為滿足廣播電視事業(yè)發(fā)展需求，解決專業(yè)人才短缺的問(wèn)題，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞工作人員4名，其中播音員、主持人2名，新聞?dòng)浾?名。

　　一、報(bào)考條件、招聘范圍

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下。

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　4、具有良好的品行;

　　5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū));

　　8、具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。

　　(二)招聘范圍

　　1、應(yīng)(歷)屆大專學(xué)歷以上畢業(yè)生，不限定戶籍或生源的崗位均面向全國(guó)，詳見(jiàn)職位表;

　　2、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位詳見(jiàn)《哈巴河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞工作人員職位表》(查閱及下載地址：哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hbhx.xjkunlun.cn);哈巴河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hbh.gov.cn);哈巴河零距離(微信公眾號(hào)：hbhxzb)。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及要求。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日10:00—12月30日18:00，節(jié)假日不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：哈巴河縣人力資源服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0906-6626465。

　　3、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

　　4、需提交身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份及從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份，同時(shí)提供招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試一律用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分150分，考試時(shí)間150分鐘。

　　2、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

　　4、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，由哈巴河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

　　5、筆試成績(jī)公布：哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)、哈巴河縣政府網(wǎng)、哈巴河零距離公布，考生屆時(shí)可查詢筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試時(shí)間安排。

　　(三)面試

　　1、面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試;達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證，面試采取專業(yè)測(cè)試形式，采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試;面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%

　　若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績(jī)相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)

　　(五)體檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

　　(六)考察及公示

　　1、考察

　　對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《哈巴河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞工作人員考察表》(可登陸哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)(http://hbhx.xjkunlun.cn);哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn);哈巴河零距離(微信公眾號(hào)：hbhxzb)下載，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

　　由組織、人社部門(mén)與用人單位組成考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)把好政治關(guān)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　2、公示

　　對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)站(http://hbhx.xjkunlun.cn)、哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河零距離(微信公眾號(hào)：hbhxzb)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

　　(七)聘用

　　由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局備案。

　　四、招聘人員待遇

　　(1)播音員、主持人崗位

　　上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月(不含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)),試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，工資5000元/月(不含五金，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納)。

　　(2)新聞?dòng)浾邖徫?/p>

　　上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月(不含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn))，試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》。工資待遇：大專學(xué)歷：4230元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納);本科學(xué)歷：4288元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納),年度考核合格者可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資待遇。

　　五、招聘人員管理

　　1、新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，由聘用單位每年年底對(duì)新招聘人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者按聘用合同規(guī)定繼續(xù)聘用，考核不合格者將予以解聘。

　　2、如不服從組織分配者，不予聘用。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門(mén)人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由哈巴河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：哈巴河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞工作人員職位表.xls

　　哈巴河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞工作人員報(bào)名表.doc

　　哈巴河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月14日