浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘人員公告（2019年第一批）

 

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的“國(guó)家隊(duì)”醫(yī)院，為國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地、中國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)精英教學(xué)醫(yī)院聯(lián)盟成員單位。《2017年度中國(guó)醫(yī)院科技影響力排行榜》綜合排名全國(guó)前10位，《2017年醫(yī)院綜合排行榜（復(fù)旦版）》綜合排名全國(guó)第15位。醫(yī)院目前擁有慶春、城站、大學(xué)路、下沙四大院區(qū)/基地，余杭、之江兩大在建院區(qū)，核定床位3100張，在建床位2200張。醫(yī)院現(xiàn)有職工5884人，擁有一批中國(guó)工程院院士領(lǐng)銜的頂尖臨床、科研、教學(xué)人才。

 

　　二、招聘崗位、條件及待遇

 

　　（一）需求計(jì)劃

 

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2019年計(jì)劃公開招聘190個(gè)崗位530名工作人員。其中醫(yī)療崗321人、醫(yī)療技術(shù)崗44人、藥劑崗18人、護(hù)理崗35人、科研崗27人、實(shí)驗(yàn)崗6人、管理崗44人、非醫(yī)療技術(shù)崗35人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表（見附件）。

 

　　招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2019年度內(nèi)繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實(shí)施。

 

　　（二）招聘對(duì)象

 

　　部分崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘，同期留學(xué)歸國(guó)人員可視同對(duì)待。其他崗位符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

 

　　（三）資格條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2019年7月底前。招聘條件中的學(xué)歷條件均要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

 

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

 

　　年齡上限35周歲專指1984年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

 

　　科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、外語(yǔ)能力強(qiáng)、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

 

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢在本單位進(jìn)行。本次招聘將參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（四）崗位待遇

 

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　（一）報(bào)名和資格審查

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2018年12月26日24時(shí)，逾期可不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://rlzyb.zy91.com/，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

 

　　每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位，兩個(gè)調(diào)劑志愿崗位。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”確認(rèn)第一志愿崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。

 

　　2、資格初審

 

　　根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

 

　　各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中備注為高水平人才崗位、業(yè)務(wù)骨干崗位及學(xué)歷要求為博士的崗位以及緊缺科室崗位包括兒科、產(chǎn)科、急診、麻醉科等原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

 

　　（二）考核、考試

 

　　1、評(píng)審

 

　　醫(yī)院組織科室招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行考核評(píng)審，擇優(yōu)確定考試對(duì)象，一般醫(yī)藥護(hù)技崗位按不低于4倍控制，其他崗位按不低于8倍控制。考核評(píng)審的主要指標(biāo)包括應(yīng)聘人員以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實(shí)績(jī)、代表性科研成果、所獲榮譽(yù)等。經(jīng)評(píng)審后確定的考試對(duì)象名單及考試安排將予以網(wǎng)上公布。

 

　　2、筆試

 

　　筆試題型主要為客觀題，閉卷筆頭作答。

 

　　筆試科目包括專業(yè)及英語(yǔ)，具體將另行在網(wǎng)上公布。

 

　　筆試計(jì)劃預(yù)計(jì)安排在1月份，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生名單將提前1周在我院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。

 

　　取得筆試有效成績(jī)的人員即有資格參加專業(yè)面試。

 

　　高水平人才崗位、副高職稱及以上者、科研崗免筆試，直接參加專業(yè)面試。

 

　　3、面試

 

　　面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，面試計(jì)劃安排在筆試后1周內(nèi)完成。

 

　　（1）專業(yè)面試

 

　　專業(yè)面試安排在筆試后進(jìn)行，主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。

 

　　專業(yè)面試由科室負(fù)責(zé)組織并提前通知考生專業(yè)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的面試材料等事宜。

 

　　專業(yè)面試后，一般按照筆試成績(jī)40%、專業(yè)面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，免筆試人員的綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)面試成績(jī)。綜合成績(jī)從高到底排序，一般按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（2）綜合面試

 

　　資格復(fù)審在綜合面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供身份證、各教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書、聘文原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明；涉及科研成果條件的，請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料如SCI文章全文及收錄證明、科研項(xiàng)目合同書的原件及復(fù)印件、成果獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件。

 

　　綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對(duì)象名單。

 

　　（三）體檢、考察

 

　　面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

 

　　考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

 

　　（四）公示

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）其他

 

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

 

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

 

　　1、招聘單位網(wǎng)站：

 

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://rlzyb.zy91.com/）

 

　　2、主管部門網(wǎng)站：

 

　　浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/人事動(dòng)態(tài)）

 

　　3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。

 

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考核評(píng)審、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

　　（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人事處），0517-88981922

 

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

　　（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　（四）有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

 

　　電話：0571-87231209

 

　　郵箱：zyyyrlzyb@163.com

 

　　附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2019年第一批）.xlsx

 

　　2018年12月18日