杭州市余杭區民政局局屬事業單位現因工作需要，面向全區公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及相關要求(詳見附件)

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

　　2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細致，形象氣質佳，具備崗位要求的業務素質和良好的人際溝通能力。

　　3、2018年12月14日前取得余杭區戶籍且年齡在35周歲以下(1983年12月14日以后出生)。

　　4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

　　5、杭州市余杭區第一殯儀館殯儀火化工崗位2，面向持有余杭區有效期內各類困難家庭救助證的在冊人員招考。如該崗位如無人報名，則招聘名額計入該單位崗位1。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)采用現場報名方式。

　　1、現場報名時間：2018年12月17日—12月27日(工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)，逾期不再受理。

　　2、報名地點：杭州市余杭區民政局7樓703室(余杭區臨平街道邱山大街460號)。

　　3、聯系人：方老師，聯系電話：86227894。

　　4、報名方式：報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區民政局招聘編外工作人員報名表》(見附件1)，一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件;困難家庭的報考人員還應攜帶余杭區有效期內的各類困難家庭救助證原件及復印件;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

　　(二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、資格審查：報名結束后，招聘單位對照招聘崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。報名材料如有虛假，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實取消考試錄用資格，且三年內不得參加全區各類人事考試，并將個人信息提交“余杭區公共信用信息平臺”。

　　2、筆試：筆試時間擬定于12月底，具體時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試科目一門，為綜合基礎知識與綜合應用能力組成(含客觀題和主觀題)，考試時間為90分鐘，滿分為100分。對退役士兵報考的人員，以部隊實際服役年限折算為軍齡分給予加分，服役年限2年以內的，加2分;服役年限3—5年的，加3分;服役年限6—8年的，加5分;服役年限9年及以上的，加7分。筆試結束后，由招聘單位劃定筆試成績合格分數線。并在杭州市余杭區政府官方網站和“余杭區民政局”微信公眾號(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時查詢。

　　3、面試：根據筆試成績從高分到低分按招考計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。如報考比例不足1:3、不低于1:2的，直接參加面試;如報考比例低于1:2的，由主管單位黨委研究視具體情況而定。面試時間、地點另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄參加面試聲明，并由招考單位在該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

　　4、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如直接參加面試的，面試成績視為總成績，計分按四舍五入法保留小數點后二位。

　　5、體檢、考察：根據筆試、面試總成績，從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象，如總成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。體檢時間及地點另行通知。體檢參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，將按照擇優原則在本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績一年內有效)。同時，就總成績合格但未錄取的考生將建立備選人才庫，如一年內上述單位出現編外人員崗位空缺情況的，在備選人才庫中按總成績從高分到低分依次補缺。

　　6、公示、聘用：公示無異議，經杭州市余杭區民政局黨委審核，報杭州市余杭區編委辦批準后，確立勞動關系，辦理聘用手續。

　　四、其他說明

　　被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經考核合格者，正式聘用;對試用期考核不合格者，解除勞動關系。工資福利待遇按照杭州市余杭區編外用工相關文件要求執行。

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　　2018浙江杭州市余杭區民政局局屬事業單位招聘崗位及相關要求

　　2018浙江杭州市余杭區民政局招聘編外人員報名表