2019年廣東東莞松山湖高新區公辦學校招聘教師146人公告

來源：松山湖管委會 2018-12-17 09:30:45

　　東莞松山湖高新區公開招聘2019年公辦學校教師公告

　　為適應園區教育事業發展需要，加強園區教師隊伍建設，參照《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》，園區公辦學校擬向全國招聘優秀的特聘教師。

　　一、指導思想和目的

　　以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開面試、擇優聘用的辦法。

　　二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次共招聘教師146名，具體招聘崗位見附件《東莞松山湖中小學、幼兒園2019年非在編教職員崗位表》。被聘用者為非在編教職工，薪酬待遇參照松山湖中小學、幼兒園非在編教職員工薪資標準執行。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.畢業生：國家統招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(幼兒園教師可以大專畢業)。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

　　2.社會人員：幼兒園教師須為大專及以上學歷且第一學歷須為中等幼兒師范學校以上，小學教師須為國民教育系列本科及以上學歷且第一學歷須為全日制大專及以上或初級以上職稱，中學教師須為國民教育系列本科(學士學位)及以上學歷且第一學歷須為全日制大專及以上。

　　(二)報考條件

　　1.基本條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正;(2)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;(3)符合招聘崗位所要求的其他特定條件。(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2.具體條件。

　　(1)年齡要求。社會人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級職稱或獲得市級以上榮譽稱號教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到2019年6月30日。應屆畢業生不設年齡限制。

　　(2)教師資格證要求(教學崗位)。全日制碩士研究生學歷以上人員可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績，2019屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考須具備：①教師資格類別認定需要層次的中小學和幼兒園教師資格考試(筆試)合格證明材料，或按國家規定師范生可認定教師資格的教育學、心理學和實習成績;②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。其他人員須取得相應層次的教師資格證。所有未取得教師資格或未取得相應層次教師資格考生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應層次教師資格證;對一年內未能取得相應層次教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應層次教師資格證的，退出教學崗位。

　　3.符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應聘人員可放寬學歷條件并優先聘用：

　　(1)獲特級教師榮譽稱號;

　　(2)獲得或受聘為省級教育家培養對象、名校長(園長)工作室主持人、名師(班主任)工作室主持人、名校長(園長)培養對象、名教師(班主任)培養對象、骨干教師培養對象稱號的;

　　(3)獲得或受聘為地級市教育家培養對象、名校長(園長)工作室主持人、名師(班主任)工作室主持人、名校長(園長)培養對象、名教師(班主任)培養對象、學科帶頭人;優秀校長、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀榮譽稱號;

　　(4)在優質課、教師基本功比賽、班主任技能大賽等現場比賽中獲得地級市一等獎、省二等獎及以上;

　　(5)所主持的課題成果獲省二等獎及以上。

　　具體條件查閱《東莞松山湖中小學、幼兒園2019年非在編教職員崗位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘程序：報名—資格審核—統一考核—體檢—考察—公示等。

　　具體安排如下：

　　(一)發布招聘公告

　　在中國松山湖(http://www.ssl.gov.cn/)、“松湖教育”公眾微信號、學校網站和學校微信公眾等平臺上發布招聘公告。