為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號) 和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)【2018】6號），北安市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體要求公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘單位共13個，計劃招聘工作人員28名,詳見附件2。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘（含2019年畢業(yè)生）。北安市機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2、具有良好的品行；

　　3、全日制普通高校統(tǒng)招一表本科及以上學歷，滿18周歲，不超過30周歲（1988年12月17日至2000年12月16日間出生）；碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲（1983年12月17日及以后出生）；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、具有符合職位要求的工作能力；

　　6、具備擬任崗位所要求的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

　　報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

　　（二）注意事項

　　1、請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

　　2、報名時，報考人員要如實填報有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　3、報考人員需時刻關注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

　　4、同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比應不低于2:1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。

　　5、本公告中關于年齡、經(jīng)歷等期限的計算截止日期為2018年12月17日（含當日）。

　　6、招聘崗位所設專業(yè)以2018年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準。

　　7、報名費每人45元（只支持現(xiàn)金繳費）。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1、現(xiàn)場報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式并對考生進行資格審查。

　　報名時間：2018年12月17日---2019年1月4日

　　上午：8:30-11：00 下午：13:30-16:30（法定假日休息）

　　報名地點：北安市人力資源和社會保障局二樓人力資源流動開發(fā)股

　　聯(lián)系電話：0456-6426198

　　報名時，本人須攜帶身份證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷學位證書等有效證件原件及復印件，學校出具的普通高校招生錄取名冊1份（須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章），二寸近期同版藍底免冠照片3張，并填寫《2018年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。報考北安市農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理總站會計員崗位的需提供注冊會計師資格證書；已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報考證明并加蓋本單位公章；2019年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的相關證明（就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料）并加蓋學校公章。

　　2、符合政策性加分報考人員現(xiàn)場報名進行確認

　　符合黑政辦發(fā)[2013]42號或黑政發(fā)[2009]30號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。報名結束后不再予以認定。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

　　基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設立的公益性崗位。

　　高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學習并取得畢業(yè)證。

　　（二）考試

　　考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試。考試成績在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。

　　1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%）

　　筆試內容為公共基礎知識。

　　筆試時間擬定于2019年1月16日，具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

　　2、面試（成績100分，占總成績的30%）

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談的方式進行，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）通知。

　　3、考試總成績。

　　考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

　　（三）體檢

　　面試結束后，按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)北安市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（四）考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用。

　　（五）公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)北安市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉回當?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、相關待遇

　　應聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　六、招聘紀律

　　嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。

　　附件1：2018年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　附件2：2018年北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

　　附件3：2018年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄

　　北安市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2018年12月17日