2019年山東聊城大學招聘公告

來源：聊城大學人力資源處 2018-12-21 09:11:45

　　聊城大學2019年人才招聘信息

　　聊城大學是山東省省屬綜合性大學，坐落在具有“江北水城”美稱的山東省聊城市。聊城市是國家級歷史文化名城、國家園林城市、國家衛生城市，舉世聞名的京杭大運河穿流而過，京九鐵路、膠濟邯鐵路及濟館高速在此交匯，是橫跨冀魯豫三省的最大交通物流樞紐。

　　聊城大學是山東省首批應用型人才培養特色名校，學校占地3000畝，現有25個學院，95個本科專業，21個一級學科碩士學位授權點，93個二級學科碩士學位授權點，8個碩士專業學位授權點，34個碩士專業學位授權領域,與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學等12大學科門類，全日制在校本科生、研究生、留學生30000余人。學校大力實施人才強校戰略，為了建設一支高素質的人才隊伍，現面向海內外誠聘優秀人才。

　　一、人才招聘類別及條件

高層次人才	第一層次	中國科學院院士或中國工程院院士；中國社會科學院學部委員或人文社科資深學者；同類國（境）外科學院或工程院院士
	第二層次	當選兩院院士有效候選人；“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授入選者；“長江學者和創新團隊發展計劃”入選者；“國家特支計劃”杰出人才、領軍人才；國家“百千萬人才工程”和“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；國家有突出貢獻的中青年專家；國家自然科學基金杰出青年基金項目獲得者；“泰山學者攀登計劃”入選者；國家級教學名師等
	第三層次	“國家特支計劃”青年拔尖人才；山東省“泰山學者”特聘教授或“泰山學者”海外特聘專家入選者；中科院“百人計劃”入選者等
	教授	我校學科專業發展急需的教授，年齡一般不超過50周歲，且近5年科研成果滿足以下條件：（1）主持或完成國家級科研項目；（2）作為首位人員發表ESI高被引論文2篇，或在SCI二區以上刊物發表論文4篇，或在SCI三區以上刊物發表論文6篇，或在SSCI、CSSCI刊物發表論文6篇
青年博士	年齡一般不超過40周歲（具有副高級以上職稱年齡不超過45周歲），學歷及近5年科研成果須滿足以下條件
	A類	博士畢業于國內重點大學或全球排名TOP300高校，第一學歷一般為國內重點大學或海外知名高校全日制本科
	A類	作為首位人員在SCI、SSCI二區以上刊物發表論文4篇以上（其中至少有一區1篇）或在 CSSCI、SSCI刊物發表論文6篇以上(其中在學校規定的C類及以上刊物發表論文1篇以上)
	B類	博士畢業于國內重點大學或全球排名TOP500高校，第一學歷一般為國內重點大學或海外知名高校全日制本科
	B類	作為首位人員在SCI、SSCI二區以上刊物發表論文3篇以上或在SCI、EI刊物發表論文6篇以上或在 CSSCI、SSCI刊物發表論文4篇以上
	C類	博士畢業于國內重點大學或海外知名高校
	C類	作為首位人員在SCI二區以上刊物發表論文2篇以上或在SCI、EI刊物發表論文4篇以上或在 CSSCI、SSCI刊物發表論文2篇以上
	D類	作為首位人員在SCI刊物發表論文2篇以上或在CSSCI、SSCI刊物發表論文1篇以上或在北大核心期刊發表論文2篇以上（人文社科類）
優秀團隊	方向穩定、成果優異的省部級以上科研創新團隊

　　二、人才招聘待遇

相關待遇人才類別		年薪（萬元）	引進費(萬元)	住房	科研啟動費(萬元)		配偶
相關待遇人才類別		年薪（萬元）	引進費(萬元)	住房	理工類	人文社科類	配偶
高層次人才	第一層次	300	200	提供周轉房一套	根據實際需要提供科研平臺和科研啟動費		安置
	第二層次	80-150	150	提供周轉房一套	根據實際需要提供科研平臺和科研啟動費		安置
	第三層次	30-80	100	提供周轉房一套	80	30	安置
	教授	根據學術水平及工作任務確定相關待遇
青年博士	A類	事業單位績效工資待遇	60	租房補貼1000元/月,共補2年	20	16	安置
	B類		40		16	12
	C類		30		12	8
	D類		20		8	6
優秀團隊	團隊成員除按照學校相應的引進人才標準兌現待遇外，學校可根據團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費