2018年湖南衡陽縣城市協管人員招聘20名公告
根據城市管理工作需要，經衡陽縣人民政府同意，衡陽縣城管執法局決定面向社會公開招聘城市管理協管人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘城市協管人員20名（男性17名、女性3名），招聘的城市協管分配到城市管理工作一線。
三、招聘條件
1.年齡20周歲(1998年12月1日前出生)以上45周歲（1973年12月1日后出生）以下，男性身高1.68米以上，女性1.58米以上；
2.具有良好的品行和履行職責的能力；
3.高中以上文化程度，未就業的大中專畢業生、退伍軍人、懂電腦操作和有執法工作經驗者優先聘用;
4.身體健康，體型端正，無口吃，無重聽，無殘疾，無傳染性等重大疾病，無紋身，無其它不適宜從事城市協管工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求；
5.戶籍限本縣城鄉居民；
6.有下列情形之一者不得應聘：
?、偈苓^刑事處罰或治安處罰的；
②受過行政拘留、勞動教養的；
?、垡蜻`紀違規被開除辭退解聘的人員；
④有吸毒、精神病史或有其他重大不良記錄的；
⑤有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
?、抟蜻`反城市協管人員管理相關管理規定及國家有關法律法規，被解除勞動合同的；
⑦法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
1.報名：采取現場報名式。報名時間為2018年12月24日至12月29日。報名人本人需攜帶身份證、退伍證、學歷證書、無犯罪記錄和個人征信記錄證明等相關證件原件，本人近期紅底1寸免冠半身彩照4張、并填寫《衡陽縣2018年公開招聘協管人員報名表》。
報名地址：衡陽縣城市管理行政執法局辦公室（西渡鎮清風路）
咨詢電話：0734－6562999
報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.資格審查：對報名人的資格、資歷和其他材料進行初步審查，資格審查合格者進入筆試。凡有關材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該報名人應聘資格。
3.筆試：由縣人社局和城管執法局統一組織考試，考試內容為《中華人民共和國行政處罰法》《湖南省城市綜合管理條例》，采取閉卷答題方式進行，滿分100分。筆試具體考試時間、地點另行通知。
4.成績公示：凡參加考試人員成績均在考完之后公布在衡陽縣黨政門戶網站上。
5.體檢：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1確認參加體檢人員名單。參照《關于印發＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞的通知》，由衡陽縣城市管理行政執法局統一組織體檢，體檢所需經費由報考人員自行承擔，體檢不合格者依次遞補。報名人員對體檢結果有疑問時，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。無正當理由不按時參加體檢的應聘人員，按自動棄權處理。體檢時間和地點另行通知。
6.考察考核：體檢結束后，由縣人社局和縣城管執法局統一組織對體檢合格對象就思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行考察考核，考察考核不合格者，根據個人考試綜合成績從高到低依次遞補。
7.公示：根據考試成績和考察結果確定擬聘人員名單，將擬聘人員公示在衡陽縣黨政門戶網站上。
五、人員管理
考試、體檢、考察合格后，試用期1個月。試用期不建立勞動關系，只繳納工傷保險不繳納其他社會保險。試用期滿合格的，被聘用人員實行勞務派遣，衡陽縣城市管理行政執法局委托勞務派遣合作單位按《勞動合同法》的勞務派遣方式與被聘用人員簽訂1年期的勞動合同。正式聘用后，需繳納1000元服裝押金方可正式上崗（合同期滿、合同期未滿期間考取公務員或行政事業單位的押金全額退還）。聘用人員在聘用期間，本人要求解除勞動合同的，應提前一個月書面報告聘用單位，經聘用單位同意后，可與勞務派遣公司辦理解除勞動合同和離職手續，否則，由此引起的不良后果由聘用人員承擔。合同期滿后，表現優秀考核合格、適合城市協管工作的可續簽合同;合同期內違反管理規定、不適應城市協管工作的，由勞務派遣公司按規定解除勞動合同。
六、人員資待遇
1.聘用人員的工資福利由縣財政全額保障，按規定統一繳納養老保險、醫療保險和工傷保險。
2.試用期發基本工資1600元/月(試用期1個月)，試用期滿后聘用人員為2000元/月（其中基本工資1600元/月，績效工資400元/月），績效工資按績效考核方案發放，做到獎優罰劣，獎勤罰懶。
本次招聘政策由衡陽縣城市管理行政執法局負責解釋。
咨詢電話：0734－6562999
衡陽縣城市管理行政執法局
2018年12月21日
