2018年白城市市直事業單位公開招聘急需緊缺崗位補充招聘工作人員公告

　　為了滿足白城市各事業單位在分類改革期間的用人需求,解決市直事業單位急需緊缺崗位人才隊伍建設問題，根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）和《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯字〔2016〕45號）精神，現將2018年白城市市直事業單位面向社會公開招聘急需緊缺崗位補充招聘工作人員有關事宜公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本公告公布補充招聘白城市特種設備檢驗中心無損檢驗崗位1名（專業技術初級崗位）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年12月20日至2000年12月20日期間出生）,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。

　　（二）崗位條件

　　35周歲以下，全日制大專及以上學歷，工業過程自動化技術、機電一體化技術、工業自動化專業，并具有射線檢測RT-Ⅲ及超聲檢測UT-Ⅲ資格證書。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在讀的非2018年畢業生（含在讀非2018年畢業的碩士研究生和博士研究生。2019年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生）；

　　4.現役軍人；

　　5.特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　（四）回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名方式

　　報名采取現場報名的方式進行,由招聘單位受理。

　　（二）報名時間、地點、聯系電話

　　報名時間:2018年12月26日上午9:00—11:00時,下午14:00—16:30時。

　　報名地點：白城市人力資源和社會保障局1樓大廳。地址:白城市中興東大路2-21號。

　　聯系電話0436-3339110。

　　（三）報名要求

　　1.報名者須持《2018年白城市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件1）一式二份（從網上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫簽名）,并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證及崗位需求的資格證、工作經歷證明等其他材料原件以及復印件各一式一份、帶二維碼的網上學歷認證報告打印件1份、近期（6個月內）同版紅底正面小2寸彩色證件照3張。其中,2018年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的,須提供由畢業院（校）畢業生就業指導部門簽署意見的《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（附件3）。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格,后果自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在職人員報名的，應一并提供現工作單位同意報考的證明。

　　2.收費標準。本次考試不收取報名及考試費用。

　　3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　（四）資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門依據招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格審查,審查通過后允許考生參加考試。未通過資格審查的考生,可報考符合資格條件的其他崗位。白城市人力資源和社會保障局負責對招聘單位及其主管部門與考生之間在報名過程中發生的資格審查爭議問題進行仲裁,并在報名日期內向考生做出答復。

　　考生專業屬于舊專業（2012年9月前）的，可在下載《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表》（附件2）認真對比本人專業后選擇申報符合資格條件的相應崗位。考生所學專業與本公告發布的崗位資格條件要求的專業系《對照表》中體現的“合并”、“拆分”、“更名”關系的，視為符合專業資格條件，允許報考。

　　本次招聘，取得碩士研究生及以上學歷的考生，在符合招聘崗位其他要求的條件下，經認定所學專業與崗位要求的專業相近的，允許報名。

　　（五）開考比例

　　此次招聘各崗位均不設開考比例。

　　（六）準考證發放

　　對報考人員進行資格審查后,由白城市人力資源和社會保障局統一制發《準考證》。考生于12月28日到報名地點領取《準考證》。

　　四、招聘考試

　　此次招聘考試采取面試的方式進行，由白城市人力資源和社會保障局統一組織實施,具體時間和地點安排以準考證確定的時間和地點為準，不再另行發布公告。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分，未達到及格線的考生不具備聘用資格。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　考生面試成績即為招聘考試總成績。考生成績在白城市人力資源和社會保障局網站公布。

　　如考試總成績相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先（需在報名時間內進行退役士兵登記備案）；不滿足上述優先條件的，另行組織加試。加試具體時間、地點、方式另行通知。

　　五、體檢及考察

　　在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會保障局統一組織,在縣級及以上綜合性醫院進行。需要復檢的,由白城市人社局在白城具備資質的醫院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生支付。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統一納入白城市市直事業單位編制管理。被聘用人員在白城區域內工作服務期為5年。服務期內被聘用人員不能辦理域外調出手續。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、紀律要求

　　凡考生未在規定時間內參加面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　白城市人力資源和社會保障局官網（http://www.jlbchrss.gov.cn）為本次公告發布和招聘工作信息查詢網站。

　　報名政策咨詢電話:

　　白城市人社局事業單位人事管理科0436—3339110。

　　招聘計劃一經確定并向社會公布，未經白城市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜,請關注發布信息網站上發布的補充公告。

　　附件1.《2018年白城市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》

　　附件2.《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表》

　　附件3.《高等院校應屆畢業生報名推薦表》

　　白城市人力資源和社會保障局

　　2018年12月20日