2018年新密市公開招聘環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員公告

 

　　為加強我市環(huán)境污染防治工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開招聘15名合同制工作人員，協(xié)助開展相關(guān)工作。

 

　　一、招聘崗位、名額及資格條件

 

　　本次招聘環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員15名，其中：男性8名，女性7名，主要從事環(huán)境污染防治攻堅的協(xié)助工作。所招聘的合同制人員歸新密市環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暨新密市環(huán)境保護局統(tǒng)一使用。報考的資格條件如下：

 

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有擔(dān)當(dāng)奉獻、吃苦耐勞精神，道德品質(zhì)好，紀律觀念強，服從組織分配;2.具有新密市戶籍;3.具有大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書;4.本次招聘所涉及的年齡以本人二代身份證為準，年齡在18周歲(2000年12月1日之前出生)以上，35周歲以下(1983年12月1日之后出生);5.身體健康,無傳染性疾病。6.不得報考的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或具有吸毒史的;曾被開除黨籍、團籍、高校學(xué)籍和機關(guān)事業(yè)單位公職的;其它不適合從事大氣污染防治工作的情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄發(fā)布。

 

　　(一)報名及資格審查

 

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

 

　　1.報名時間、地點。報名時間：2018年12月24日至25日(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00);報名地點：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市行政路66號，市人力資源和社會保障局三樓北大廳)。

 

　　2.報名時應(yīng)持證件。報名人員報名時應(yīng)提供學(xué)歷證書、身份證原件，并填寫《2018年新密市公開招聘環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員報名登記表》一式2份。同時，提交1寸同底版(紅底)近期免冠照片2張，打印照片時請同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端，并交筆試考務(wù)費共30元(銀行卡繳費)。《2018年新密市公開招聘環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員報名登記表》，由考生個人從新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者不得委托他人報名。

 

　　3.提供考務(wù)費免費材料。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的貧困證明原件和貧困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

 

　　4.資格審查。根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

 

　　報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達不到3:1的，由招聘單位提出申請，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，相應(yīng)削減該崗位招聘名額。

 

　　報名人員于2018年12月26日下午(2:00-5:30)，憑本人二代身份證到新密市培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取《筆試準考證》。

 

　　(二)考試

 

　　1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

 

　　2.面試資格確認。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例確定擬進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄發(fā)布。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。若進入面試人員與擬招聘人數(shù)比例達不到2:1，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保進入面試人員與擬招聘人員比例不低于1.5:1的情況下，按照實際人數(shù)進行面試，否則相應(yīng)減少招聘名額。

 

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、準考證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試總分為100分，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。面試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

 

　　4.總成績。筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　(三)體檢。根據(jù)考試總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時，按總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

 

　　(四)考察。對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時，按總成績依次遞補。

 

　　(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄和新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　(六)聘用、管理及待遇。公示無異議后，由招聘單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實行勞務(wù)派遣管理制度。

 

　　聘用人員與人才資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標準為1900元/月(含個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險部分),并按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷待遇。同時，用人單位根據(jù)工作表現(xiàn)給予適當(dāng)崗位補貼。

 

　　咨詢電話：0371-69820760/69879685(請在工作時間內(nèi)撥打)

 

　　監(jiān)督電話：0371-69961656

 

　　附件：2018新密市公開招聘環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室合同制工作人員報名表.xls

 

　　2018年新密市公開招聘環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

 

　　2018年12月17日