金水區交通運輸局招聘勞務派遣制工作人員公告

 

　　因工作需要，河南省粵發人力資源開發有限公司受鄭州市金水區交通運輸局的委托，為其下屬二級機構鄭州金水區道路運輸管理局、鄭州市金水區農村公路管理所需面向社會公開招聘一批勞務派遣制人員?，F公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優原則。

 

　　二、招聘的崗位及人數

 

　　1、辦公室工作人員(15名)，男女不限、年齡在30周歲以下(即1988年12月1日后出生)，要求本科(含本科)以上學歷，中文類、文秘類、計算機類、管理類、法律類等相關專業，有相關工作經驗者年齡可適當放寬;

 

　　2、執法輔助人員(20名)，限男性，身高170cm以上，年齡在30周歲以下(即1988年12月1日后出生)，專科(含?？?以上學歷，專業不限，有駕照(C1以上)或相關工作經驗者年齡可適當放寬;

 

　　3、司機(7名)，限男性，年齡在55周歲以下，必須持有B照以上，主要駕駛清掃車。

 

　　三、報考資格條件

 

　　1、品行端正，身體健康，遵紀守法，鉆研業務，能吃苦耐勞，適應夜間工作，作風務實，有強烈的事業心、責任感和樂于奉獻的精神。

 

　　2、以下情形不具備報名資格：受過司法機關刑事處罰的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;正在黨紀、政紀處分所規定的限制期內的。

 

　　3、報名地址：鄭州市金水區中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時代廣場12號樓17層1704號。聯系人：林老師，咨詢電話：0371-86056330，86011856。

 

　　4、報名時間：2018年12月17日—19日(上午8:30—12：00，下午13：00—17:30)。

 

　　5、報名所需材料：報名時需提供本人身份證、學歷證書、戶口本原件及復印件2份。

 

　　6、報名人員須認真填寫《報名表》，并提交近期免冠2寸彩照白底4張。

 

　　7、資格審查

 

　　由河南省粵發人力資源開發有限公司對報名者進行資格審查，經初審合格后，由河南省粵發人力資源開發有限公司通知報名者在報名處領取準考證(時間另行通知)，按時參加考試，考試時間以準考證為準。

 

　　四、考試

 

　　1、筆試。時間、地點依準考證為準，組織初審合格人員進行筆試，按筆試成績順序結合報名人數確定進入面試環節。

 

　　2、面試。時間、地點另行通知，根據應聘人員所報的崗位按照筆試及加分后的成績按照1：3的人數進行面試。

 

　　五、錄取

 

　　根據應聘者有效總成績(筆試+優先錄用加分)和面試成績綜合分數的高低，擇優錄取。

 

　　六、體檢

 

　　根據總成績，由高分到低分的順序按照1:1的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時間另行通知，費用由個人自理。

 

　　七、考察、體檢及公示

 

　　確定擬聘用人選2天后組織擬聘用人選進行體檢，費用由自行承擔。體檢合格后予以公示，公示時間為3個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續。

 

　　如擬聘用人選在考察、體檢、公示期間出現不合格的情況，則取消聘用資格，按總成績從高到低順序予以遞補。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　1、本次所招聘的人員，不屬于在編人員，與河南省粵發人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，日常管理考核由金水區交通運輸局負責。

 

　　2、辦公室工作人員和執法輔助人員月綜合工資3500元左右(包含個人社保+單位社保+實發工資);大車司機月綜合工資5500元左右(包含個人社保+單位社保+實發工資);根據工作表現情況，簽訂勞動合同，并繳納五險;工作滿一年且考核合格后，增加績效考核薪資。

 

　　九、注意事項

 

　　1、請報名人員務必準確填寫本人聯系電話并保持電話暢通。

 

　　2、本簡章由河南省粵發人力資源開發有限公司負責解釋。

 

　　3、咨詢電話：0371-86056330，0371-86011856。