2018年安徽安慶潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘雇員12人公告
來源:潛山縣人民政府
2018-12-19 10:29:15
潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員公告
為貫徹落實潛山市委、市政府關(guān)于加快潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新的要求,為進(jìn)一步優(yōu)化潛山經(jīng)開區(qū)管委會干部隊伍結(jié)構(gòu),提高干部隊伍素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向全國公開招聘雇員12人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
部門正職(三級雇員)2名:招商局局長和財政局局長各1名。
部門副職(四級雇員)3名:招商局副局長、國土規(guī)劃建設(shè)局副局長和社會工作局副局長各1名。
部門主管(五級雇員)2名:辦公室法制主管1名、財政局投融資與國有資產(chǎn)主管1名。
部門主辦(六級雇員)2名:辦公室文秘主辦1名、國土規(guī)劃建設(shè)局規(guī)劃主辦1名。
普員(七級雇員)3名:安監(jiān)環(huán)保局普員1名、社會工作局普員1名、財政局普員1名。
二、招聘條件
報考人員須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍:
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
3、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職經(jīng)歷等條件(具體內(nèi)容見附表);
4、身體健康。
公開招聘崗位表“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年12月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
此次公開招聘在潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,按照制定實施方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘任的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為:安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)http://www.aqpta.com/
1、報名時間
報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年12月23日8∶30至12月25日17∶30,逾期不再補(bǔ)報。
2、報名流程
(1)登錄報名
登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。
點(diǎn)擊“填寫報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后,12月26日13∶00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不得改報其它崗位;未通過初審的,可在12月26日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報考人員于12月27日17∶30前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。
為確保招聘人員質(zhì)量,通過確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。低于5:1的,由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或保留該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在12月27日17:00前改報符合條件的其他崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時間:2018年12月30日上午9:00——11:30。
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
報考人員可于2018年12月29日登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在潛山市梅城鎮(zhèn)。
3、筆試科目及分值:
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)+專業(yè)知識》或《公共基礎(chǔ)知識(二)》。其中:
(1)01006、01012崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)+專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情和寫作等;
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)01001、01002、01003、01004、01005、01007、01008、01009、01010、01011崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情和寫作等。
筆試科目總分均為100分,其中《公共基礎(chǔ)知識(一)+專業(yè)知識》中“公共基礎(chǔ)知識(一)”和“專業(yè)知識”分別按40%、60%合成試卷。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
資格復(fù)審由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時,所有報考人員必須提供以下證件和材料:
(1)3張近期同底兩寸正面免冠照片;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等。其中:報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(四)面試
1、面試時間和地點(diǎn):詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
面試成績滿分分值為100分。實際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分。
(五)體檢
三級、四級雇員按筆試占40%、面試占60%的比例加權(quán)合成,五級、六級雇員按筆試、面試各占50%的比例加權(quán)合成,七級雇員按筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)合成,以上崗位均根據(jù)總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。總成績相同者,按面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同者,以學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)。
(六)考察
潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立考察小組,對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。
體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同職位按總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
(七)公示
對擬聘人員,在潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,時限為5個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)簽約聘任
本次公開招聘人員實行雇員制,試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格,由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同正式聘任,首聘期為三年。潛山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員聘用后身份問題,按照中共安慶市委、安慶市人民政府關(guān)于印發(fā)《安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新總體方案》的通知(慶發(fā)〔2018〕6號)文件執(zhí)行。
本次公開招聘人員實行雇員制(潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所有人員均實行雇員制)。潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全面推行崗位績效工資制,潛山市政府按照市直機(jī)關(guān)對應(yīng)公務(wù)員年度總收入的2.5倍(包括職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎金、目標(biāo)考核獎,不含按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的車補(bǔ)、單項獎、專項津貼、住房公積金等)核定薪酬總額。同時,潛山市委市政府對潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績效工資總額掛鉤。在核定薪酬總額內(nèi),潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)制定薪酬分配辦法,堅持以崗定薪、以績定獎的原則,薪酬收入與崗位職責(zé)、績效考核直接掛鉤。
本次招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄潛山市政府網(wǎng)、潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。
本《公告》由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0556-8978848(潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會)
監(jiān)督舉報電話:0556-8978016(中共潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)律工作委員會)
附:招聘崗位一覽表
潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
2018年12月18日
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