銅陵仲裁委員會秘書處招聘編外聘用人員公告

 

　　銅陵仲裁委員會秘書處因工作需要，擬公開招聘編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競爭、擇優

 

　　二、招聘條件

 

　　1.有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。

 

　　2.有一定的文字能力，熟悉計算機操作。

 

　　3.適應崗位工作要求的身體條件。

 

　　4.年齡在30周歲以下（1987年12月22日后出生）。

 

　　5.具有國家承認學歷的法學專業本科或以上學歷。

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

 

　　3.尚未取得畢業證的高校學生；

 

　　4.法律、法規和政策規定的其它情形。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：

 

　　(一)報名：

 

　　1.報名方式：采取現場報名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業證、身份證原件及復印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報名表等，到銅陵仲裁委員會綜合科報名（地址：銅陵市北京西路690號銅陵仲裁委員會102室，聯系人：左敦良，電話：0562-2865890）。

 

　　2.報名時間：2018年12月22日至12月24日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。

 

　　(二)考試：

 

　　招考方式及時間、地點另行通知。

 

　　(三)體檢和考察：

 

　　根據考試成績（從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

 

　　考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。因體檢、考察不合格造成錄用對象缺額的，根據該招聘職位合成成績排名順序依次遞補。

 

　　(四)公示：對體檢、考察合格的人員在市人社局網站和銅陵仲裁委員會網站上進行公示3天。

 

　　(五)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。

 

　　本次招聘工作由銅陵仲裁委員會秘書處具體組織實施。咨詢電話：0562-2865890。

 

　　附件：市仲裁委秘書處招聘編外聘用人員報名表

 

　　銅陵仲裁委員會秘書處

 

　　2018年12月17日