2018年廣東中山市坦洲鎮招聘高層次人才（專任教師）8人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2018-12-20 08:54:03

　　中山市坦洲鎮2018年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教體事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關文件規定，中山市坦洲鎮面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才（專任教師）共8名，具體崗位見《中山市坦洲鎮2018年公開招聘教體系統事業單位高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。（所招聘崗位的學科及學段相同的，由坦洲鎮文體教育局（教育事務指導中心）根據用人需求，統一調配。）

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　全日制普通高等院校2019年應屆畢業碩士研究生、博士研究生（包含已辦理暫緩就業手續的2017年、2018年全日制普通高等院校畢業碩士研究生、博士研究生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.年齡在40周歲以下，具有全日制普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士以上學位；

　　5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　6.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格（包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同）。其中，已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2017年、2018年畢業生在報考時須提供相應教師資格證。2019年應屆畢業生分以下幾類情況來處理：

　?。?）非師范類專業畢業生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）；

　?。?）師范類專業畢業生：根據《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）；試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）。

　　報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

　　7.2019年應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書，其他人員須于報名之日前取得相應的畢業證書和學位證書（境外留學歸國人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書）。

　　8.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　9.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名方式: 采取網絡報名或現場報名方式。

　?。?）網絡報名：從公告日起至12月30日18：00，應聘者請將報名所需資料的電子版或掃描版（附照片)，發到電子郵箱tzjyzhaopin@163.com (郵件主題及資料文件夾請以“專業+姓名”命名)。

　　網絡報名后須進行資格審核，審核通過人員應攜帶有關資料原件及復印件，于2019年1月3日(上午9:00—12:00, 下午14:30—16:00)到華南師范大學石牌校區學生就業指導中心（桃李園）中山廳進行現場資格審核確認,未能在1月3日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。聯系人：楊老師，聯系電話0760-86219005。

　?。?）現場報名：2019年1月3日(上午9:00—12:00, 下午14:30—16:00)，由本人攜帶資料原件及復印件到華南師范大學石牌校區學生就業指導中心（桃李園）中山廳。

　　2.報名須帶備的資料及要求：

　?。?）應屆畢業生需提交：①《中山市坦洲鎮公開招聘

　　高層次人才（專任教師）報名表》；②《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)》里的專業代碼）復印件（原件備驗）；③第二代身份證、學生證（2017年和2018年畢業生不需提交）、完整的學習成績單、教師資格證；④2017年、2018年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書、畢業證書和學位證書; ⑤尚未簽訂的《畢業生就業協議書》原件；⑥個人簡歷及有關證書、證明材料（普通話等級證書、獲獎證書等）。以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

　　（2）港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。須于報名前取得相應的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（4）超過規定時間或沒按規定地點、要求報名的，其報名無效。

　　（5）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　3.確定參加考試人員。由坦洲鎮招聘小組審核報名資料，根據報考人員的學歷、學習成績排名、專業素養、特長、在校內院（系）的學生會（或團委）的干部任職經歷、在校內社團的任職情況、所獲獎學金及校級以上獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加考試人員。報名人數不足崗位擬聘人數1:3比例的，則按實際人數進行面試。報名人數不足崗位擬招聘人數1：3比例的，相應核減該崗位招聘名額。

　　2019年1月3日前，招聘單位以電話方式通知入圍應聘人員有關面試事項。不合要求者恕不約見。應聘者不按規定時間到達面試考場考試的，視為自動放棄資格。

　　（二）考試

　　考試采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，報名人員憑身份證原件參加面試。

　　1.面試內容：面試采用無生授課和現場答辯形式進行，時間20分鐘，授課按照規定內容進行備課。授課時間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績60%；現場答辯時間為5分鐘，滿分100分，占面試總成績40%。

　　2.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市坦洲鎮公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認。

　　3.考生成績計算：面試總成績=授課成績×60%+答辯成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位計算）。面試總成績合格分數線統一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　4.面試成績和進入體檢考察環節人員名單公布：面試結束后3個工作日內在鎮政府網站公布面試成績和進入體檢考察環節人員名單。招聘單位根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照授課和答辯的成績高低順序確定入圍名單。

　　(三)簽訂就業協議

　　招聘方與考察及體檢對象簽訂就業協議，因體檢、考察、公示結果影響聘用的，招聘方有權解除就業協議且不作任何補償。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作由坦洲鎮教育事務指導中心組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

　　體檢合格后按規定進行考察，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　（五）公示和聘用

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　（一）應屆畢業生未在規定時間內報到者；

　?。ǘ獙卯厴I生未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

　　（三）應屆畢業生因個人原因在2019年12月31日前未完成畢業生接收手續者；

　?。ㄋ模┎环慕M織調配者；

　?。ㄎ澹﹤卧?、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

　　（六）公示結果影響聘用者；

　?。ㄆ撸┲猩绞腥肆Y源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；

　　（八）放棄聘用資格者；

　?。ň牛┻`反計劃生育政策者；

　　（十）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。