2018年江西南昌贛江新區臨空組團（南昌臨空經濟區）招聘33人公告
根據贛江新區臨空組團(南昌臨空經濟區)建設發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘一批管委會工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優聘用。
二、招聘人數、崗位及條件
本次公開招聘的人員類別為：正式工作人員(三級、四級、五級主辦)和輔助工作人員。
其中：正式工作人員15名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關;輔助工作人員18名，全部采取人才派遣方式進行管理。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律;
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品德良好;
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;
5、具備招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、職業技能等條件，留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷學位認證材料。
年齡及資歷終算時間統一截止到2018年12月31日。全日制碩士研究生及以上報考者年齡可放寬2周歲。
(二)具有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;
3、工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職(不合格)的;
4、從管委會離職未滿3年的原正式工作人員;
5、管委會在職的正式工作人員和輔助工作人員;
6、法律、法規規定不得聘用的其他情形。
(三)招聘崗位、資格條件及考試方式見附件1、附件2。
三、報名程序
招聘信息在管委會官網(nclk.nc.gov.cn)、江西人才人事網(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)等網站發布，通過南昌人才招聘網進行網上報名。
報名鏈接：http://www.ncrczpw.com/zt/gjlk1122/
(一)網上報名
報名時間為2018年12月16日9:00至12月27日24:00，每人僅限報考1個崗位，報名時須真實、準確、有效地提供報名信息。報名考試費為50元/人。
(二)誠信報考
本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，復試前將另行安排時間進行資格審查。報考人員應仔細閱讀附件1、附件2，如因不符合條件被取消聘用資格的，后果由報考人員本人承擔。
報考人員報名時所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任由本人承擔。
(三)開考崗位核減
正式工作人員崗位招聘計劃人數與報名人數應達到1:6的開考比例，輔助工作人員崗位招聘計劃人數與報名人數應達到1:10的開考比例，若達不到開考比例，則相應減少或取消招聘崗位，并對外公布。
(四)打印準考證
2018年1月1日9:00至1月4日17:00期間，報考人員登入報名網站，自行下載打印初試準考證。
復試準考證打印時間另行通知。
四、考試和資格審查
考試分為初試和復試兩個階段，初試成績不帶入復試階段，根據不同的崗位類別，設置不同的考試方式(A類、B類、C類，詳見附件1、附件2)。具體為：
(一)招商聯絡部四級主辦崗(10401崗)、五級主辦崗(10402崗)、輔助崗(20301崗)： 采取A類考試方式
1、第一階段：初試(具體時間地點見初試準考證)
采取結構化面試方式，滿分100分。主要考察應試者的口頭表達能力、專業知識水平和壓力狀態下的綜合分析能力等。考生的面試成績即為初試成績。
2、資格審查(具體時間地點另行通知)
根據考生初試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:5的比例確定資格審查人員名單(最后一名如遇名次并列的，一并進入資格審查)。
資格審查時須提供本人畢業證、報名表、準考證、身份證、崗位要求的有關證件材料等，留學回國人員需提供教育部門的學歷學位認證材料。
對放棄資格審查或資格審查不合格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按初試成績從高分到低分的順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加復試，遞補人員名單對外公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告崗位所要求的資格條件不符的或弄虛作假的，取消參聘資格。
3、第二階段：復試(具體時間地點見復試準考證)
采取筆試+非結構化面試的方式。
筆試滿分100分。主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。
非結構化面試滿分100分。主要考察應試者的專業知識和實際業務能力等。
考生復試成績=筆試成績 ×50%+非結構化面試成績 ×50%。考生的復試成績即為最終成績。
在復試階段，如某崗位的所有考生非結構化面試成績均低于60分的，則取消該崗位的招聘。
(二)除招商聯絡部崗位(10401崗、10402崗、20301崗)外的其他崗位：采取B類或C類考試方式
1、第一階段：初試(具體時間地點見初試準考證)
采取筆試方式，滿分100分。主要考察應試者從事機關工作的基本素質和能力要素，考試內容涵蓋行政職業能力測驗和申論。考生的筆試成績即為初試成績。
2、資格審查(具體時間地點另行通知)
根據考生初試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:5的比例確定資格審查人員名單(最后一名如遇名次并列的，一并進入資格審查)。
資格審查時須提供本人畢業證、報名表、準考證、身份證、崗位要求的有關證件材料等，留學回國人員需提供教育部門的學歷學位認證材料。
對放棄資格審查或資格審查不合格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按初試成績從高分到低分的順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加復試，遞補人員名單對外公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告崗位所要求的資格條件不符的或弄虛作假的，取消參聘資格。
3、第二階段：復試(具體時間地點見復試準考證)
根據崗位要求，采取2種考試方式：
(1)B類：采取非結構化面試方式。滿分100分。主要考察應試者的口頭表達能力和壓力狀態下的綜合分析能力等。考生的非結構化面試成績即為最終成績。
(2)C類：采取加試+非結構化面試方式。
加試采取筆試方式，滿分100分。主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。
非結構化面試滿分100分。主要考察應試者的口頭表達能力和壓力狀態下的綜合分析能力等。
考生的復試成績=加試成績×50%+非結構化面試成績×50%。考生的復試成績即為最終成績。
在復試階段，如某崗位的所有考生非結構化面試成績均低于60分的，則取消該崗位的招聘。
五、體檢與考察
根據考生最終成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定參加體檢人員名單。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
體檢合格者進入考察環節，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
六、公示與聘用
考察合格者，經研究同意后，在管委會官網公示5個工作日，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員，其中：正式工作人員與管委會簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格者繼續聘用，不合格者解除聘用;輔助工作人員統一實行人才派遣，依法簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿考核合格者繼續派遣，不合格者解除派遣合同。
因考生體檢、考察、公示不合格的，或考生主動放棄聘用的，或試用期考核不合格的，經研究可按考生最終成績從高分到低分的順序遞補。
本次招聘的工作人員入職時間預計在2019年3月左右。
七、工資待遇
正式工作人員的工資待遇按照管委會薪酬管理制度執行;輔助工作人員的年工資、福利待遇不低于7萬元。按照有關規定辦理社會保險和住房公積金。
根據管委會相關制度，將定期從輔助工作人員中擇優選拔正式工作人員。
八、咨詢電話
考生對報名和招聘工作如有疑問，可在招聘期間的法定工作時間內(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)撥打以下電話。
網上報名技術咨詢電話：0791-87860203，87860215
崗位咨詢電話：0791-86698621
監督投訴電話：0791-87311569
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3、2018年度江西省考試錄用公務員專業條件設置指導目錄.doc
2018年12月14日
