2018年廣東廣州市越秀區代建項目管理中心招聘編外人員5人公告
來源:全國事業單位招聘網
2018-12-20 09:52:37
廣州市越秀區代建項目管理中心公開招聘編外人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道,廣泛吸引專業人才,優化干部隊伍結構,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)等規定,現面向社會公開招聘編外人員。
一、用人單位簡介
越秀區代建項目管理中心為公益一類正處級事業單位,主要負責區政府委托的以財政性資金為主要來源的非經營性建設工程項目的建設管理。代表越秀區政府統籌管理市、區財政或市、區投融資的,原則上投資額度100萬元(含)以上的建設工程項目,全方位負責項目管理、監督、檢查等日常工作。
二、招聘范圍及職位
面向全國公開招聘專業技術十二級崗位4個、管理十級崗位1個,詳見《廣州市越秀區代建項目管理中心公開招聘編外專業技術和管理人員職位表》(附件1)。本次公開招聘崗位人員不納入編制,實行勞動合同管理,參照同級別在編專業技術或管理崗位薪酬待遇。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行中國共產黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規。
2.具有良好的品德和職業道德,愿意履行崗位職責與義務。
3.具有擬聘用崗位要求的工作能力。
4.身體健康,符合擬聘用崗位要求的身體條件。
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,違反國家計劃生育等法律、法規和政策者,不得報考。
(二)資格條件和崗位條件
1.資格條件和崗位條件詳見《廣州市越秀區代建項目管理中心公開招聘編外專業技術和管理人員職位表》(附件1);
2.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
3.年齡35周歲以下。
4.有關時間計算均截止至 2019年1月3日。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、缺員補錄等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2018年12月27日9:00時至2019年1月3日17:00時止。逾期不接受報名。報考者登陸全國事業單位招聘網(www.qgsydw.com),按網上提示方法填寫個人資料進行報名。
2.資格初審:聘用單位將對報考人員填報信息進行資格初審,審核結果可在報名系統查詢,請考生密切留意。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經查實,取消筆試資格。凡不按要求完整填報信息的(包括上傳照片),不予審核通過。
3.每名考生限報考一個職位,報名考生未達到招考職位數3倍的,將減少招聘職位數或取消該職位招聘。
4.報考人員須按《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行報考,所學專業應符合報考職位(崗位)的專業要求,學位種類不等同于報考專業。
(二)筆試
1.時間:預計在2019年1月12日9:30-11:30(以準考證上的時間為準)。
2.地點:詳見準考證。
3.筆試內容為行政職業能力測試、公共基礎知識和申論。滿分為100分,筆試時長120分。筆試成績按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后5個工作日后登陸全國事業單位招聘網(www.qgsydw.com)查詢筆試成績。
4.通過網上資格初審的具有博士學位或副高級以上專業技術資格的考生可免筆試。
5.在分數不低于60分的考生中,根據筆試成績高低,按1:3的比例確定進入現場資格復審。未達到上述比例的,按實際人數全部進入現場資格復審。
(三)現場資格復審
1.時間:預計在2019年1月25日,具體時間以電話另行通知為準,請考生在此期間保持手機通訊順暢。
2.地點:聘用單位辦公地點。
3.參加現場資格復審者所提交的現場資格復審材料(詳見附件3)必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予錄用。
4.通過現場資格復審者方可參加面試,不按規定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格,不得參加面試。如進入資格復審的人員未通過(含未參加)資格復審,可以從報考該崗位的筆試合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人員參加資格復審。
5.現場資格復審合格、進入面試的人員名單將于現場資格復審結束后5個工作日內在越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)、全國事業單位招聘網(www.qgsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網站 ( http://hrssgz.gov.cn/ )等網站公布。
6.具有博士學位或副高級以上專業技術資格的人員參加面試不受比例限制。
(四)面試
1.時間:預計在2019年2月16-17日,具體時間以電話另行通知為準,請考生在此期間保持手機通訊順暢。
2.地點:聘用單位辦公地點。
3.面試采取結構化面試形式,主要測試考生的問題解決能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。
4.面試成績滿分為100分。合格分數為60分。面試成績按70%折算計入總成績。
5.按筆試、面試所占比例計算總成績,總分為100分,按四舍五入保留小數點后2位。
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現總成績相同,則按面試成績排序確定。如面試成績也相同,則通過加試確定進入體檢人員。
6.具有博士學位或副高級以上專業技術資格的人員面試成績即為總成績。
(五)體檢
1.以總成績從高分到低分的順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。
2.體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。
3.考生體檢不合格或者放棄體檢出現招聘崗位缺額的,可以在同職位考生中按照總成績高低依次等額遞補。
(六)考察
1.對體檢合格者進行考察,考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
2.考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內容主要包括學歷情況、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。
3.考察不合格者,取消聘用資格,并在同職位考生中按總成績的高低依次等額遞補。進入考察人選主動放棄或所在工作單位不同意解聘及不接受前往考察的,視情況可依次遞補考察人選。
(七)公示
考察合格的,確定為擬聘用人選,在全國事業單位招聘網(www.qgsydw.com)、越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)、廣州市人力資源和社會保障局網站 ( http://hrssgz.gov.cn/ )等網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議及無影響聘用情況的,按照有關規定辦理聘用手續。
(八)辦理聘用手續
1.擬聘用人員經公示,被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
2.應聘者本人放棄的(在三個月內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關聘用手續的,也視為本人放棄),可在同職位考生中按總成績的高低依次等額遞補。??
3.成功聘用的編外人員實行勞動合同管理,參照聘用單位同級別在編專業技術或管理崗位薪酬待遇。
4.實行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
5.具有博士學位或副高級以上專業技術資格的受聘人員,所聘用的職級經聘用單位研究確定。
(九)缺員補錄
試用期之內,如遇本次招聘人員辭職(退)造成崗位空缺的,從同職位的考生中按照考試總成績從高至低依次遞補考核,通過考核者可以補錄。
(咨詢電話:020-83520515、020-83520507)
附件:1-3下載
1.廣州市越秀區代建項目管理中心公開招聘編外專業技術和管理人員職位表.docx
2.廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
3.廣州市越秀區代建項目管理中心公開招聘編外人員資格審查資料目錄.xls
廣州市越秀區代建項目管理中心
2018年12月19日
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