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2018年湖南衡陽祁東縣公安局協警補錄招聘32人公告

來源:祁東新聞網 2018-12-25 09:33:33
  2018年祁東縣公安局協警補錄招聘簡章


  為緩解警力嚴重不足問題,經縣委、縣政府同意,現面向社會公開招聘補錄一批公安協警。


  一、招聘補錄人數及范圍


  面向全縣公開招聘男協警31名、女協警1名。其中政工室1人,紀委(信訪室)1人,巡邏防暴大隊18人,玉合派出所1人,白鶴派出所2人,糧市派出所1人,河洲派出所1人,馬杜橋派出所2人,金橋派出所1人,黃土鋪派出所1人,靈官派出所1人,過水坪派出所1人,清水塘派出所1人。女協警要求:能熟練操作電腦、懂文秘工作,同等條件下優先錄取。


  二、招聘補錄原則


  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。1、采取筆試、體能測試相結合的辦法招聘;2、派出所協警原則上在本轄區招聘。


  三、招聘補錄條件


  (一)具有祁東戶口;男性:年齡在18周歲至35周歲之間(1983年12月1日至2000年12月1日),巡邏大隊協警身高170厘米以上,派出所協警身高168厘米以上;女性:年齡35周歲以下,身高158厘米以上。雙眼裸視之和1.0以上,高中或中專以上文化程度,身體健康,體貌端正、無缺陷。能熟練操作電腦,懂文秘工作。


  (二)政治素質好,公道正派,品行端正、廉潔自律、甘于奉獻。有下列情形之一的,不予錄用:(1)受過刑事處罰、勞動教養的;(2)參加過非法組織的;(3)受過黨紀、政紀處分的;(4)有吸毒行為或吸毒史的;(5)有違反計劃生育政策及其他嚴重問題的。(6)被縣公安局辭退的協警不得報考。


  四、待遇及用工性質


  招聘人員為臨時工,不辦理入編手續。協警月工資1700元,津貼300元(根據考核情況發放),并為其購買社保、醫保和工傷保險。引入競爭淘汰機制,由用工單位制定考核規定,對被聘用人員實行嚴格考核,對不適應工作崗位、弄虛作假和違法違紀人員予以解聘。


  五、招聘程序


  (一)報名。符合招聘條件的人員攜帶身份證、學歷證書、駕駛證和近期同底彩色免冠2寸照片4張到縣公安局一樓大廳報名,并如實填寫《祁東縣公安局協警補錄招聘報名登記表》。


  1、報名時間:2018年12月24開始,每天上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,按招聘名額1:3比例報滿為止。


  2、報名地點:縣公安局新辦公樓一樓大廳。


  (二)資格審查。由招聘領導小組辦公室根據本人報名資料和自身體貌、身高等條件進行資格審查,審查合格的,準予報考。資格審查與報名同時進行。


  (四)考試。男性考試內容為文化考試和體能測試;女性考試內容為文化考試。


  1、文化考試


  語文基礎知識和作文。


  2、體能測試


  按筆試成績從高分到低分以1:3的比例參加體能測試。體能測試1000米長跑,計分標準由招聘領導小組制定。


  3、加分項目。退伍軍人,公安院校畢業生,加2分。報考巡邏防暴大隊協警有摩托車駕駛證的加3分。報考派出所協警有C1駕駛證的加3分。


  (六)分數合成。考生成績總分為100分。男性按照文化考試占60%,男性體能測試占40%加權合成考生考試總成績。女性按文化考試成績計算。有加分的,再加加分分數。


  (七)體檢。按考生總成績從高分到低分,以1∶1.5的比例確定體檢人員。體檢按照錄用公務員體檢標準執行,體檢不合格者予以淘汰。


  (八)聘用。對體檢合格者,按考試成績從高分到低分錄取,如出現并列名次,面試成績高者優先。一年內,如有被錄用人員自動退出或者被辭退的,按照考試成績從高分到低分依次遞補。


  附:2018年祁東縣公安局協警補錄招聘計劃


  祁東縣公安局補錄招聘協警工作領導小組


  2018年12月20日

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