2018年貴州省遵義市三渡鎮人民政府招聘簡章
根據三渡鎮政府工作需求，經三渡鎮黨委同意，按照《三渡鎮臨聘人員管理辦法（試行）》，決定招聘合同制工作人員4名。現將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優原則，以優化隊伍結構、提高工作效能為目標，采取筆試、面試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優聘用，接受社會和紀檢監察機關監督。
二、招聘名額
面向社會公開招聘4名合同制工作人員。
三、招考條件和范圍
(一)招考對象
全日制大學專科及以上畢業學歷人員。
(二)招考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
3.具有良好的政治素質和職業道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4.具備崗位所需的專業或者技能條件。
5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位，具有符合崗位工作需要的中級以上專業技術職稱人員，年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。
6.適應崗位要求的身體條件。
（三）招考崗位、專業及要求
1、A崗：土木工程類專業或建筑施工類2人;
2、B崗：漢語言文學類、新聞學類專業2名，有寫作特長及相關工作經歷的不受此類專業限制。
(四)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。
5.進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
7.曾違反計劃生育政策的人員。
8.曾參加過非法組織的人員。
9.曾參加過非法上訪的人員。
10.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
報名及資格初審采取網上或現場方式進行。
1.報名時間：2018年12月19日至23日，上午 9:00 至下午5:00。
2.報名地點：三渡鎮黨政辦，聯系人：朱春海(電話18224823434，郵箱：1170138090@qq.com。
3.報名事宜 ：應聘人員自行下載《三渡鎮招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件)，根據《三渡鎮人民政府招聘合同制工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用 A4 紙打印后，在“考生簽名”處親筆簽名。《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，責任由應聘人員本人承擔。
4. 報名時須提供的材料：
(1)《報名登記表》。
(2)畢業證(學位證)原件及復印件1份。
(3)有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)原件及復印件1份。
(4)近期藍底正面小二寸免冠彩色照片3張(紙質照片貼在《報名登記表》上)。
(5)有工作單位的應聘人員提供單位或當地組織人事部門出具同意報考的證明材料原件。
(6)《簡章》規定的其他材料，提供原件及復印件1份。
5. 資格初審：資格初審由招聘工作領導小組辦公室工作人員根據應聘人員提供的《報名登記表》和其他相關材料原件，按照規定的資格條件進行審查，并簽署審查意見。
6.是否通過資格初審情況由鎮招聘工作領導小組辦公室工作人員電話告知；通過資格初審計劃招錄人數達不到 2:1 比例的，結合實際情況調整招錄計劃，于筆試、面試當天考場告知調減情況。
（二）考試
1.考試方式：考試采取筆試的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》及相關專業類知識，實行閉卷考試，滿分100分。考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試，考試時將身份證放于桌子右上方。筆試不得自行攜帶草稿紙。
2.筆試時間為2018年12月24日上午9:30-11:30，所有參考人員當日9點到三渡鎮黨政辦報道。未參加筆試的考生取消進入下一環節的資格。筆試結束后請所有參考人員在政府提供的會議室或集鎮區域內等待面試通知。
3.筆試總成績：各類職位筆試成績計算，均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數。
4.筆試總成績在三渡鎮政府公眾號“云門三渡”上公布。若筆試成績出現末位并列的，一并進入面試環節。
五、面試
根據筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數2:1的比例進入面試環節，滿分100分，面試時間2018年12月24日下午1點以后（具體時間待定），面試地點由招聘工作領導小組辦公室工作人員電話通知。
六、成績計算方式
綜合成績=(筆試總成績×50%)+(面試成績×50%)。如果綜合成績相同，以面試成績分高的進入體檢環節。
七、體檢
1.根據綜合成績從高分到低分，按實際招聘人數1：1的比例確定參加體檢對象。
2.體檢由體檢人員自行在縣及縣以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。由考生自行提交體檢報告單。
3.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
4.未交體檢報告單或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格。
5.體檢費用由考生自理。
八、適崗、試用期考察
由三渡鎮招聘工作領導小組辦公室工作人員組織各用人單位采取對考生為期一周的適崗和為期一月的試用期考察。
1. 適崗考察：指體檢合格人員到用人單位進行為期一周的實地適崗考察，由考生和用人單位進行雙向選擇。適崗期期間，考生可以視自身情況提出自愿放棄聘用的意見，由用人單位提請招聘領導小組辦公室審核同意備案后，根據綜合成績由高分到低分順序依次遞補，同時安排遞補人員到指定醫院進行體檢，并按規定程序進行考察。適崗期期滿由用人單位給出擬聘用或不予聘用的意見，不予聘用的須說明具體理由，并報招聘領導小組審核同意。適崗考察期不適應崗位要求的不再進行試用期考察。
2. 試用期考察。指適崗考察合格繼續留用人員在用人單位進行為期一月的試用期考察（適崗考察期包含在試用期內），由考生和用人單位進行雙向選擇，并將意見報鎮招聘領導小組，雙方意向一致的簽訂勞動合同，雙方意向不一致的發放試用期工資后予以解除實際勞動關系。
2.考察內容：主要是對體檢合格人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，同時進一步核實報名者是否符合規定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，給予考察結論意見(合格或不合格)。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員。
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
(4)曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。
(5)進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
(6)不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
(7)違反計劃生育政策的人員。
(8)曾參加過非法組織的人員。
(9)曾參加過非法上訪的人員。
(10)在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
(11)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(12)經三渡鎮公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用審批及待遇
經考察合格者，與三渡鎮人民政府簽訂《三渡鎮臨聘人員勞動合同書》，并辦理聘用審批手續。
工資待遇標準按照《三渡鎮臨聘人員管理辦法（試行）》相關規定執行，適用工資正常增長機制，按照《三渡鎮臨聘人員管理辦法（試行）》為聘用人員購買相關保險。
十、紀律要求及注意事項
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發布，請考生密切關注。
(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應當主動要求回避。
(三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處，嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的;
2.報考人員及有關單位在筆試、體檢過程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、結構化面試、考察過程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.違反有關規定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。
(四)對違反有關規定的報考人員，一經查實，取消聘用資格;對違反有關規定的聘用人員，一經查實，解除聘用關系，堅決予以清退。
受理監督人員：何智堅(三渡鎮紀委副書記，聯系電話：15985027201)
監督舉報電話：0851—27401003
(五)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
(本工作方案解釋權歸三渡鎮招聘工作領導小組所有)
