2018年廣東廣州市商務委員會直屬事業單位第一次招聘2人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2018-12-14 15:36:47

　　廣州市商務委員會直屬事業單位2018年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市商務委員會直屬事業單位廣州商務會展促進服務中心決定面向社會公開招聘2名工作人員。公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣州商務會展促進服務中心是廣州市商務委員會直屬正處級事業單位，公益一類，主要負責廣州會展業發展規劃、產業政策、宣傳推廣、對外合作交流等工作，承辦政府性展會、拓展廣貨市場等經貿會展活動及主管部門交辦的輔助性、事務性工作。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　招聘崗位及具體要求詳見附件1：《廣州市商務委員會直屬事業單位2018年公開招聘工作人員職位表》。

　　招聘專業名稱及代碼按照附件2《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　（二）招聘人員類型

　　招聘人員類型：非2018年畢業的往屆生

　　1.非2018年畢業的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

　　2.具有五年及以上工作經歷。

　　（三）報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行和職業道德；

　　4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　5. 年齡要求：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或者副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

　　6. 具有招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

　　7. 非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　8. 持境外學歷證書人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷或我國駐外機構的有關證明材料；

　　9. 法律法規規定的其他條件。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2018年12月31日。

　　（四）下列人員不得報考

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的；

　　2. 受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

　　3. 因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

　　4. 近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6. 聘用后即構成回避關系的；

　　7. 法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　采取網絡報名的方式，不設現場報名。所有報考人員均登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示辦法進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。

　　（二）報名時間

　　2018年12月27日上午9時至2018年12月29日下午17時。

　　（三）準考證打印時間

　　通過資格初審的報考人員應于2019年1月3日12時起至筆試開考前自行登錄報名系統下載打印準考證。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

　　（四）相關注意事項

　　1.考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　2.招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）方能開考；如未達到開考比例的，則取消或相應減少該職位的招聘人數。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容：采取閉卷考試方式，主要測試考生的綜合素質和從事應聘崗位的專業能力。

　　2.筆試時間和地點：以準考證為準。考生憑準考證及身份證原件參加考試。

　　3.筆試成績采取百分制，60分為合格分數線。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網站上公布，請考生自行登陸網站查詢。

　　（二）面試

　　1.面試對象的確定：在筆試成績合格的考生中，根據成績從高到低排序按崗位招聘人數1：5的比例確定面試對象。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行，面試對象名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

　　2.資格復審：面試前，招聘單位對面試對象進行資格復審。凡與報考條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。資格審核合格的，發放《面試通知書》。資格復審的時間和地點另行通知。

　　參加資格復審的考生需提供如下材料：報名登記表、準考證、身份證、戶口簿、學歷證書、工作經歷材料（勞動合同和社保繳費記錄）、計劃生育證明；現工作單位為黨政機關和國有企事業單位的，需提供所在單位出具的同意報考材料，確有困難的，經招考單位同意，可在體檢和考察前提供。以上材料需提供原件以供核對及復印存檔。

　　3.面試：面試采用結構化面試形式，具體時間和地點以面試通知書為準，面試合格分數線為60分。面試成績于面試當天以書面形式通知考生。

　　4.計算總成績：按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成計算考試總成績；考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用；按照四舍五入的原則，總成績保留小數點后兩位。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢

　　根據考生考試總成績從高分到低分的順序按招聘人數1:1比例確定體檢對象（若總成績相同，按面試成績從高到底的順序確定體檢對象；如考生筆試、面試及總成績均相同，進行加試，以加試成績高低擇優確定體檢對象）。

　　體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點另外通知。如出現體檢不合格或放棄體檢的，以及在規定時間（體檢后一個月內）內無法出具體檢結論的，取消聘用資格，可根據考試總成績按高低順序依次遞補體檢人選。

　　（二）考察

　　對體檢合格人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。考察合格人員列為擬聘用人選；考察不合格的，取消聘用資格，可根據考試總成績按高低順序依次遞補。

　　六、公示

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人選公示的結果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或導致擬聘崗位空缺的其他情形，可根據考試總成績按高低順序依次遞補。

　　七、聘用及相關待遇

　　對公示期滿無異議的應聘人員，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。聘用人員為事業單位編制人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

　　八、注意事項

　　（一）考生報名時應認真對照本招聘公告規定的專業、學歷及其他資格條件等報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（三）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

　　（四）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　（五）為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。