2018年山西晉中靈石縣城市管理綜合執法隊招聘協管人員30人公告
靈石縣城市管理綜合執法隊公開（勞務派遣）招聘合同制協管人員公告
根據工作需要，為保障我縣城市管理執法工作的有序進行，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘合同制城市管理協管人員。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行競爭性選拔，經報名、面試、體檢、政審合格后聘用。為順利開展此次招聘工作，公告如下：
一、招聘方式
此次招聘委托靈石縣星盛人力資源有限公司組織實施。
二、招聘對象、崗位
共招聘30人。其中男性20人，女性10人。學歷要求為高中（同等學歷）及以上，退伍軍人學歷不作要求。
本次所招聘城市管理綜合執法隊合同制協管人員均在一線崗位執勤。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。
2、身體健康，品行端正，熱愛城市管理事業，具有奉獻精神。
3、無紋身，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上，具有正常履行工作職責的身體條件。
4、具有靈石縣戶籍，遵紀守法，有良好品行。
5、年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年1月1日之前出生），35周歲以下（1983年1月1日之后出生）；從事城市管理工作5年以上條件可放寬到45周歲以下（1974年12月31日之后出生）。
6、退伍軍人及有兩年以上城市管理工作經驗的可以優先錄取。
7、有下列情形之一的不得報名：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教等其他違法行為的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）曾被辭退或被開除的；
?。?）道德敗壞、有盜竊等不良行為的；
?。?）其它原因不適合從事城市管理協管工作的。
四、招聘程序
1、發布公告
在靈石縣人名政府門戶網站（http://www.lingshi.gov.com）和“靈石發布”微信平臺進行公布。
公告時間：2018年12月18日至2018年12月23日。
本次招聘采取現場報名的方式進行。
本次招聘實際報名人數與招聘人數比例應達到2:1以上方可開考。若實際報名人數不達2:1招考比例，以實際報名人數按比例核減招聘崗位名額。若男性崗位、女性崗位有一方實際報名人數不達2:1，按規定核減招聘崗位名額，核減名額可調劑到另一方崗位。
報名時間：2018年12月24日--25日。
報名地點：靈石縣星盛人力資源有限公司辦公室（翠峰街33號原鄉鎮煤運四樓、晉中銀行對面）
咨詢電話： 0354--3850177 13593103838（劉先生）
13753468206（郝女士）
報名時由本人持戶口薄、身份證、畢業證、退伍證（退伍軍人）原件及復印件，同時交近期紅底免冠一寸彩照4張。有工作經驗的提供相關工作證明。面試時間另行通知。
3、面試
此次招聘采取直接面試的方式進行。
面試由招聘領導組成員單位和星盛人力資源公司組織。
面試主要測試語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等。
4、體檢、政審
按個人面試成績，由高到低，按計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進行政審。體檢標準為身體健康、符合城市管理協管工作要求的（體檢費用由體檢人員自費，體檢單位由招聘領導組指定）。
體檢、政審不合格出現崗位空缺時，按面試成績排序依次遞補。
5、公示
體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在在靈石縣人名政府門戶網站（http://www.lingshi.gov.com）、“靈石發布”微信平臺進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用及聘用待遇
1、應聘者經面試、體檢、政審合格、公示無異議后，由領導組確定為擬聘用對象，統一參加崗前培訓。
2、擬聘用的城市管理合同制協管人員試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格者與靈石縣星盛人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，合同期為三年，合同期滿后，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。聘用期內，城市管理合同制協管人員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規違紀違法行為，依照相關規定追究其責任，做出處理，情節嚴重的解除勞動合同關系；合同期內，經本人申請，單位同意，可以解除合同。
3、聘用人員待遇：招聘人員工資由縣財政列入預算，執行我縣最低工資標準（現標準:1500元/月，以后隨最低工資標準調整而調整）并按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險。個人應繳納保險部分由個人承擔。
六、監督
本次招聘工作接受社會監督。
監督電話：0354-7620519
靈石縣城市管理綜合執法隊
2018年12月18日
