鄂托克前旗公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員簡(jiǎn)章

　　經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘人數(shù)、范圍及條件

　　（一）招聘人數(shù)。

　　本次招聘人數(shù)8人。

　　（二）招聘范圍

　　1.在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及鄂前旗人社局備案且現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用工作人員。

　　2.具有鄂爾多斯市戶籍的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2.具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，年齡在18周歲(2000年12月1日以前出生)—30周歲(1988年1月1日以后出生)之間。在鄂前旗人社局備案且現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用工作人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷，不受年齡限制。

　　3.具有鄂爾多斯市戶籍(2018年11月1日前遷入)，在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。

　　4.專業(yè)要求：哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)類專業(yè)（專業(yè)科目詳見(jiàn)附件）。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）在讀的全日制普通高等院校學(xué)生。

　　（2）在鄂前旗招聘（募）工作中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘公職的。

　　（4）涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　（5）鄂前旗籍現(xiàn)役軍人。

　　（6）我旗現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和法律法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。

　　二、薪酬待遇。享受事業(yè)單位同級(jí)同類工作人員工資待遇，但不占編制。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）公告

　　在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。

　　公告時(shí)間：2018年 12月 14日至2018年12 月20日

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日至2018年12月21日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局307房間。

　　聯(lián)系電話：0477—7624765。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　（2）每個(gè)考生只能選擇報(bào)考其中的一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

　　（3）報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1寸藍(lán)底照片4張；在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員分別提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件或所在單位證明（須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。下載并填寫(xiě)《鄂前旗公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員報(bào)名登記表》(除本人簽字外，其它文字必須為電子版填寫(xiě))到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考試對(duì)象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，即取消其考試資格。

　　（四）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試(約占筆試內(nèi)容40%)，申論(約占筆試內(nèi)容的60%)。

　　2.試卷類型：試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算。筆試試卷分為蒙漢語(yǔ)兩種試卷，報(bào)考漢授崗位的考生必須用漢文試卷且用漢文答題，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙語(yǔ)試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的，按零分計(jì)算。

　　3.開(kāi)考比例：各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　4.筆試時(shí)間：另行通知

　　5.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　6.筆試加分：

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分，用本民族文字答卷不加分。符合加分條件的考生須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行加分。

　　7.公布筆試成績(jī)。

　　（五）面試

　　1.面試人員的確定。按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選，達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到面試比例的，所涉及崗位不開(kāi)考，取消該崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（六）計(jì)算總成績(jī)

　　考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+(面試成績(jī)×40%)

　　（七）確定體檢和考察人員

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)招聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　(八)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢由鄂前旗人社部門(mén)指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（九）考察

　　對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施。各相關(guān)部門(mén)和單位要高度重視考察工作，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成書(shū)面考察材料報(bào)鄂前旗人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。

　　（十）公示

　　經(jīng)考察合格的人員，由鄂前旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布鄂前旗紀(jì)委、人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

　　(十一)聘用

　　公示結(jié)束后，擬聘人員由我旗人力資源和社會(huì)局下發(fā)《聘用通知書(shū)》，聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同書(shū)。

　　四、其它

　　（一）招聘過(guò)程中的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)信息均在鄂前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告

　　（二）對(duì)考生的資格復(fù)審貫穿考聘全過(guò)程，在試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

　　（三）本次考試筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　（四）本簡(jiǎn)章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。

　　（五）本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.專業(yè)科目目錄

　　附件2.鄂托克前旗融媒體中心招聘計(jì)劃表

　　附件3.鄂前旗公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員報(bào)名登記表