2018年河南鄭州金水區(qū)交通運(yùn)輸局招聘勞務(wù)派遣制工作人員42人公告
來源：河南省人力資源網(wǎng)公眾號(hào)
2018-12-17 10:52:53
金水區(qū)交通運(yùn)輸局招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因工作需要，河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司受鄭州市金水區(qū)交通運(yùn)輸局的委托，為其下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)鄭州金水區(qū)道路運(yùn)輸管理局、鄭州市金水區(qū)農(nóng)村公路管理所需面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制人員。現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘的崗位及人數(shù)
1、辦公室工作人員(15名)，男女不限、年齡在30周歲以下(即1988年12月1日后出生)，要求本科(含本科)以上學(xué)歷，中文類、文秘類、計(jì)算機(jī)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬;
2、執(zhí)法輔助人員(20名)，限男性，身高170cm以上，年齡在30周歲以下(即1988年12月1日后出生)，專科(含專科)以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有駕照(C1以上)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬;
3、司機(jī)(7名)，限男性，年齡在55周歲以下，必須持有B照以上，主要駕駛清掃車。
三、報(bào)考資格條件
1、品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，鉆研業(yè)務(wù)，能吃苦耐勞，適應(yīng)夜間工作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和樂于奉獻(xiàn)的精神。
2、以下情形不具備報(bào)名資格：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3、報(bào)名地址：鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時(shí)代廣場(chǎng)12號(hào)樓17層1704號(hào)。聯(lián)系人：林老師，咨詢電話：0371-86056330，86011856。
4、報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日—19日(上午8:30—12：00，下午13：00—17:30)。
5、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本原件及復(fù)印件2份。
6、報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，并提交近期免冠2寸彩照白底4張。
7、資格審查
由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后，由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司通知報(bào)名者在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)，按時(shí)參加考試，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
四、考試
1、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，組織初審合格人員進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)順序結(jié)合報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)的崗位按照筆試及加分后的成績(jī)按照1：3的人數(shù)進(jìn)行面試。
五、錄取
根據(jù)應(yīng)聘者有效總成績(jī)(筆試+優(yōu)先錄用加分)和面試成績(jī)綜合分?jǐn)?shù)的高低，擇優(yōu)錄取。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分的順序按照1:1的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由個(gè)人自理。
七、考察、體檢及公示
確定擬聘用人選2天后組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，費(fèi)用由自行承擔(dān)。體檢合格后予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
如擬聘用人選在考察、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格的情況，則取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低順序予以遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
1、本次所招聘的人員，不屬于在編人員，與河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，日常管理考核由金水區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)。
2、辦公室工作人員和執(zhí)法輔助人員月綜合工資3500元左右(包含個(gè)人社保+單位社保+實(shí)發(fā)工資);大車司機(jī)月綜合工資5500元左右(包含個(gè)人社保+單位社保+實(shí)發(fā)工資);根據(jù)工作表現(xiàn)情況，簽訂勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn);工作滿一年且考核合格后，增加績(jī)效考核薪資。
九、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話并保持電話暢通。
2、本簡(jiǎn)章由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：0371-86056330，0371-86011856。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
