邯鄲學院2018年公開選聘工作人員二次選聘公告

 

　　按照市人社局批準的《邯鄲學院2018年公開選聘專任教師、雙師型教師、輔導員、實驗及教輔人員實施方案》，學校面向社會經過發布選聘公告、報名、資格審查、試講答辯等環節，公開選聘60名碩士及以上學歷的研究生。經過嚴格的選聘程序，最終確定43名擬聘人選，尚有17個計劃沒有落實。由于學校師資緊缺，經學校研究決定，對剩余計劃進行二次選聘。

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考察的基礎上擇優聘用。

 

　　二、選聘方式

 

　　選聘工作采取學校內面試選聘,各類崗位、各專業可根據報名情況確定在學校面試前是否加試。整個選聘工作由校紀委全程監督。

 

　　三、選聘條件、崗位、人數

 

　?。ㄒ唬┻x聘的條件

 

　　1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.具有中華人民共和國國籍。

 

　　3.要求具有良好的思想政治素質和職業道德水平，熱愛教育事業、身體健康。

 

　　4.所有引進人員要求2019年3月底之前取得碩士畢業證、學位證的全日制普通高校畢業生。

 

　　5.為了提高選聘人員學歷層次和綜合素質，所有崗位本科階段要求是全日制普通高校畢業，專任教師和雙師型教師崗位要求不含專接本。

 

　　6.已就業的應聘人員須有現工作單位及主管單位出具的同意報考證明；崗位條件要求專業方向的，須培養學校開具專業方向證明。

 

　　7.本次選聘凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天（含當天），具體時間見崗位條件信息表。

 

　　8.各崗位具體條件詳見附件1《邯鄲學院2018年二次公開選聘專任教師崗位條件信息表》、附件2《邯鄲學院2018年二次公開選聘雙師型教師崗位條件信息表》、附件3《邯鄲學院2018年二次公開選聘實驗人員崗位條件信息表》。

 

　　9.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

 

　?。ǘ┻x聘人數和崗位條件

 

　　2018年邯鄲學院公開選聘專業技術崗位人員17名(其中專任教師11名、雙師型教師2名、實驗員4名)。具體選聘人數和崗位條件詳見附件。

 

　　（三）不在選聘范圍人員

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.試用期內的公務員和事業單位工作人員；

 

　　3.未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員；

 

　　4.未經本單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

 

　　5.失信被執行人員。

 

　　（四）不得應聘人員

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除公職的人員；

 

　　3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄎ澹┕_選聘施行回避制度

 

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

 

　　四、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l布信息

 

　　在邯鄲學院網站上2018年12月19日至2018年12月27日發布選聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺皩彶橘Y格條件

 

　　應聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書［身份證、畢業證（碩、本）、學位證（碩、本）、學信網驗證報告（碩、本）、碩士報到證、碩士三方協議書、已經發表的論文和已經結題的課題結項證書等涉及加分項的相關佐證材料以及海外留學人員由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書］、證明（已工作人員的單位及上級主管部門的同意報考證明、崗位條件中有專業方向要求的相關證明），應屆未取得碩士畢業證、學位證的畢業生可以不提供碩士畢業證、碩士學位證、碩士學信網驗證報告，但國內的碩士生報名時需要提供學生證及學校開具的3月底及之前能夠取得畢業證、學位證的證明（3月底之前必須取得畢業證和學位證，否則選聘結果無效），國外的碩士生報名時需要提供畢業院校給出的正式成績單（3月底之前必須取得畢業證，并經教育部留學服務中心認證，否則選聘結果無效）。上述材料的掃描電子版和本人填寫的邯鄲學院2018年選聘工作人員報名表發送至本次選聘所報崗位指定郵箱(見附表) ，郵件要求以文件夾壓縮包的方式發送，文件夾名稱必須注明“姓名+性別+應聘崗位+畢業院校+所學專業+學歷學位+畢業時間”，否則不予審核。

 

　　所發資格審查材料由邯鄲學院根據崗位條件進行審核，審核合格人員進入現場確認資格環節。由邯鄲學院通知進入現場確認資格環節人員攜帶資格審查證件的原件及復印件參加測評。應聘人員現場確認時要攜帶所涉及以上信息的原件，考察組要審核記分。應聘人員將所有材料原件及復印件一份交工作人員，由工作人員賦分、簽名后原件交還本人。每名應聘人員只能報考一個崗位。

 

　　報名截止日期2018年12月29日24:00點，具體資格審核及面試時間在本欄另行公告。

 

　?。ㄈy評

 

　　本環節由邯鄲學院根據報名情況負責制定具體測評方案并組織實施。

 

　　1.專任教師崗位測評辦法

 

　?。?）個人基本情況（滿分10分）

 

　　科研學術成果加分項：發表在省級期刊上的論文每篇計1分，發表核心期刊及檢索文章根據學?？蒲形募幎科?-5分（三大檢索期刊第一作者5分，第二、三作者3分；北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分）。參與國家級課題前三名計3分，參與省級課題前三名計2分，參與其他級別課題前三名計1分，所有級別的主持人在原級別基礎上再加2分。最高封頂10分。

 

　?。?）面試答辯（滿分100分）

 

　　先由考生根據自己專業研究方向，選擇所報崗位本科課程某一章節進行試講（時間15分鐘）；然后專家評委提出有關問題（根據試講內容及課程提問），由考生進行答辯（時間5分鐘），面試評委根據每名考生的具體試講、答辯情況，按照測評要素進行打分。

 

　?。?）總成績=個人基本情況分+面試答辯分

 

　　2.雙師型教師的測評辦法

 

　?。?）個人基本情況（滿分130分）

 

　　按照《2018年邯鄲學院選聘雙師型教師量化計分辦法》（見附件5）進行。

 

　　（2）面試（滿分100分）

 

　　面試答辯主要是對應聘者是否具有基本教學能力和素質進行評價，考察應聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。

 

　?、倜嬖嚥捎迷囍v的方式進行。報考工科等需要實踐操作專業的考生加試實際操作技能測試。

 

　　②試講、實際操作技能測試滿分各為100分。

 

　?、蹖]有實際操作技能測試的崗位，考生試講成績即為該考生的面試成績。對有實際操作技能測試的崗位，考生的面試成績=試講成績×60%+實際操作技能測試成績×40%。

 

　?、茉囍v內容根據崗位專業和指定教材進行。

 

　?。?）總成績=個人基本情況分+面試分

 

　　3.實驗員崗位測評辦法

 

　?。?）面試（滿分70分）

 

　　面試程序：

 

　?、僮晕医榻B：考生先進行自我介紹，限時3分鐘。重點介紹自己學習、工作經歷和某一種較大儀器設備的掌握及使用情況。

 

　?、趯＜以u委圍繞實驗室建設(安全管理等)和儀器設備的使用和維護等提出有關問題；也可以就某個實驗、某項工作如何進行、需要哪些設備、注意事項等進行提問，由考生進行答辯（時間7分鐘），評委根據每名考生的介紹和答辯情況進行打分。

 

　?。?）儀器設備的操作（滿分30分）

 

　　評委指定某種儀器設備進行操作，面試評委根據每名考生的操作情況進行打分。（時間5分鐘）

 

　?。?）總成績=面試分+操作分

 

　　以上所有崗位面試（面試答辯）成績或操作成績低于該部分滿分的60%者不得進入下一環節直接淘汰，并評委注明原因。面試（面試答辯）分、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　所有測評成績，當天在邯鄲學院公示欄公布。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與選聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,比例內末位總成績相同的考生,按面試（面試答辯）成績由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人檔案（包括三齡兩歷一身份等）、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格出現的崗位比例內空缺在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

 

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