質(zhì)生源基地，空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源基地。

　　學(xué)校本著“愛滿校園、責(zé)任至上、追求卓越、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，秉承“求真、崇善、爭優(yōu)、創(chuàng)美”的校訓(xùn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，重視學(xué)生全面發(fā)展，教育質(zhì)量享譽(yù)河南。建校以來，培養(yǎng)了近5萬名優(yōu)秀畢業(yè)生，被清華、北大、985、211等名牌大學(xué)錄取的學(xué)生4000多人，其中優(yōu)秀畢業(yè)生吳久春、何文君分別摘得河南省文科狀元桂冠，譚松、汪創(chuàng)分別奪得信陽市理科狀元。

　　學(xué)校校園設(shè)計(jì)科學(xué)，規(guī)劃合理;環(huán)境優(yōu)美，氣勢恢宏。教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全，電子白板已全面覆蓋，教學(xué)信息化程度走在前列。實(shí)驗(yàn)儀器、藏書數(shù)量、校園網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)場及醫(yī)療衛(wèi)生等設(shè)施均達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。羅山高中教師以敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平棒、工作待遇高、成長發(fā)展快贏得社會的高度認(rèn)可和令人羨慕的職業(yè)崗位。

　　羅山高中以“一流的設(shè)施、一流的環(huán)境、一流的管理、一流的師資、一流的質(zhì)量”成為優(yōu)秀學(xué)子和優(yōu)秀教師慕名向往的名牌學(xué)校。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校高起點(diǎn)辦學(xué)，打造一流教師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘30名教師，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，在確保競爭的前提下，部分學(xué)科招聘計(jì)劃可調(diào)劑使用。

　　三、招聘條件

　　具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　(二)具體條件

　　2017年、2018年未就業(yè)及2019年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。具體要求是：

　　(1)河大、河師大、信陽師院等省內(nèi)外高校原本科二批以上錄取的師范類畢業(yè)生;

　　(2)國家原“211”工程高校普通全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)普通高校全日制碩士研究生(專業(yè)型碩士第一學(xué)歷必須為全日制二本以上)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在羅山縣人民政府網(wǎng)、羅山縣教師交流平臺、信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）及有關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。其中，羅山縣教師交流平臺(http://lsjys.30edu.com.cn/)是本次招聘的專用網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：下載并填寫《羅山高中公開招聘教師報(bào)名表》到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)分別設(shè)在河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院，報(bào)名時(shí)間詳見上述學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站。

　　2.郵箱報(bào)名：下載并填寫《羅山高中公開招聘教師報(bào)名表》，以郵件形式發(fā)送至271427584@qq.com，郵件命名格式為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科。時(shí)間截止到2019年12月12日18：00。報(bào)名表格見附件。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查地點(diǎn)設(shè)在上述范院校招聘現(xiàn)場。

　　2.資格審查需提供與報(bào)名時(shí)同版的報(bào)名表1張，1寸彩色照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的原件和復(fù)印件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須提供在讀學(xué)校相關(guān)證明，并保證于2019年7月 31日前提供，否則取消招聘資格。

　　3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后的計(jì)劃名額報(bào)羅山縣高級中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可調(diào)劑其他崗位使用。資格審查合格人員，確定為參加面試人員，現(xiàn)場通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

　　(四)面試

　　1.面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。

　　2.面試原始成績=試講成績×50%+答辯成績×50%，面試滿分100分，面試原始成績當(dāng)場宣布。面試原始成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　3.面試成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績高的優(yōu)先聘用。

　　(五)體檢

　　體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考核

　　體檢合格人員確定為考核人員?？己斯ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)察委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(七)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)面試成績，考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在“羅山縣教師交流平臺”以及信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）上公示。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)，最低服務(wù)期5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位和人社部門進(jìn)行綜合考核，考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、福利待遇

　　正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

　　(一)學(xué)校提供青年教師公寓住房一套。

　　(二)學(xué)校設(shè)立教師激勵(lì)基金，入職教師每年可獲得3萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

　　(三)學(xué)校協(xié)調(diào)解決九年義務(wù)教育階段和幼兒園入學(xué)問題，可在城區(qū)內(nèi)就近中小學(xué)、幼兒園就讀。

　　(四)學(xué)校每年組織一次免費(fèi)體檢。

　　(五)入職教師可參與羅山縣教育系統(tǒng)“教師獎(jiǎng)勵(lì)基金”(由教體局出資200萬元設(shè)立，每年在全縣教師隊(duì)伍中評選2%左右的優(yōu)秀教師，并一次性給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì))評選。

　　(六)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺。設(shè)立“名師工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn);提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.凡符合報(bào)名條件到我縣參加應(yīng)聘的畢業(yè)生，均給予差旅費(fèi)補(bǔ)貼。

　　2.本公告未盡事宜由羅山高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　3.政策咨詢電話：0376-2178866。