2018年湖南衡陽祁東縣公安局交通協警招聘20人公告
為緩解交警警力嚴重不足的矛盾，切實加強全縣道路交通安全管理，現面向全縣公開招聘一批交通協警。
一、招聘方式
面向社會公開招聘，駐縣公安局紀檢組全程進行監督。
二、招聘名額、崗位
本次擬錄用20名交通協警，其中文秘崗位1人，男女不限；計算機崗位1人，男女不限；其他普通崗位男性12人，女性6人。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法，本人無違法犯罪記錄；愿意從事交通管理工作。
2.報名時年齡須滿18周歲以上,男性、女性年齡均為35周歲以下（1983 年1月1日以后出生），年齡核定以身份證為準。
3.男性身高在170厘米以上, 女性身高在160厘米以上。
4.身體健康，雙眼裸視視力在0.8及以上，無色盲色弱、肢體殘疾、口吃等疾病。
5.具有祁東戶口。
6.具有高中以上文化程度。
7.男性必須具備C1以上駕駛證，女性必須會操作計算機。
8.文秘人員需全日制本科或以上學歷，中文、漢語言等文秘類專業畢業，文字功底扎實，熟悉公文寫作，熟悉windows等操作系統。
9.計算機人員需全日制本科以上學歷，熟悉windows等操作系統和網絡維護技術，有一定的ASP、.NET、JAVA基礎，了解Oracle、SQL數據庫和Linux操作系統（有編程經驗、數據挖掘經驗或者Oracle數據庫維護經驗者予以優先考慮）。
有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養或治安處罰的；
2、參加過非法組織的；
3、受過黨紀、政紀處分的；
4、有吸毒行為或和吸毒史的；
5、曾被縣公安局（含交警大隊）用工單位辭退的；
6、有其他嚴重問題的。
7、縣公安局在崗的專職巡邏隊員、協警不得報考。
四、待遇及用工性質
招聘人員為合同工，不辦理入編手續。每月基本工資2000元（其中文秘和計算機專業人員為每月基本工資2800元）；并為其購買社保、醫保和工傷保險。被聘用人員與用工單位簽訂勞動用工合同，勞動用工合同以三年為期，滿三年續簽。引入競爭淘汰機制，由用工單位制定考核規定，對被聘用人員實行嚴格考核，對不適應工作崗位、弄虛作假和違法違紀人員予以解聘。
五、招聘程序
（一）宣傳發動。在祁東電視臺、祁東新聞網發布公開招聘簡章。
（二）報名。符合招聘條件的人員攜帶身份證、學歷證書、駕駛證和近期同底彩色免冠2寸照片4張到縣公安局報名，并如實填寫《公開招聘交通協警報名登記表》。
1.報名時間：2018年12月24日開始，每天上午8：:3—12:00，下午2:30—5:30，按招聘名額1:3比例報滿為止。
2.報名地點：縣公安局新辦公樓一樓大廳。
（三）資格審查。由招聘領導小組辦公室根據本人報名資料和自身體貌、身高等條件進行資格審查，審查合格的，準予報考。資格審查同時進行。
（四）考試。崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3方可開考。考試內容為文化考試、體能測試（男性）、電腦考試（女性）和面試。
1、文化考試
2、體能考試、電腦考試。體能測試1000米長跑，計分標準由招聘小組制定。
3、面試。所有報考人員均參加面試，面試采取結構化面試規則，按照同一場次、同一組面試考官組、同一套面試題本組織面試。
4、文秘、計算機專業人員和女性不參加體能測試，分別參加公文寫作和計算機專業技能等專業考試,考試題目和閱卷聘請相關專業人員擔任。
（五）分數合成。考生成績總分為100分，按照文化考試占40%，面試占30%、體能測試（電腦考試）占30%加權計分。文秘和計算機人員文化考試占20%，面試占20%、專業成績占60%加權計分。其中有A2以上駕照或轉業、隊伍軍人的加2分（最高加分為2分）。
（六）體檢。按考生總成績從高分到低分，以1:1.5的比例確定體檢人員。體檢按照錄用公務員體檢標準執行，體檢不合格者予以淘汰，按照考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用。
1.對體檢合格者，按考試成績從高分到低分錄取，如出現并列名次，文化成績高者優先，特招人員專業成績高者優先。
2.經考試考核、體檢合格人員，在縣公安局交警大隊門口和祁東電視臺、祁東新聞網公示三天，公示無異議的確定為擬聘用人員。
3.凡未在規定時間內未參加筆試、體能測試（電腦考試）、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。
4.用人單位交警大隊與被聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員實行試用期三個月，并由交警大隊按照“先培訓、后上崗”的原則進行初任培訓。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
5.被聘用人員要服從用人單位的管理和考核，實行工資、補助與績效考核掛鉤。
祁東縣公安局公開招聘交通協警工作領導小組
2018年12月
