2018年河南商丘市民權縣遴選縣委巡察機構人員10人公告

來源：民權網 2018-12-24 14:10:18

　　民權縣公開遴選縣委巡察機構工作人員公告

　　為加強縣委巡察機構干部隊伍建設，結合實際需要，經縣委、縣政府同意，決定公開遴選巡察機構工作人員10名，帶編制調入縣委巡察機構，現將遴選有關事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優"的原則，廣納人才，采取筆試、面試、考察相結合的辦法擇優選調。

　　二、遴選范圍

　　縣直黨政機關、事業單位在編財政全供人員(使用政法專項編制及教職工編制人員、衛生專業技術人員除外)。

　　三、遴選條件

　　(一)政治素質良好，大局意識強，品行端正，有強烈的事業心和責任感，辦事認真，堅持原則，敢于擔當，清正廉潔;

　　(二)中共正式黨員;

　　(三)具有全日制大專及以上學歷;

　　(四)年齡在42歲以下(1976年12月31日以后出生)的科員級及以下人員;

　　(五)具有兩年以上工作經歷，近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名參加此次遴選：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的(已過處分影響期的，視錯誤性質和現實表現綜合研判);

　　2、正在接受紀律審查的;

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，受過刑事處罰或被勞動教養的;

　　4、與現職巡察工作人員構成回避關系的;

　　5、法律、法規和政策規定不能報考的其他情形。

　　四、遴選辦法和工作程序

　　遴選工作按照發布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、試用與辦理調入手續等程序進行。

　　(一)發布遴選公告

　　民權縣公開遴選縣委巡察機構工作人員領導組辦公室將于2018年12月21日在民權網發布遴選公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　采取報考人員個人自愿并經單位推薦方式報名。

　　報名時間：2018年12月21日至12月28日。

　　報名地點：民權縣委組織部黨建活動室(民權縣人力資源大廈5樓511室)電話：8595603。

　　報考人員登陸民權網，下載《民權縣公開遴選縣委巡察機構工作人員報名推薦表》，按要求如實填寫個人報名信息，經所在單位認真審核，單位一把手簽字、蓋章后，由單位組織人事部門負責同志攜帶報名人員報名推薦表兩份和報名人員身份證、學歷學位證原件(學歷認證報告或網上查詢信息)及復印件兩份、同版1寸免冠照片4張進行報名。

　　2、資格審查

　　報考資格審查工作由縣遴選領導組辦公室根據本《實施方案》要求，對報名申請進行審查并提出審查意見。對通過報考資格審查的人員，由遴選領導組辦公室發放準考證。同時留存其報名信息，供遴選各環節備查。

　　此次遴選，資格審查工作貫穿全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

　　(三)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。試卷滿分為100分。

　　2、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試時間為150分鐘。

　　3、具體考務工作由遴選領導組辦公室另行安排。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

　　(四)面試

　　1、根據筆試成績，按擬遴選人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(報考人數達不到比例，遞減遴選人數)。

　　2、面試工作由遴選領導組辦公室組織實施，采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。

　　3、面試前對參加面試的人員進行面試資格確認，發現弄虛作假的，取消面試資格。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(六)體檢與考察

　　1、根據考試總成績，按擬遴選職位l：l的比例，從高分到低分確定進入體檢人選。

　　2、體檢標準和要求，執行公務員錄用體檢的有關規定。體檢工作由遴選領導組辦公室組織實施，并在體檢前告知考生。

　　3、體檢合格的人員即確定為考察人選。考察工作由遴選領導組辦公室組織實施，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律和轉任后是否構成回避關系等方面的情況。考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。

　　(七)公示

　　根據報考人員考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選人員，并予以公示，公示時間為5個工作日。

　　(八)試用

　　公示結束后，擬調人員進入縣委巡察機構試用6個月。試用期間不辦理調動手續。

　　(九)調動

　　試用期滿合格者，按程序帶編制辦理調動手續。

　　五、組織領導

　　為加強對公開遴選工作的領導，確保遴選工作公開、公平、公正，縣委、縣政府成立縣委巡察機構公開遴選工作人員領導組，領導組下設辦公室，具體負責公開遴選事宜。

　　六、紀律要求

　　(一)遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會各界監督。

　　(二)本次遴選工作嚴格實行回避制度，參與遴選工作的人員凡與報考人員存在公務員法第68條所列親屬關系的，實行公務回避。

　　(三)嚴格工作紀律，遴選工作中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。