2018年廣東惠州市惠陽區衛計系統引進高層次人才35人公告
來源:惠陽區人民政府門戶網站
2018-12-25 09:38:13
惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才公告
為繼續充實和優化我區醫療衛生人才隊伍,按《惠陽區人才引進培養實施方案》(惠陽委辦通〔2016〕13號),區委組織部、區人社局、區衛計局聯合面向社會引進全日制碩士研究生以上學歷或高級職稱專業技術人才35名?,F將有關事項公告如下:
一、引進單位、對象及職位
(一)引進單位:惠州市第六人民醫院、惠陽區中醫醫院、惠陽區婦幼保健院。
(二)引進對象:具有學歷學位的全日制碩士、博士研究生(國外和港澳臺高校畢業的,需出具經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書及有關證明材料);具有全日制本科以上學歷且取得了副高及以上職稱的專業技術人員。
(三)引進職位:詳見附件1。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
?。ǘ釔坌l生事業,政治素質好,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強;
?。ㄈ┚邆渎毼凰璧奈幕潭取I知識和業務能力;
?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行職責的身體條件;
?。ㄎ澹┓嫌媱澤?;
?。┞毼凰璧钠渌麠l件。
有下列情況之一者,不得報名:
?。ㄒ唬┦苄姓幏治礉M5年或其它行政處分正在處分期內的;
?。ǘ┰虺挥嘘P單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(三)近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2016年、2017年、2018年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員;
(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(五)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
(六)區內14間公立醫療衛生單位中的在職在編人員;
?。ㄆ撸┓煞ㄒ幒鸵幷乱幎ú灰艘M事業單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
高層次人才引進嚴格按照發布公告、組織報名、資格審查、技能測試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
?。ㄒ唬?組織報名:采用現場方式。
1.報名時間:2019年1月10日至2019年1月16日(工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30),逾期不予以受理。
2.報名地點:惠陽區衛生和計劃生育局大樓四樓會議室(惠陽區淡水街道橋背永興路78號)。
3.報名須提交的資料
?。?)《惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才報名表》原件(詳見附件2,A4紙雙面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3張。
?。?)報名人員的身份證、學歷證書、學位證書、執業資格證書、職稱證書的原件及復印件以及職位要求的其他相關材料。
?。?)廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件及復印件。
?。?)港澳學習、國外留學人員須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書及有關證明材料原件及復印件。
?。?)工作經歷有效證明原件。
4.報名注意事項
?。?)報名人員只能選擇一個職位報名,報多個職位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀引進公告,按照職位引進條件進行報名,對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程,凡在任何時候發現報名人員不符合引進資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,取消報名、引進等資格,一切后果由報名人員承擔。
(2)不得報聘用后即構成回避關系的職位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號),凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的引進人員,不得報名該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查職位以及有直接上下級領導關系的職位。
?。?)報名人員不得報所學專業代碼與引進職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報名,所學專業必修課程須與引進職位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件3)
?。?)報名人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格證書、職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止日前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書及有關證明材料方可報名。
?。?)在編在職(崗)人員報名,須征得工作單位同意,并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報名書面證明。
(6)年齡、工作年限、服務期等計算,學歷學位、資格證書、戶籍等取得時間均為報名截止日止。
?。?)2018年國內普通高校應屆畢業生的年齡、戶籍不受限制。
?。ǘ┵Y格初審
惠陽區衛生和計劃生育局根據引進條件對高層次人才進行資格初審。
?。ㄈ┵Y格復審
惠陽區委組織部、區人力資源和社會保障局負責資格復審。
(四)考試:
1.考試形式:
(1)衛生類高層次人才:面試和實際操作測試。
(2)其他高層次人才:面試。
2.時間與地點:另行通知。
3.成績計算:
(1)衛生類高層次人才:面試×40%+實際操作測試×60%。
(2)其他高層次人才:面試×100%。
總分100分,面試、實際操作測試合格線均為60分。總成績按四舍五入保留小數點后2位。
?。ㄎ澹w檢
考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按職位引進人數從成績合格者中,等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。
(六)考察
體檢合格者列為考察對象。由區衛計局和引進單位對體檢合格者進行考察。
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對考察合格者確定為擬引進人員,在惠陽區人民政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬引進人員經公示無異議的,按照有關規定辦理相關手續。擬引進人員須按錄用通知書規定的時間內辦理入職手續,并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》(范本見粵人社發〔2009〕58號),逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。如有特殊情況者,需書面請求引進單位主管部門同意后,方可延期。
有以下幾種情形,造成缺額的,可在報名同一職位總成績合格者中依次遞補,是否遞補,由引進考試組織單位研究決定:
報名人員放棄資格復審或資格復審不通過的;
擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的;
擬引進人員放棄考察或考察不合格的;
擬引進人員公示中發現問題、未按規定辦理入職手續等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。
四、其他情況說明
(一)薪酬待遇。引進人員為事業編制人員,醫療衛生類職位未取得專業技術資格的擬引進人員,由引進單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年),其人事關系由區人才交流服務中心辦理人事代理手續。自合同簽訂之日起三年內考取相應專業技術(執業)資格的申報辦理納編調入手續,逾期未取得相應執業資格或職稱證書的,不再續聘。工資待遇重新套改后按現行渠道執行。
(二)引進人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職,服務期未滿因個人原因離職的,自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位招錄和公開招聘。
(三)報名咨詢:
1.惠陽區人力資源和社會保障局: 0752-3363717;
2.惠陽區衛生和計劃生育局:0752-3727793。
?。ㄋ模┍O督單位:
1.區紀委駐區委組織部紀檢組,監督電話:0752-3370928;
2.區紀委駐區衛生和計劃生育局紀檢組,監督電話:0752-3727833。(五)惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才工作領導小組對本公告有最終解釋權。
附件:1-4下載
附件1:惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才職位表.xls
附件2:惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才報名表.doc
附件3:專業目錄.xls
附件4:惠州市惠陽區引進高層次人才提交材料目錄表.doc
中共惠陽區委組織部
惠陽區人力資源和社會保障局
惠陽區衛生和計劃生育局
2018年12月24日
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