重慶市長壽區(qū)2018年第四季度公開（考核）招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為進一步改善我區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　本次公開(考核)招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員94名，其中，重醫(yī)考點65名（考核招聘35名，考試招聘30名），詳見附件1；長壽考點29名（考核招聘6名，考試招聘23名），詳見附件2。重醫(yī)考點招聘剩余指標納入長壽考點繼續(xù)招聘，其空缺崗位在重醫(yī)考點招聘考試結(jié)束2個工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公布。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　(一) 凡符合以下條件的人員均可報名：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1、附件2）；

 

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

 

　　7.自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。否則，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任。

 

　　(二) 以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

 

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

 

　　非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報名截止前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書和所需資格證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位），須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

 

　　(三) 工作經(jīng)歷、年齡有關(guān)事項

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、年齡計算截止時間為報名前1日。

 

　　(四) 專業(yè)審核有關(guān)事項

 

　　專業(yè)條件參照國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門確定，并經(jīng)負責資格條件審查的單位審核同意，可視為符合專業(yè)要求。

 

　　四、報名

 

　　(一) 報名方式、時間及地點

 

　　本次招聘全部采用現(xiàn)場報名的方式進行。

 

　　1.重醫(yī)考點報名時間：2018年12月27日上午9:00-12:00時。報名地點：重慶醫(yī)科大學(xué)就業(yè)服務(wù)大廳（袁家崗校區(qū)圖書館）。

 

　　2.長壽考點報名時間：2019年1月9日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。報名地點：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

 

　　(二) 報名所需材料

 

　　本人身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書；2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2018年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件5）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料（附件6）。報名時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。本次資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并按規(guī)定參加考試考核。報名結(jié)束后在報名地點張貼公布報名人數(shù)。資格審查合格者，參加考試招聘的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。重醫(yī)考點當場發(fā)給《準考證》，長壽考點的考生于2019年1月11日下午14:00-17:00時在報名處領(lǐng)取《準考證》。

 

　　(三) 開考比例

 

　　擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的，由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

 

　　五、筆試

 

　　參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

 

　　(一) 筆試科目及分值

 

　　筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》（《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%）；專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1、2。筆試每科100分，總分為200分。

 

　　(二) 筆試時間及地點

 

　　重醫(yī)考點筆試時間初定于2018年12月28日上午，長壽考點筆試時間初定于2019年1月12日上午。具體時間、地點及注意事項以《筆試準考證》為準。

 

　　(三) 筆試成績等事項公布

 

　　重醫(yī)考點考試招聘崗位考生筆試成績、進入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2018年12月28日下午18:00時前在報名處公布。長壽考點考試招聘崗位考生筆試成績、進入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2019年1月16日下午15:00時前在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布，請考生自行查詢。

 

　　六、面試

 

　　(一) 面試比例及面試人員確定

 

　　參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。

 

　　參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。凡面試比例達不到1:2，相應(yīng)遞減招聘名額（按照四舍五入法計算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生公共科目筆試成績與專業(yè)科目測試成績之和需“達到120分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

 

　　(二) 面試時間和地點

 

　　重醫(yī)考點面試時間初定于2018年12月29日上午，長壽考點面試時間初定于2019年1月20日上午。具體面試時間、地點詳見《準考證》及面試通知。

 

　　(三) 面試方式和分值

 

　　本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試，面試分值100分。

 

　　參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

 

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　七、考試總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數(shù)）

 

　　（一）考核招聘

 

　　總成績=面試成績。

 

　　（二）考試招聘

 

　　總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當場公布，并在面試結(jié)束后3日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　八、體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績?yōu)樾驌駜?yōu)排名）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

 

　　本次招聘所有進入體檢的人員，請于2019年1月21日上午8:00時前到長壽區(qū)委黨校廣場（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號）集中報到參加體檢，逾期按自動放棄體檢資格處理。

 

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上（未能形成有效競爭的崗位面試成績須達到70分及以上）的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢費由考生承擔。

 

　　進入體檢人員應(yīng)在體檢當日內(nèi)持本人身份證與招聘單位(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其主管部門)統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議(其中屬2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定就業(yè)協(xié)議書，往屆生簽定事業(yè)單位聘用協(xié)議)并約定違約責任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的，用人單位不予聘用。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》及本《簡章》的規(guī)定，對其報考范圍及對象、報考資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/div>

　　附件1-6