2018年江蘇如皋市公安局招聘“110”接警員8人公告
如皋市公安局2018年公開招聘“110”接警員(合同制)公告
因工作需要，根據《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》（皋政發〔2018〕70號）文件規定，以及《關于市公安局警務輔助人員員額使用計劃的批復》（皋編〔2018〕73號）精神，經如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱如皋市人社局）審核，如皋市公安局面向本市公開招聘8名“110”接警員（合同制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定,品行端正。自愿從事接警員工作，責任心強，誠實守信，服從安排，有團隊協作精神和良好溝通能力，工作認真負責。
2.限女性，具有如皋市戶籍，大專及以上學歷，年齡22-32周歲，身高155CM及以上（脫鞋），矯正視力4.9及以上，無色盲，身體健康，無殘疾。
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力，電腦操作熟練，打字速度60字/分鐘以上，準確率90%以上，普通話標準，吐字清晰，語言表達流暢，具有一定的文字組織能力，能熟練使用如皋方言。
4.本人無不良履職記錄、無違法犯罪記錄、無不宜從事接警員工作的情形，家庭成員及主要社會關系無不良記錄、無可能影響本人正常履職的情況。
5.提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。
三、招聘程序
1.報名
（1）時間：2018年12月17日- 21日，上午8：30- 12：00、下午2：00- 5：00。
（2）地點：市公安局西大門出入境服務大廳。
（3）方式：本人到現場報名，攜帶戶口簿、身份證、學歷證明及相關材料原件和復印件，提供本人近期一寸免冠彩色照片四張。由市公安局進行資格審核，現場測量身高，合格者填寫《如皋市公安局2018年公開招聘“110”接警員（合同制）報名表》(附件)，證件原件現場核對后退回。
（4）審核通過者，根據通知攜帶本人身份證領取《準考證》，未在規定時間內領取的，作自動放棄處理。
2.考試
分為能力測試和面試。均采用百分制計分方式，考生參加考試須攜帶身份證和《準考證》。
（1）能力測試。報名合格人數與招聘人數達1︰1比例即可開考,無人則取消本次招聘。測試內容: 電腦打字技能，測試時間地點詳見《準考證》，合格線60分。
（2）面試。在能力測試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的1：2的比例確定參加面試的人員（末位同分的一同進入），達不到比例的，按實確定。參加面試的人員根據通知參加面試，未在規定時間內參加面試的，視作自動放棄面試資格。
參加面試須攜帶本人身份證，面試形式為結構化面試，重點考查應試者的文字組織能力、語言表達能力、綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生，面試成績設60分為合格線。
(3）總成績。按能力測試占40％、面試占60％的比例計算考試總成績，總成績總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。總成績于面試結束后在如皋市人民政府網站如皋公安局網頁信息公開，同時公布進入體檢人員名單。
3.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
4.考察：對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，在如皋市人民政府網站如皋市人社局、公安局網頁信息公開欄公示5天。公示結果無議異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
四、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人員為合同制性質，與如皋市保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到如皋市公安局指揮中心“110”接警員崗位工作，試用期一個月，工作方式為24小時四班三運轉，按《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》（皋政發〔2018〕70號）文件規定，實施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科備案。擬聘人員在公示結后7日內辦結聘用手續，未在規定時間辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與其它有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。考試期間考生因為個人通訊不暢，不及時查看網上公告、手機信息等原因造成后果的，責任由考生本人承擔。
2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮（區、街道）機關及事業單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關于進一步加強機關事業單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規定執行。
五、政策咨詢
本《公告》由市公安局負責解釋。
咨詢電話：0513-87316103（市公安局）。
六、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市公安局組織實施，接受市人社局指導和紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報電話：0513-87316159 ，13626299199（如皋市紀委監察委派駐十一組）。
附件下載：如皋市公安局2018年公開招聘110接警員（合同制）報名表
如皋市公安局
2018年12月13日
