米易縣機關事務服務中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員的公告

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，米易縣機關事務服務中心面向社會公開招聘4名編外臨聘人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網站（http://www.scmiyi.gov.cn）發布)：

　　一、招聘單位、崗位名稱及崗位數

　　米易縣機關事務服務中心招聘4名編外臨聘工作人員（根據報名及面試情況招聘人數可少于4名）。

　　二、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為：攀枝花戶籍的社會在職、非在職人員。

　　（二）報考條件

　　1．熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　2．年齡在18周歲—25周歲（即1992年12月27日—2000年12月27日期間出生）之間；

　　3.男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上。

　　4．具有大學專科及以上學歷。

　　（三）凡有下列情形之一的不得報名

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2．現役軍人。

　　3．試用期內的公務員、事業單位工作人員。

　　4．公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5．有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　6．尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　7．有其他違反國家法律、法規等行為的。

　　三、報名及資格初審

　　（一）報名方式、時間及地點

　　1.報名方式：采用現場報名的方式。

　　2.報名時間：2018年12月 27日至29日（上午9:00—12：00，下午13:50—17:00）。

　　3.報名地點：米易縣政務服務中心考試中心窗口（同和路，迷陽水岸對面。乘坐1路公共汽車可到達）。

　　（二）報名

　　1．考生如實、準確填寫《米易縣機關事務服務中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員報名表》（此表在網上自行下載）各項內容。

　　報考者應如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、專業、畢業時間、資格證書、工作單位、聯系電話等基本信息，提供的學歷證書、資格證書等有關證件真實有效。考試時憑本人準考證和正式有效居民身份證原件（不含過期身份證、學生證和駕駛證等證件）參加考試。準考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報的各項信息有誤影響考試及考試結果的使用，由本人負責；如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　2．報名所需資料：

　　（1）高校畢業證原件和復印件、戶口簿原件和復印件；

　　（2）有效居民身份證原件及復印件；

　　（3）近期免冠正面2寸彩照3張；

　　（4）在職人員需出具用人單位主管部門及服務所在地縣（區）以上人事主管部門同意報考的證明；

　　（5）崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

　　四、考試

　　考試分為技能測試和面試。主要考核考生的外在形象、內在氣質、應變能力、表達能力、組織能力和溝通能力。考生先參加由縣委辦、縣政府辦、縣機關事務管理局及縣人社局組織的專項技能測試，測試合格的人員再參加面試。

　　（一）技能測試：

　　1.測試內容：主要測試接待及禮儀相關知識。

　　2.測試時間：符合報考條件的考生于2019年1月4日（上午、下午）到米易縣政務服務中心考試中心窗口領取《參加技能測試通知書》，技能測試不收考試費。

　　3.技能測試時間及地點：技能測試時間為2019年1月5日，具體的時間及地點見《參加技能測試通知書》。

　　4.技能測試合格人員名單將及時在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站公布。

　　（二）面試

　　1．確定面試人員

　　按技能測試情況確定面試入圍名單并進行資格復審，資格復審合格的參加面試。（入圍面試資格復審人員名單在攀西人才網、米易縣公眾信息網公布）。

　　2．面試方式：面試方式為結構化面試（面試分值滿分為100分）

　　3．領取面試通知書

　　通過面試資格復審的考生，憑本人身份證領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元，領取時間、地點在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站另行通知。具體面試時間、地點見《面試通知書》。

　　4．公布面試成績

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　　面試成績于面試結束后及時在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站公布。

　　五、體檢

　　依據面試情況研究確定進入體檢人員名單（不超過4名）。

　　體檢由招聘單位統一組織，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

　　六、考核

　　體檢合格人員等額進入考核，考核工作由縣機關事務管理局牽頭組織實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　因考核不合格出現的空額，經研究同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在攀西人才網、米易縣公眾信息網公示。公示期為7個工作日。

　　八、聘用及試用期

　　考試、體檢、考核合格并經公示無異議，由縣機關事務服務中心按規定簽訂勞動合同。新聘用的臨聘人員實行試用期制度。試用期間（3個月）有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、報酬

　　所聘用人員不執行機關事業單位工資福利制度，薪酬待遇為28000元／人／年 (含五險一金個人繳納部分)，年終考核獎為13000元／人／年（實行考核發放，試用期無年終考核獎），差旅費報銷標準按照米財行政【2014】81號文件執行。以上所需經費由縣財政保障。

　　十、紀律監督與回避

　　招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　為保證工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　監督舉報電話：米易縣紀委（監委）：  0812一8179744

　　咨詢電話：米易縣人力資源和社會保障局：0812-8130962

　　米易縣機關事務管理局  0812-8179901

　　十一、相關事項提示

　　（一）請考生在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知縣人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　十二、本公告由米易縣機關事務管理局負責解釋。

　　附件下載：米易縣機關事務服務中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員報名表.xls

　　2018年12月21日