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2018年河南南陽市高新區(qū)招聘城市管理人員62人公告

來源:南陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2018-12-20 13:22:46
  2018年南陽市高新區(qū)招聘城市管理人員公告
 
  根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘人員性質(zhì)、名額和崗位
 
  此次招聘人員62名,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞動(dòng)合同。其中:高新區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員59名;高新區(qū)城市管理服務(wù)中心工作人員3名。
 
  二、招聘人員應(yīng)具備下列資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
  2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;
 
  3.年滿18周歲以上,30周歲以下,城市管理執(zhí)法大隊(duì)年齡可放寬至35周歲以下;
 
  4.具有相關(guān)崗位要求的文化程度和技能;
 
  5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和能力;
 
  6.遵紀(jì)守法,家庭政治歷史清白,本人及家庭主要成員無違法違紀(jì)的行為和不良記錄;
 
  有下列情形之一者不得報(bào)名
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  2.受過或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
 
  4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用聘用的其他情形。
 
  三、招聘人員的各崗位的文化程度及技能要求
 
  (一)高新區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)招聘執(zhí)法巡查隊(duì)員59名
 
  1.執(zhí)法巡查隊(duì)員50名,需具有高中以上學(xué)歷,復(fù)員退伍軍人及身高1.75米以上的可優(yōu)先錄用;
 
  2.法律工作崗位5名(其中女性1名),需具有法律類專業(yè)本科以上文化程度;
 
  3.文秘類工作崗位3名(其中女性1名),需具有文秘類專業(yè)本科以上文化程度;
 
  4.電工工作崗位1名,需具有電工操作證。
 
  (二)高新區(qū)城市管理服務(wù)中心工作人員3名
 
  行政許可事項(xiàng)現(xiàn)場勘驗(yàn)工作人員3名(限男性),大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)中文速錄技能要求達(dá)到100字/分鐘,正確率95%以上。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  本次招聘考試采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  (一)現(xiàn)場報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月19日至12月22日;
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):南陽市興隆路人力資源大廈東隔墻30米(南陽油脂集團(tuán)公司)三樓,南陽市復(fù)興人力資源有限公司;
 
  3.報(bào)名攜帶資料:二代身份證原件、復(fù)印件,學(xué)歷證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,復(fù)印件。近期1寸免冠照片2張。
 
  (二)報(bào)考資格審查
 
  在三日內(nèi)提出初審意見并反饋。
 
  (三)發(fā)放準(zhǔn)考證
 
  筆試、面試、體檢均需提交驗(yàn)證。
 
  五、考試安排
 
  1.筆試。文秘類、會計(jì)審計(jì)類、電工類、執(zhí)法巡察隊(duì)員試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》。
 
  2.面試。主要考察綜合素質(zhì),邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力等。
 
  3.考試成績。總體成績包括筆試成績、面試成績。
 
  六、相關(guān)待遇
 
  1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后下發(fā)聘用通知,試用期為2個(gè)月,試用期滿與南陽市復(fù)興人力資源有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同,充實(shí)到各自用人單位工作。
 
  2.被聘用人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險(xiǎn)全額由用人單位繳納。
 
  凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消招聘資格。
 
  公告未盡事宜由南陽市復(fù)興人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:13937730911
 
  南陽高新區(qū)組織人社局
 
  2018年12月18日
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