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2018年黑龍江七臺河人民醫院招聘75人公告

來源:七臺河市人民醫院 2018-12-19 14:42:39
  2018年七臺河市人民醫院公開招聘工作人員公告


  按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《七臺河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(七辦發〔2011〕31號)的規定,根據崗位需要,現面向社會公開招聘工作人員75名。


  一、信息發布方式


  (一)招聘信息:通過七臺河市人民醫院官網(http://www.qthyy.org.cn/)及醫院微信平臺發布,發布時間與報名時間同步,即2018年12月18日—2019年1月2日。


  (二)招聘過程信息:招聘過程中筆試、面試、技能操作等考試時間和成績均在七臺河市人民醫院網站發布,不再以電話或短信形式另行通知,請大家及時登錄網站查閱,逾期后果自負。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;


  (二)熱愛醫療衛生計生事業,具有較高的業務素質和良好的職業道德;


  (三)未受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及無法律規定不得聘用的其他情形的人員;


  (四)身體健康(符合體檢要求),醫療醫技及行政管理崗位要求年齡為35周歲以下(1983年12月18日以后出生),碩士研究生或中級及以上職稱年齡可適當放寬至40周歲以下(1978年12月18日以后出生),公共衛生專業正高級職稱年齡可放寬至48周歲以下;護理崗位要求年齡28周歲以下(1990年12月18日以后出生),具有三甲醫院5年以上工作經歷年齡可放寬至31周歲(1987年12月17日以后出生);


  (五)具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。


  三、招聘程序


  碩士研究生崗位不受報考比例限制,采取面試和試用考核的辦法擇優錄用;其它崗位通過公開考試、試用考核等辦法擇優聘用。


  (一)報名時間、地點及要求


  1、報名時間:2018年12月18日—2019年1月2日。(公休日除外)


  2、報名地點:七臺河市人民醫院4號樓人事科520室、523室;聯系電話:0464-8669122。


  3、報名要求:現場報名,需提供報名表(登陸醫院官網http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫)、身份證、畢業證書(2002年以后取得的學歷另需提供電子學歷注冊備案表、2019年應屆畢業生需提供《就業推薦表》或就業協議等,待取得學歷證書后提供相關材料)、學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書/護士執業證書或成績合格證明、職稱證書、工作經歷證明等原件及復印件各1份,近期2寸藍底免冠照片2張。


  (二)資格審查。


  招聘工作領導小組審查報名人員資格,確定進入考試程序人選。


  (三)筆試


  筆試人數與招聘崗位人數原則上不低于3:1的比例,但鑒于以往醫療醫技崗位的招聘難度,醫療醫技崗位可據報名實際情況適當降低比例。筆試內容為本專業的相關專業知識,滿分為100分。醫療醫技及其他崗位筆試所得分數按60%折算計入總分;護理崗位筆試所得分數按40%折算計入總分。


  (四)面試


  研究生崗位面試所得分數按100%計入總分。其它崗位面試人數與招聘崗位人數原則上按照2:1的比例(可根據筆試人數適當降低比例),依據筆試成績由高至低確定面試人選。采取結構化面試,滿分為100分。醫療醫技、護理及其它崗位所得分數均按40%折算計入總分。


  (五)護理技能操作


  護理面試人員進入技能操作考試,對護理實踐技能項目進行現場操作,滿分為100分,所得成績按20%折算計入總分。


  (六)總分計算


  研究生崗位總成績=面試成績;醫療醫技及其它崗位(非研究生崗位)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;護理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+技能操作成績×20%。


  (七)體格檢查


  參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,根據招聘崗位數量,按綜合成績高低,以1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。體檢不合格者,由應聘同一崗位人員綜合成績高低等額遞補。


  (八)公示


  招聘考試及體格檢查均合格者被確定為公示人選,時間為5天。公示期無異議的,予以試用。


  (九)試用考核


  試用期為3個月,試用期滿考核合格者予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。


  (十)聘用


  與醫院簽訂勞動用工合同。


  四、相關待遇


  (一)編制管理


  具備研究生學歷、碩士及以上學位的,予以核定醫院事業編


  制;本科及以下學歷的按聘用制人員管理。


  (二)工資待遇


  1、具備研究生學歷、碩士及以上學位的,試用期及試用期滿考核合格后均按照事業單位工資標準執行,績效工資按醫院有關規定執行。


  2、聘用制人員試用期工資標準同本單位同類別人員待遇;試用期滿考核合格后,執行同類別人員工資待遇,績效工資按醫院有關規定執行。


  五、有關要求


  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,全程接受紀檢監察部門及社會監督;


  (二)報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考一個相應崗位;


  (三)資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,在應聘過程中,考生提交的信息和材料應真實可靠,凡弄虛作假或考試作弊者,一經查實,三年內不允許應聘我院崗位,已經聘用的人員也將予以辭退;


  (四)醫院可根據實際情況對聘用人選進行崗位調劑;


  (五)在以往公開招聘中被醫院錄取后拒接醫院通知、不告知醫院擅自放棄應聘崗位或因不遵守醫院規章制度等被辭退者,不允許報名。


  附件:市人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃表及報名表.docx


  七臺河市人民醫院


  2018年12月18日

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