2018年山東聊城東昌電視臺招聘專業技術人員8人簡章
東昌電視臺招聘專業技術人員簡章
為進一步加強我區廣播電視隊伍建設，全面提高新聞輿論宣傳能力，擴大東昌府區對外影響力，經區委、區政府同意，決定面向社會招聘編輯記者、播音主持、工程技術等專業技術人員共8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有聊城市行政轄區內常駐戶口.
2、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律.
3、熱愛廣播電視事業，遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律性和原則性，無犯罪記錄。具有正常履行崗位職責的身體條件。
4、年齡30周歲及以下（即1987年12月31日以后出生,有兩年以上（含兩年）實踐經驗者，可放寬到1986年12月31日）
5、具有招聘崗位要求的專業資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2018年12月24日—2018年12月28日（上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:00）
2、報名地點：東昌府區政務服務中心3樓(柳園南路路西91號)
3、報名費用：筆試考務費每人40元，面試（技能測試）考務費每人70元。報名時現場繳納。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報名時，報名者需到現場報名，每人限報一個崗位，招聘機關要嚴格按照招聘條件，認真審核應聘人員報名信息，并對資格審查結果負責，確保審核公正、公平。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。
應聘人員在報名時需提交1寸近期彩色同底版免冠照片3張和相關材料（原件及復印件）。相關材料主要有：
1.《東昌電視臺招聘專業技術人員報名登記表》；2.《誠信承諾書》；3.具備廣播電視工作崗位經驗的，報名時請攜帶相關單位的工作證明，工作證明中必須能夠體現從事的崗位及年限。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷不能視為工作經歷。4.學歷畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口本；5.在職人員應聘的，還需提交有用人單位和主管部門出具的同意應聘介紹信。
（三）2019年1月4日—2019年1月5日在東昌府區政務服務中心3樓領取筆試準考證。
四、考試
考試根據崗位不同分為筆試、技能測試、面試，均采用百分制計算成績。播音主持崗位采取筆試和技能測試，編輯記者及工程技術崗位采取筆試和面試。筆試成績、技能測試成績、面試成績占考試總成績的比例根據崗位分別確定，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。每個崗位根據考試總成績由高分到低分按招聘人數以1:1的比例等額確定進入考察范圍的人選。
應聘人員憑筆試準考證和有效期內的身份證參加筆試。筆試時間120分鐘。筆試時間、地點以準考證為準。
應聘人員憑筆試準考證和有效期內的身份證參加按東昌府區人民政府網站公布的具體時間、地點參加面試(技能測試)。面試采用結構化面試方法。面試(技能測試）時間不超過10分鐘。考官異地聘請。成績當場公布。
1、播音主持崗位：考試分為筆試、面試和技能測試。筆試成績占30%，面試、技能測試成績占70%。
（1）筆試：內容包括新聞基礎知識、新聞寫作、新聞評論。
（2）面試、技能測試：在電視臺演播室或具備測試條件單位進行。聘請播音主持方面的專家擔任評委。采取現場抽題的方法進行測試。
2、編輯記者崗位：考試分為筆試和面試。筆試成績占60%、面試成績占40%。
（1）筆試：內容包括新聞基礎知識、新聞寫作、新聞評論。
（2）面試：采取結構化面試的方式進行。
3、工程技術崗位：考試分為筆試、面試。筆試成績占60%、面試成績占40%。
（1）筆試：內容包括工程技術業務、設備的維護與維修、新聞業務等有關知識。
（2）面試：采取結構化面試進行。
應聘人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區人民政府網站上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數以1:1的比例等額確定進入考察范圍的人選。招聘部門具體負責考察工作。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
六、公示聘用及待遇
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區人民政府網站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理人事派遣手續，簽訂勞動合同，首次合同期限5年，受聘人員按規定實行試用期制度，不合格的解除勞動合同。合同期滿，雙方同意可續簽勞動合同。
根據國家及省市有關規定，本次招聘的工作人員與聘用單位事業編人員同工同酬，依法繳納社會保險并享受相關待遇，所需經費由區財政全額承擔。
東昌府區人力資源和社會保障局
東昌電視臺
2018年12月19日
